Operario/a de Mantenimiento - Groove Producciones

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en hoteles ubicados en la calle Alcalá y zona Barajas, Madrid. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años., • Vehículo propio. Ofrecemos: • Contrato inicial de sustitución con posibilidades de contrato estable., • Horario de trabajo: Lunes a viernes entre las 9-18h, con los descansos establecidos por ley., • Jornada de 40 h/s., • Salario: 1632€ brutos/mes.

¿Te gusta el deporte y quieres desarrollarte en el área de mantenimiento? Si has respondido que sí a las dos preguntas... ¡Metropolitan es tu sitio! Metropolitan es la primera cadena premium en España que ofrece una experiencia de bienestar 360º, que combina las últimas novedades y tendencias de Fitness, Belleza, SPA, Medicina Deportiva y Nutrición en un espacio de diseño único. Buscamos personal de mantenimiento para nuestros equipos de Madrid, que sea responsable de prevenir fallos y minimizar los tiempos de inactividad no planificados, asegurando que nuestras instalaciones se encuentran en óptimas condiciones de operación. Dentro de sus funciones principales destacan: 1. Desarrollar todas aquellas acciones necesarias para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones en aspectos tales como: fontanería, electricidad, tratamiento de aguas, entre otros., 2. Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo., 3. Participar en proyectos de mejora y optimización: identificarás oportunidades de mejora, propondrás soluciones, implementarás modificaciones y evaluarás los resultados para lograr un rendimiento óptimo de las instalaciones., 4. Registro y documentación de todas las actividades de mantenimiento realizadas (incluyendo fechas, acciones realizadas, repuestos utilizados y observaciones relevantes).

Descripción de la oferta: Empresa en crecimiento del sector de la restauración busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar tareas preventivas y correctivas en nuestros locales y oficinas. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con experiencia en mantenimiento integral. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 2 años en mantenimiento general de instalaciones., • Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, climatización y maquinaria de hostelería., • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad para desplazarse entre distintos locales (a nivel provincial o nacional)., • Habilidades para resolver incidencias con rapidez y eficacia. Requisitos deseados: • Experiencia en mantenimiento de locales de restauración., • Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Conocimientos de sistemas de climatización o refrigeración. Se ofrece: • Jornada completa/parcial, según acuerdo., • Vehículo de empresa, herramientas y teléfono móvil., • Incorporación inmediata.

En Grupo Gestfood estamos buscando un Ayudante de Mantenimiento con actitud y ganas de formar parte de nuestro proyecto, en pleno corazón de Madrid. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en un grupo en expansión. Funciones del puesto: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones., • Diagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicas y generales., • Supervisar el funcionamiento de sistemas de agua, climatización e iluminación., • Gestionar materiales, herramientas y apoyo a proveedores externos., • Registrar intervenciones y reportar incidencias., • Cumplir normas de seguridad y mantener el área de trabajo en orden.

