Guadix
EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para gestionar y coordinar proyectos en Guadix y provincia de Granada. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y presupuesto. Funciones principales: • Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de las obras asignadas., • Coordinación de equipos de trabajo propios y subcontratas., • Control de costes, mediciones y certificaciones de obra., • Supervisión del cumplimiento de los plazos establecidos en la planificación., • Gestión de recursos materiales y humanos necesarios para la ejecución de la obra., • Control del cumplimiento de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Coordinación con dirección facultativa, proveedores y otros agentes del proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento y reporte a la dirección del proyecto. Requisitos: Formación • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Ingeniería Civil., • Ingeniería de Obras Públicas. Experiencia • Gestión y ejecución de obras., • Formación Jefe COEX., • Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario a convenir según experiencia y valía del candidato/a., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción. Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.
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