Operario/a de producción

¿Tienes experiencia como jefe de partida ? En Randstad tenemos un puesto para ti. Reconocido hotel de 4* busca jefe de partida para su hotel de Marbella. Funciones: -Administrar unidades de producción culinaria -Gestionar sus procesos prestando asistencia técnica y operativa y determinar ofertas gastronómicas, optimizando los recursos materiales y humanos de modo que se satisfagan los objetivos de la organización y las expectativas de los clientes. Condiciones: - Jornada completa - Turno rotativo - Formar parte de un excelente equipo de trabajo - Salario según convenio - Contrato directo con la empresa - 2 años de experiencia como jefe de partida en restaurantes o hoteles. - .Buena actitud y tolerancia al estrés. - Saber gestionar un equipo

Buscamos un Formador en Telefonía con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la formación en puntos de venta de operador, retail y Contact Centers, tanto en modalidad presencial como online. Requisitos: Experiencia previa mínima de 6 meses en el puesto ofertado o similar (Formador, GPV, Comercial). Experiencia en formación en puntos de venta de operador, retail y Contact Centers. Disponibilidad para viajar y pernoctar. Alta adaptabilidad a los cambios. Trabajo en equipo. Carné de conducir Altas habilidades comunicativas Beneficios: 19K de fijo + 3K de variable Coche y solred+Equimiento como el resto A tener en cuenta que hay plan de carrera para ir mejorando condiciones en función al desempeño Se Valorará: Experiencia en creación de contenido y presentaciones. idioma Inglés Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado. ¡Te esperamos!

¿Tienes experiencia como jefe de partida ? En Randstad tenemos un puesto para ti. Reconocido hotel de 4* busca jefe de partida para su hotel de Marbella. Funciones: -Administrar unidades de producción culinaria -Gestionar sus procesos prestando asistencia técnica y operativa y determinar ofertas gastronómicas, optimizando los recursos materiales y humanos de modo que se satisfagan los objetivos de la organización y las expectativas de los clientes. Condiciones: - Jornada completa - Turno rotativo - Formar parte de un excelente equipo de trabajo - Salario según convenio - Contrato directo con la empresa - 2 años de experiencia como jefe de partida en restaurantes o hoteles. - .Buena actitud y tolerancia al estrés. - Saber gestionar un equipo

¿Te apasionan los retos? ¿Quieres formar parte de un cambio revolucionario? Con un gran cambio, viene una gran oportunidad. Para ayudarnos con nuestra misión, en Philip Morris Spain, están buscando perfiles profesionales orientados al consumidor y con ganas de unirse a su equipo de ventas. nuestro cliente Philip Morris Spain, compañía tabaquera líder del mercado español, que cuenta con un diverso equipo de más de 700 personas repartidas entre sus sede de Madrid y centros de trabajo de Barcelona, Las Palmas, Madrid, Sevilla, Tenerife y Valencia. Philip Morris ha elegido hacer algo increíble. Están transformando totalmente su negocio y construyendo un futuro con productos libres de humo. Su misión es mejorar la vida de millones de fumadores en todo el mundo. tus funciones El equipo de retail tiene un impacto directo en nuestra nueva misión: convertir a los fumadores en los usuarios de nuestros innovadores productos IQOS libres de humo. Si deseas tener un impacto que cambie la vida de los clientes, no hay mejor lugar para desarrollar tu carrera. Tus principales funciones serán: - Actuar como embajador de la marca IQOS en el estanco asegurando las ventas y la experiencia del cliente. - Adoptar una actitud y comportamiento apropiados, en línea con nuestro posicionamiento Premium.

Descripción del puesto Se precisa la incorporación de un responsable de producción para una empresa de fabricación de tubos de polietileno. Funciones del puesto - Revisar y mantener en las debidas condiciones la maquinaria y los equipos de trabajo. - Planificar y organizar la producción. - Supervisar la producción durante el proceso. - Revisar el desempeño del personal. - Control de almacén. - Turnos de trabajo rotativos de mañana - tarde - noche. Requisitos del candidato - Conocimientos de mecánica industrial y electrónica. - Capacidad de organización y coordinar equipos de trabajo. - Habilidades en la resolución de problemas técnicos durante el proceso de producción. - Disponibilidad para trabajar a turnos. Salario En base a la valía del candidato. Interesados pueden pasar por nuestras instalaciones a dejar su currículo.

