OFICIAL ELÉCTRICO/A - RAS España

Riegos Agrícolas es una empresa familiar con 40 años de experiencia en instalaciones de riego por goteo y obra civil. También estamos especializados en la instalación de energía solar flotante. Descripción del puesto: Como Técnico en riego por goteo y obra civil en Riegos Agrícolas, serás responsable de la instalación y mantenimiento de sistemas de riego por goteo y la ejecución de obra civil hidráulica. Tus tareas diarias incluirán: • Diseño de sistemas de riego por goteo, • Elaboración de presupuestos, • Ejecución de obra civil hidráulica, • Búsqueda de nuevos clientes y trato directo con los cliente actuales Este es un puesto de tiempo completo, presencial, y está ubicado en Murcia. Requisitos • Titulación de ingeniero técnico agrónomo, industrial u obras públicas, • Experiencia en la instalación de sistemas de riego por goteo, • Conocimientos en obra civil, incluyendo la construcción de redes de saneamiento y abastecimiento, • Aptitudes en la resolución de problemas técnicos relacionados con sistemas de riego, • Habilidades adicionales como trabajo en equipo, buena comunicación y orientación al cliente serán muy valoradas Ofrecemos: • Estabilidad laboral en una empresa consolidada, • Salario a negociar según valía, • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional

Acerca del empleo • Rol de ingeniero de proyectos, sector industrial. Murcia, • Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa industrial líder en su sector con fuerte presencia a nivel nacional. Misión: • El candidato trabajará dando soporte al área de Ingeniería liderando proyectos de instalación de maquinaria/equipos de producción, reformas en líneas de fabricación/instalaciones, etc. Colaborando activamente con diversos departamentos como mantenimiento, ingeniería de producto, producción, informática o calidad, entre otros. Perfil buscado (H/M/D): • Titulación Académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial, etc., • Valorable Titulación en Gestión de Proyectos (PMO, PMP etc.), • Experiencia Profesional Previa: Al menos 3 años en entorno industrial o similar., • Sector Industrial similar a AC o proceso de cliente idealmente., • Experiencia gestionando proyectos (obra civil, industriales, instalación maquinaria industrial, etc.), • Disponibilidad para viajar., • Inglés B2, francés deseable., • Programas: AutoCAD, SolidWorks., • Trabajo en equipo, • Capacidad de análisis, • Resolución de problemas, • Iniciativa, • Flexibilidad y adaptabilidad, • Orientación a resultados Funciones: • Gestión y Organización del Equipo:, • Gestionar proyectos de integración de nuevas líneas, de maquinaria, proyectos de instalaciones, proyectos de traslado de maquinaria, reformas de líneas, etc., • Desarrollar plantos y validarlos con el responsable, • Asegurar el cumplimiento de plazos y evitar retrasos., • Reportar los avances de proyectos al director de ingeniería., • Gestionar equipos de proyectos., • Tiempo promedio de los proyectos: de 6 a 18 meses. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa líder en el sector., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un entorno dinámico e innovador., • Horario Flexible., • Acceso a formación y capacitación técnica. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Desde LHH estamos trabajando con importante cliente de la Industria alimenticia en la búsqueda de un profesional de Mantenimiento Eléctrico con experiencia, para formar parte de un equipo donde la innovación y la mejora continua son clave. Funciones principales: • Diagnóstico y solución autónoma de averías eléctricas en todas las áreas de la fábrica., • Ejecución de mantenimiento planificado, correctivo y preventivo ., • Participación en tareas relacionadas con instalaciones eléctricas y automatización industrial . Perfil ideal: • Formación: FP2 en Electricidad o Electromecánica, se valorará formación en Automatización Industrial., • Experiencia: Mínimo 3 años en electricidad industrial y sistemas de automatización., • Habilidades: Pensamiento analítico, resolución autónoma de problemas técnicos y facilidad para aprender., • Idiomas: Inglés (lectura)., • Conocimientos técnicos: Electricidad industrial y automatización a nivel alto. Se trabaja en turnos rotativos Proceso de selección: Entrevista técnica y prueba práctica. Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, ¡nos encantaría conocerte! ⚡

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Superior o Graduado/a + Máster Universitario Oficial en Telecomunicaciones- Digitalización Instalaciones Tratamientos de Aguas (Murcia) en Comunidad de Murcia. En relación al proceso publicado el pasado 31/07/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 18/08/2025 hasta el 07/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Gestionar y coordinar todas las fases del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos., • Supervisar el diseño y desarrollo de proyectos, garantizando la calidad y eficiencia en la ejecución., • Elaborar informes detallados sobre el progreso de las obras, identificando posibles problemas y proponiendo soluciones., • Documentar todas las actividades y resultados relevantes para mantener un registro preciso del proyecto., • Revisar toda la documentación relacionada con el proyecto en la parte relacionada con la automatización industrial, y normativas. Identificar deficiencias y proponer acciones correctivas para asegurar la viabilidad y conformidad del proyecto. • Implementar y supervisar un programa de control de calidad, asegurando que todos los materiales y procesos cumplan con las especificaciones técnicas y normativas vigentes., • Coordinar con el contratista y otros actores para garantizar la calidad de la obra. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer la titulación de Ingeniería de Telecomunicaciones o Grado en Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación + Máster Universitario Oficial en Ingeniería de Telecomunicación (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Carnet de conducir B, • Disponer de al menos 3 años de experiencia según su titulación., • Al menos 6 meses de experiencia previa demostrables en actuaciones de configuración de redes corporativas. MERITOS VALORABLES: • Formación y/o cursos en herramientas BIM (al menos 50 horas o superior en cursos)., • Formación y/o cursos en herramientas presupuestos ó planificación de proyectos (al menos 50 horas o superior en cursos)., • Más de 6 meses de experiencia previa demostrables en actuaciones de configuración de redes corporativas., • Experiencia demostrable en planificación y seguimiento de ejecución de obras., • Experiencia demostrable en manejo de CAD 2D., • Experiencia demostrables en manejo de herramientas de presupuestos Presto, Arquímedes o similares. SE OFRECE: Contrato de duración determinada de 11 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. Observaciones: · La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. · Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. · En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. · Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. · Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. · En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. · No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de persona no apta; para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. · Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.