Empresa de Trabajo Temporal • Más de 250 empleados
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En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento
¿Quieres trabajar como camarero/a extra en hoteles de 4 y 5 estrellas en Córdoba? ¡Esto te puede interesar! Si tienes experiencia en hostelería, estás buscando un trabajo para compaginarlo con otras actividades y tienes disponibilidad de incorporación inmediata eres el/a candidato/a idóneo/a. #PasiónportuÉxito ¿Cuáles serán tus funciones? - Preparación de sala - Preparación de mesas, cubertería y vajilla - Abrillantar cubiertos - Atención de comensales - Toma de pedidos - Servicio de bebidas y alimentos ¿Qué te hará triunfar en esta posición? - Disponibilidad para el día 31/12 - Experiencia previa como camarero/a en sala o eventos - Manejo de bandeja y PDA - Conocimiento de protocolo y normas de higiene para ofrecer un servicio de alta calidad. ¿Qué podemos ofrecerte? - Salario: 15-20 euros brutos/hora - Horario: 31/12 de 19:30-1:00 - Contrato: indefinido fijo-discontinuo Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos mencionados, regístrate en esta oferta y nos pondremos en contacto contigo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
¡Vacante de Empleo en un Hotel Rural en Jaén! Buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de cocina y con experiencia para unirse a nuestro equipo en un encantador hotel rural situado en las hermosas carreteras de Jaén. Si eres una persona apasionada por la gastronomía, con experiencia en liderazgo y una clara orientación hacia la excelencia en el servicio y la calidad, ¡te estamos buscando! Tus funciones serán: - Apoyo al Jefe de Cocina en la gestión diaria de la cocina y supervisión de los procedimientos. - Asegurar una correcta ejecución de los platos según los estándares de calidad establecidos. - Contribuir en el diseño y desarrollo de los menús - Ayudar en la gestión de los productos de la cocina. - Asegurar que se cumplan las normativas sanitarias y de seguridad en la cocina ¿Qué necesitamos? - Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cocina. - Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Cocina y Gastronomía, o formación similar - Liderazgo: Habilidad para gestionar equipos, motivar y delegar tareas eficientemente. - Creatividad: Capacidad para aportar ideas innovadoras y adaptarse a las tendencias gastronómicas. - Conocimiento en normas de seguridad e higiene alimentaria. - Compromiso y responsabilidad: Actitud proactiva y capacidad para trabajar bajo presión. - Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. ¿Qué te ofrecemos? - Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en un entorno rural encantador. - Horario: Turnos Partidos de Lunes a Domingo, con 2 días de descanso. - Contrato: Indefinido - Salario negociable Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y crees que cumples con los requisitos, ¡esperamos recibir tu solicitud! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
¿Quieres trabajar como camarero/a extra en hoteles de 4 y 5 estrellas? ¡Esto te puede interesar! ¡Únete a nuestro equipo como camarero extra en un encantador hotel rural en La Carolina! Estamos buscando un profesional dinámico y entusiasta para unirse a nosotros temporalmente a través de una ETT. Si te apasiona la hostelería y disfrutas brindando un excelente servicio a los huéspedes, ¡esta es tu oportunidad! ¡Aplica ahora y forma parte de una experiencia única en un entorno rural incomparable! ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Experiencia previa como camarero/a porque se necesita eficacia en la toma de pedidos, la entrega de alimentos y bebidas, y la atención al cliente. Capacidad de adaptabilidad a diferentes entornos y circunstancias inesperadas. Conocimiento de protocolos y normas de higiene para ofrecer un servicio de alta calidad. El candidato deberá: Estar familiarizado con el manejo de bandeja. Ser una persona proactiva y rápida en el servicio. Tener experiencia en puestos similares y disponibilidad horaria. ¿Qué podemos ofrecerte? Salario según el convenio de Jaén de Hostelería. Servicios como extra en diferentes hoteles de nuestra ciudad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
¿Te apasiona el mantenimiento y la atención al detalle? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un profesional de mantenimiento para cubrir las vacaciones del personal de mantenimiento de un Hotel de 4* en Córdoba capital. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel. - Asegurar que todas las áreas estén en óptimas condiciones para nuestros huéspedes. - Colaborar con otros departamentos para garantizar un servicio de calidad. ¿Qué requisitos necesitamos que reúnas? - Experiencia previa en mantenimiento, preferiblemente en el sector hotelero. - Conocimientos en plomería, electricidad y carpintería. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Actitud proactiva y orientada al servicio. ¿Qué ofrecemos? - Horario: Sustitución de vacaciones, de 9:00 a 15:00. - Salario: 10'50 euros brutos/hora - Contrato: de duración determinada Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡nos encantaría conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.