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Trabajamos cada día para hacer que nuestros clientes disfruten de una experiencia inolvidable en nuestros restaurantes, con una cocina de excelente calidad, altos estándares de servicio, entornos únicos y equipos cargados de energía positiva que comparten nuestros valores. Queremos que cada miembro de nuestro equipo sea cómplice de momentos que perduren en la memoria de nuestros clientes, por ello, apostamos por gente motivada, entusiasta, alegre, que quiera crecer con nosotros y, sobre todo, que confíen en nuestro proyecto y quieran ser partícipes del mismo, para así llegar a consolidarnos como uno de los grupos de restauración de referencia, logrando traspasar fronteras y siendo los creadores/as y prescriptores/as de una nueva forma de hacer y entender la restauración. Misión: Garantizar el correcto estado de las instalaciones, equipamientos y espacios técnicos de los restaurantes, ejecutando labores de reparación, revisión y mejora continua. Actuará como soporte operativo clave para el equipo de Facility y Obras, colaborando en la solución de incidencias, el seguimiento de reparaciones y la coordinación con proveedores, todo ello con una actitud resolutiva, profesional y alineada con la excelencia que define a nuestros espacios. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones: • Realizar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en los restaurantes del grupo (electricidad, fontanería, albañilería, carpintería, etc.)., • Atender avisos de averías, desperfectos y anomalías comunicadas por los equipos operativos, ejecutando reparaciones o gestionando su resolución con proveedores., • Supervisar el correcto uso y funcionamiento de equipos, maquinaria e instalaciones según los protocolos y manuales técnicos., • Coordinar y acompañar a proveedores externos en trabajos de reparación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Informar al responsable de mantenimiento sobre el estado de las reparaciones y sugerir mejoras en procesos o materiales., • Hacer un uso adecuado de las herramientas asignadas, velando por su mantenimiento y conservación., • Controlar el consumo de materiales y gastos asociados a las intervenciones realizadas. Se requiere: • Formación en FP Grado Medio en Instalaciones Eléctricas, Mantenimiento, Obras de Albañilería, Electricidad y Electrónica, o similar., • Cursos complementarios en mantenimiento de instalaciones, electricidad, climatización, etc., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferentemente en restauración, hotelería o retail., • Conocimientos generales de electricidad, fontanería, soldadura, pintura y reparación de equipos., • Capacidad resolutiva, autonomía y orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación, organización y planificación., • Compromiso con el cuidado del entorno y la imagen del grupo., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa y movilidad entre restaurantes., • Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Formación continua a cargo de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico., • Remuneración competitiva. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! JOIN OUR TEAM!!

Técnico/a de Mantenimiento ¿Te gustaría formar parte de un equipo que garantiza el buen funcionamiento de nuestras instalaciones? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia, compromiso y ganas de crecer en un entorno profesional y colaborativo. RESPONSABILIDADES • Mantenimiento preventivo y correctivo en nuestros centros., • Reparaciones en electricidad, fontanería y climatización., • Gestión de órdenes de trabajo y registro en sistema GMAO., • Mantenimiento de herramientas y equipos., • Resolución de incidencias y colaboración en el mantenimiento integral de edificios. CONDICIONES LABORALES Jornada completa de lunes a viernes: Turno: 8:00-17:00 o 9:00-18:00 • Guardias: 1 semana cada 8 semanas '€ brutos/semana Si se hacen cada 6 semanas (por bajas o vacaciones) → salario ajustado SALARIO BRUTO ANUAL • Sin formación y sin guardias: 21.227 euros, • Sin formación y con guardias cada 8 semanas 23.450 euros., • Sin formación y con guardias cada 6 semanas 23.950 euros., • Con formación y/o + 6 años de experiencia y sin guardias 23.461 euros., • Con formación y/o + 6 años de experiencia y con guardias cada 8 semanas: 25,561 euros., • Con formación y/o + 6 años de experiencia y con guardias cada 6 semanas: 26,061 euros. CENTROS DE TRABAJO Plan anual de rotación por 3 centros: 42% M40 42% Alcobendas 16% Villalba (coincide con semana de guardia, se facilita furgoneta de empresa) REQUISITOS • FP de Grado Medio o Superior en mantenimiento, electricidad, climatización o similar., • O experiencia mínima de 6 años en puesto similar., • Carné de conducir tipo B., • Conocimientos en GMAO y manejo de herramientas., • Capacidad para desplazarse entre centros y realizar guardias. ¡No dudes en inscribirte!

