PERSONAL DE BARRA - PARQUE ACUÁTICO DE MONTERREI-OURENSE - Osventos Innovacion En Servizos Sl. - Santiago de Compostela

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. Dinamización del canal comercial y relación con distribuidore s: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. Seguimiento de actividad, resultados y KPI’ s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando seguimiento de ventas, pipeline y resultados para identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones comerciales. Perfil del candidato/a Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales Inglés B2 Disponibilidad para viajar (Zona: Galicia, Asturias, Cantabria y León) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Montsant, encantador e histórico hotel boutique ubicado en la montaña del castillo de Xàtiva (Valencia), precisa incorporar un Cocinero con dilatada experiencia en el sector.Gracias a su magnífico entorno y a sus versátiles espacios de reunión, Montsant es un lugar ideal para celebrar reunione

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Se busca camarero o camarera para una empresa del sector hostelero en Santiago de Compostela.

Perfil de IT – Infrastructure Generalist Senior Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Especialización: Servidores Intel | Bases de Datos (SQL Server & MongoDB) | Networking | Operación 1. Perfil Profesiona lInfrastructure Generalist Senio r, con sólida experiencia en la operación integral de infraestructuras IT crítica s, combinando servidores Intel, bases de datos relacionales y NoSQL, y networking empresaria l. Especializado en entornos productivos de alta disponibilidad y operación 24x 7, soportando plataformas clave para el sector logístico como WMS, TMS, ERP y sistemas de trackin g. Perfil transversal, orientado a la estabilidad, continuidad operativa, seguridad y rendimient o, actuando como punto de referencia técnico en infraestructuras on‑premise, híbridas y de soporte a cloud . 1. Responsabilidades Operativas Clave (Ru n) Operar, administrar y mantene r servidores Int el físicos y virtualizados en entornos productivos. Gestionar y soporta r bases de datos SQL Server y Mongo DB, garantizando disponibilidad, rendimiento y seguridad. Monitorizar y resolver incidencia s L2/ L3 de infraestructura, bases de datos y red. Ejecutar tareas d e parcheo, hardening, backups y recuperación ante desastr es. Realizar análisis de causa raíz (RCA) y definir acciones preventivas. Documentar procedimientos operativos, configuraciones y estándares técnico s. 1. Competencias Técnicas –Servidores Servidores In tel en entornos empresariales.Sistemas operativ os Windows Server y Li nux. Virtualización (VMware / Hyper‑V).Gestión de capacidad, rendimiento y disponibilidad.Monitorización, mantenimiento preventivo y correctivo. Soporte a entornos híbridos (on‑premise + clou d). 1. Competencias Técnicas – Bases datosMicrosoft SQL Se rver: Operación, mantenimiento y troubleshooting. Gestión de backups, restores y alta disponibilidad. Soporte a entornos críticos y de alto volumen transaccio nal. Mon goDB:Operación de bases de datos NoSQL en entornos productivos. Gestión de rendimiento, disponibilidad y backups. Soporte a aplicaciones de alta escalabilidad y flexibilidad de datos. Comprensión de entornos híbridos SQL / NoSQL en plataformas logísti cas. 1. Competencias Técnicas – Netwo rking R edes LAN, WAN, WLAN.Routing, switching, VLANs y segmentación dered. Seguridad de red: firewalls, VPNs, control de ac cesos. Soporte de conectividad para centros de distribución, almacenes y hubs logís ticos. Monitorización y troubleshooting de redes product ivas. 1. Conocimiento Funcional del Sector Log ístico Soporte a plataformas crítica s con picos de demanda y ventanas operativas sen sibles. Infraestructura para operacione s 24x7, campañas y estacionalidad. Soporte a dispositivos operativos, movilidad, RF y automatización logística. Enfoque en minimizar impacto operativo ante incidencias téc nicas. 1. Habilidades Visión generalista y capacidad de actuar en múltiples capas de la infraestructura. Alta capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Autonomía técnica y toma de decisiones en entornos críticos. Comunicación clara con equipos técnicos y de negocio.Orientación a la estabilidad, prevención y mejora continua. Capacidad de priorización bajo presión operativa. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.