OFICIAL MANTENIMIENTO FERROVIARIO (ENCLAVAMIENTO) - Mantenimiento Ferroviario Antequera-Granada

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  Los trabajos se realizan en altura, mediante la utilización de cuerdas para acceder a la zona de trabajo, para ello el trabajador debe de estar cualificado, tener experiencia y el curso básico de técnico en trabajos verticales (40 horas) si no tiene la formación pero tiene experiencia en escalada la empresa le ofrece la formación. Debe saber lo básico en trabajos de pintura.

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  Estamos buscando un técnico de mantenimiento y reparaciones para unirse a nuestro equipo en el sector hotelero. Este rol es crucial para garantizar la operatividad y el buen estado de nuestras instalaciones, asegurando una experiencia de calidad para nuestros huéspedes. Responsabilidades principales: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel, incluyendo sistemas eléctricos, de fontanería, climatización y otros equipos., • Diagnosticar y reparar fallos técnicos en el menor tiempo posible., • Colaborar con otros departamentos para coordinar y planificar reparaciones y mantenimientos que interfieran lo menos posible con las actividades diarias del hotel., • Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral. Requisitos: • Experiencia demostrable en mantenimiento de instalaciones, preferiblemente en el sector hotelero., • Conocimientos técnicos en electricidad, fontanería y climatización., • Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector turístico., • Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato según convenio y condiciones competitivas.

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  En My Top Tour, empresa del sector turismo en expansión internacional, buscamos un/a Técnico/a WordPress Mid (Implementación + Desarrollo + Optimización). Serás responsable del desarrollo, optimización y mantenimiento de nuestros proyectos web corporativos y e-commerce. Este rol combina capacidad técnica, resolución de incidencias complejas y autonomía para llevar proyectos de principio a fin. No buscamos un/a mero maquetador/a: necesitamos un perfil con base sólida en PHP, WordPress y optimización web, que garantice la mejor experiencia digital para nuestros clientes. RESPONSABILIDADES: • Desarrollo y personalización avanzada de sitios WordPress., • Creación y modificación de temas y child themes en PHP., • Configuración avanzada de plugins, formularios, integraciones y WooCommerce., • Optimización de rendimiento: caché, Core Web Vitals, estructura y seguridad., • Gestión de hosting: migraciones, DNS, copias de seguridad y entornos staging., • Resolución de incidencias técnicas de nivel intermedio-avanzado., • Propuesta de mejoras y estandarización de procesos web., • Experiencia profesional: 2–4 años trabajando con WordPress en proyectos corporativos y e-commerce., • Dominio de: PHP medio, HTML5, CSS3, JavaScript., • Elementor, Gutenberg y otros page builders., • Optimización SEO técnico., • Seguridad y hardening de WordPress., • Conocimientos de UI/UX., • Integraciones vía API o Webhooks., • Manejo de cPanel, Plesk o WP-CLI. COMPETENCIAS PERSONALES: • Autonomía para gestionar proyectos completos., • Capacidad de diagnóstico rápido y resolución eficaz de incidencias., • Orientación a detalle y calidad., • Incorporación a un proyecto innovador en pleno crecimiento internacional., • Autonomía y responsabilidad para implementar mejoras en nuestras plataformas., • Paquete retributivo competitivo según experiencia., • Modalidad presencial en Granada., • Entorno dinámico, innovador y colaborativo, orientado a aprendizaje y crecimiento profesional.

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  Empleo en Recursos Humanos Formación + Incorporación laboral garantizada 🕒 Tipo de puesto: Jornada completa 📌 Modalidad: Formación previa a cargo del candidato + contrato laboral garantizado 🏢 Sobre la posición Desde EIP International Business School, iniciamos un proceso de selección para jóvenes sin experiencia previa que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos. Esta oportunidad está dirigida a personas con actitud proactiva, interés por el desarrollo profesional y compromiso de crecimiento, que deseen acceder a un puesto real en empresas nacionales e internacionales del sector. 🎯 Funciones que desempeñarás tras la formación inicial • Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección., • Criba de CVs y coordinación de entrevistas., • Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas., • Soporte en tareas administrativas del área de RRHH., • Actualización de bases de datos internas., • Apoyo en procesos de onboarding y adaptación., • Colaboración puntual en eventos o formaciones internas. ✅ Requisitos mínimos • Diplomatura o Grado finalizado (o en proceso de finalización)., • No se requiere experiencia previa en RRHH., • Buenas habilidades comunicativas y digitales., • Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato)., • Valorable nivel de inglés intermedio. 📌 Importante:❓ Pregunta para el candidato ¿Estás dispuesto/a a invertir en tu formación para garantizar tu acceso al mercado laboral en RRHH? 👥 Comparte esta oportunidad con personas que estén buscando un primer paso sólido y real en su carrera profesional.

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