Se ofrecen varios puestos de trabajo indefinido para cadena de producción de maquinaria de control numérico. Se requiere personal en las siguientes áreas: - Ensamblaje de componentes acabados en producto final - Elaboración de cuadros eléctricos - Montaje de mecanizados - Trabajos varios con hierro Se valorará algún tipo de formación profesional como FP Mecánica, Robótica, Electrónica, Electricidad, Soldadura, así como la experiencia previa.

Desde AgioGlobal seleccionamos operario/a de producción en despiece para una importante empresa de productos cárnicos en Cártama. Las funciones serán el deshuesado y desarme de piezas de carne, con su correspondiente eliminación de residuos y limpieza del lugar de trabajo. Se ofrece: - Proyecto estable - Jornada completa de Lunes a jueves 14:00 a 23:00 y Domingo de 05:00 a 14:00 - Oportunidad de desarrollo profesional. - Salario competitivo Se requiere: - Experiencia mínima de 1 año - Vehículo propio - Carnet de manipulador de alimentos Si quieres una oportunidad a largo plazo, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Se busca un profesional con motivación, compromiso, seriedad y pasión por la restauración, para un puesto a jornada completa como ayudante de camarero/a de sala/terraza, en un restaurante prestigioso ubicado en el centro de Torremolinos. Estamos pensando en un profesional con experiencia previa de al menos tres años, buena presencia, dinámica, proactiva, elegancia, con buen manejo de bandeja, TPV y PDA, y simpatía con los clientes. FUNCIONES: - Cumplir, en todo momento, con las normas, reglas, órdenes y estándares de calidad establecidas en el restaurante. - Atender, servir y asesorar en todo momento al cliente. - Atender y minimizar las posibles quejas por parte de los clientes. - Preparar y servir bebidas a los clientes. - Servicio y retirada de bebidas y comidas. - Realizar el montaje y desmontaje de la sala y/o terraza (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc.) - Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. - Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. - Cualquier otra función relacionada con su puesto de trabajo. OFRECEMOS: - Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. - Plan de formación continua, en el sector de hostelería. - Dos días de descanso semanales.

Descripción ¡Estamos buscando un Conductor/a y repartidor/a con Carnet C para incorporación inmediata! Funciones principales: -Reparto de mercancías, con especial enfoque en bebidas. -Carga y descarga del camión de reparto. -Manejo de carretilla para la movilización de mercancías. Requisitos: Carnet de conducir C (imprescindible). Experiencia previa en reparto con carnet C. Experiencia específica en reparto de mercancías y bebidas. Habilidad para la carga y descarga del camión y manejo de carretillas. Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 (jornada completa). Ofrecemos: Estabilidad laboral. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y te apasiona el trabajo de reparto, ¡no dudes en postularte! Estamos buscando a alguien como tú para unirte a nuestro equipo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en el mercado, en continuo crecimiento y expansión, cuyo equipo humano es su mayor mérito? No dejes pasar la oportunidad de pertenecer a nuestro equipo, y aportar toda tu experiencia y habilidades al sector de la alimentación, hostelería y restauración. ¿Qué necesitamos? Actitud proactiva y muchas ganas de trabajar Don de gentes y buena presencia Destreza en la negociación y fidelización de clientes Iniciativa, ambición y deseo de crecimiento Energía y valentía Estudios y/o experiencia relacionada con el puesto ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Búsqueda y captación de nuevos clientes - Apertura de nuevas rutas de venta - Asesoramiento técnico de productos - Formalización y seguimiento de pedidos y de la cartera de clientes - Negociación de precios y cierre de contratos Grupo Genial Envases, S.L.

¡Estamos buscando un Conductor/a con Carnet C para incorporación inmediata! Funciones principales: Reparto de mercancías, con especial enfoque en bebidas. Carga y descarga del camión de reparto. Manejo de carretilla para la movilización de mercancías. Requisitos: Carnet de conducir C (imprescindible). Experiencia previa en reparto con carnet C. Experiencia específica en reparto de mercancías y bebidas. Habilidad para la carga y descarga del camión y manejo de carretillas. Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 (jornada completa). Ofrecemos: Estabilidad laboral. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y te apasiona el trabajo de reparto, ¡no dudes en postularte! Estamos buscando a alguien como tú para unirte a nuestro equipo.

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 1. Objetivos Mensuales Obligatorios: 2. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 3. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 4. Objetivos Extra y Bonificaciones: 5. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 6. Jornada Laboral y Flexibilidad: 7. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 8. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 9. Recursos y Apoyo: 10. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 11. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 12. Evaluación del Desempeño: 13. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 14. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 15. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 16. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 17. Ambiente de Trabajo: 18. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 19. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma:Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación:ESO (Obligatorio) Experiencia:Venta de inmuebles: 1 año (Deseable) Idioma:Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial