Peón/Peona - URBANIZACION

Perfil Profesional: Peón de Apoyo Operativo en Cooperativa de Viviendas
Convenio aplicable: Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Grupo profesional: Grupo I – Personal Subalterno
Puesto equivalente: Peón / Ayudante de servicios generales

1. Descripción General del Puesto
   El peón en una cooperativa de viviendas desarrolla tareas auxiliares de mantenimiento, logística y apoyo general al equipo técnico y administrativo, colaborando en el buen funcionamiento de las instalaciones, espacios comunes y servicios internos. Actúa bajo supervisión directa del responsable de mantenimiento, administración o gerencia, ejecutando tareas manuales o de servicio con carácter rutinario.
2. Funciones Principales
   Mantenimiento básico de zonas comunes (almacenes, oficinas, salas, exteriores).
   Carga, descarga y movimiento de materiales, documentación o mobiliario.
   Montaje o traslado de equipamiento para eventos, asambleas o reuniones.
   Apoyo en preparación y archivo de documentación física.
   Revisión del estado general de instalaciones (avisar de incidencias o averías).
   Asistencia a operarios externos (fontaneros, jardineros, técnicos, etc.).
   Tareas sencillas de limpieza ligera o mantenimiento menor.
   Reparto interno de documentación o suministros.
   Atención básica a socios, vecinos o proveedores.
   
3. Competencias Requeridas
   Capacidad organizativa y seguimiento de instrucciones.
   Responsabilidad, puntualidad y actitud colaborativa.
   Disposición para tareas físicas ligeras o moderadas.
   Trato respetuoso con compañeros y socios de la cooperativa.
   Conocimiento básico del funcionamiento cooperativo (valorable).
   Carnet de conducir.
4. Formación y Experiencia
   Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
   Deseable: Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales.
   Valorable:
   Experiencia previa en mantenimiento, conserjería o logística.
   Familiaridad con entornos cooperativos o residenciales.
   Residencia en municipios próximos a Paracuellos de Jarama (Madrid)
5. Condiciones Laborales (según Convenio de Oficinas y Despachos – Comunidad de Madrid)
   Concepto
   Detalles aproximados (2025)
   Grupo profesional
   Grupo I – Personal Subalterno
   Categoría
   Peón
   Salario base anual bruto: s/ Convenio
   Jornada laboral: 40 horas semanales
   Vacaciones
   S/ Convenio
   
6. Entorno de Trabajo
   El puesto se desarrolla en un entorno comunitario y cooperativo, donde se valoran la versatilidad, el respeto a los socios y la disposición para ayudar en múltiples tareas. El trabajador debe mostrar buena actitud, saber trabajar en equipo y responder con eficacia a necesidades puntuales del colectivo.
7. Observaciones Adicionales
   Incorporación ideal para perfiles con experiencia en mantenimiento básico o portería.
   Puede tener continuidad si demuestra compromiso y polivalencia.
   Compatible con otros servicios auxiliares de una comunidad residencial o cooperativa.