El puesto de peón en una empresa de demoliciones es fundamental para el buen desarrollo de los proyectos. Como peón, serás una pieza clave en el proceso de demolición, garantizando que todo se realice de acuerdo a los procedimientos de seguridad y eficiencia establecidos. Aquí te explico en qué consistirá tu día a día: Responsabilidades principales: Apoyo en las tareas de demolición: Serás responsable de asistir en la preparación y ejecución de trabajos de demolición, ya sea manual o con maquinaria, asegurando que todo se haga de acuerdo al plan de trabajo. Traslado de materiales y escombros: Deberás mover los escombros y materiales sobrantes de la demolición hacia las áreas de almacenamiento o carga, utilizando herramientas manuales o maquinaria de apoyo, como carretillas y grúas pequeñas. Limpieza y mantenimiento del sitio: Una de tus funciones más importantes será mantener el área de trabajo limpia y ordenada para evitar accidentes. Esto incluye la recolección de residuos, la limpieza de herramientas y la revisión constante de las condiciones del entorno. Asistencia en la instalación de medidas de seguridad: Ayudarás en la colocación de barreras, señales de advertencia y equipos de protección personal (EPP), asegurando que el sitio de demolición cumpla con las normativas de seguridad. Colaboración con el equipo de trabajo: Trabajarás bajo la supervisión de un capataz o encargado, pero también de manera estrecha con otros peones y operarios. La comunicación es clave para llevar a cabo la demolición de manera segura y eficiente. Habilidades y cualidades necesarias: Condiciones físicas: El trabajo de peón en demoliciones requiere de buena resistencia física, ya que realizarás tareas de carga, levantamiento y traslado de materiales pesados. Trabajo en equipo: Aunque realizarás tareas individuales, la demolición es un trabajo colectivo, por lo que es crucial saber trabajar en equipo, apoyando y comunicándote con tus compañeros. Conciencia de seguridad: Dado el entorno potencialmente peligroso de la demolición, debes tener una fuerte conciencia de seguridad, seguir las instrucciones del equipo y utilizar adecuadamente los equipos de protección. Habilidad para seguir instrucciones: Es esencial que sigas las directrices del supervisor o capataz de manera rigurosa, ya que cualquier error podría comprometer la seguridad y eficiencia de la obra. Requisitos: Experiencia previa en trabajos manuales o en la construcción (aunque no es imprescindible, siempre es un plus). Capacidad para operar herramientas básicas y equipos pequeños (entrenamiento específico te será proporcionado). Buena forma física, ya que las tareas pueden ser exigentes. Beneficios de ser peón en Bulldozer S.L: Formación continua: Tendrás acceso a entrenamientos regulares sobre técnicas de demolición, uso de maquinaria y seguridad laboral. Posibilidades de ascenso: Al ser parte de un equipo en crecimiento, tendrás oportunidades para avanzar dentro de la empresa, ya sea como encargado de equipo o en roles más especializados. Ambiente de trabajo seguro y profesional: La seguridad es nuestra prioridad, por lo que proporcionamos todas las herramientas y equipos de protección necesarios. En resumen, el puesto de peón en una empresa de demoliciones no solo implica fuerza física, sino también responsabilidad, trabajo en equipo y la oportunidad de aprender en un campo dinámico. Si buscas un trabajo que te desafíe, te haga crecer y te ofrezca estabilidad, ¡este es tu lugar!

Empresa consolidada del sector servicios, actualmente inmersa en un importante proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Recaudador/a, para reforzar su área técnica y de atención a clientes. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo las siguientes funciones principales: • Reparación, revisión y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos, especialmente máquinas tipo B, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento de la normativa vigente., • Instalación, sustitución y puesta en marcha de nuevos equipos, así como retirada y actualización de los existentes cuando sea necesario., • Realización de visitas periódicas a los clientes asignados, tanto para labores de recaudación como para tareas de mantenimiento técnico, asegurando un servicio eficiente y de calidad., • Detección de posibles incidencias técnicas y propuesta de soluciones, manteniendo una comunicación fluida con el equipo interno., • Incorporación estable a una empresa en crecimiento, con un equipo de trabajo joven, dinámico y profesional., • Formación inicial y continua, orientada al desarrollo de las competencias técnicas y profesionales del puesto., • Posibilidades reales de desarrollo y proyección profesional dentro de la organización., • Vehículo de empresa para el desempeño de las funciones asignadas., • Formación o especialización en Electricidad y Electrónica., • Se valorará positivamente contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.