Personal de hostelería con certificado de discapacidad

Desde Fundación Eurofirms estamos en búsqueda de un/a Teleoperador/a para empresa del sector del call center ubicada en Madrid centro. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Emisión de llamadas. - Concertación de citas. - Ofrecimiento del producto. - Otras tareas propias del puesto. - Jornada: Lunes a Viernes . Jornada parcial a 25 horas semanales en horario entre 09:00h y 14:00h con los descansos establecidos por ley. - Formación dentro de contrato. - Contrato inicial de 3 meses + posibilidad de paso a empresa. Requisitos: - Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Experiencia mínima de 6 meses como teleoperador/a en el sector descrito. - Buscamos a una personas con iniciativa, empática - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¡Si cumples con los requisitos no dudes en inscribirte !

En Fundación Eurofirms estamos buscando operarios/as textiles para importante empresa del sector industria ubicada en Zaragoza. Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: - Sacar prendas de vestir de las cajas, emperchar, alarmar y colocar. - Etiquetado, planchado y clasificación de prendas. - Coser etiquetas y realizar arreglos de costura. - Colocar la ropa en cajas. - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Función: Operario/a textil Requisitos: - Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%. - Valorable experiencia previa como operario/a textil y mozo/a de almacén. - Buscamos a una persona resolutiva y polivalente. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Valorable disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. Formación: - ESO finalizada. - Carnet de carretilla. Idiomas: Castellano hablado y escrito correctamente.

Fundación Eurofirms busca incorporar para empresa del sector textil, varios/as operarios/as para su delegación de Arteixo. Las funciones a realizar son las siguientes: - Alarmado de prendas de ropa y accesorios de moda. - Etiquetado y embolsado de las prendas y accesorios. - Preparación de pedidos online con PDA. - Otras tareas del puesto de trabajo. - Se ofrece JORNADA de 40 horas semanales, o bien en jornada de 6 días de trabajo de 6h a 14h, y 3 días descanso con los descansos que establece la Ley, o bien, turno de TARDE, de 14h a 22h, de lunes a viernes, con los descansos que establece la Ley. Requisitos mínimos: - Certificado de discapacidad. - Disponer de vehículo para acceder al centro.

Desde Fundación Eurofirms buscamos para empresa ubicada en Abrera un carretillero/a con certificado de discapacidad. Las funciones principales son: - Recibir, colocar y apilar mercancías en palés o estanterías. - Conducir y controlar la carretillera. - Cargar y descargar productos. - Transportar mercancías dentro del almacén. - Realizar operaciones de picking con apiladores, transpaletas y recogepedidos. - Y otras tareas relacionadas con el puesto. Requisitos mínimos: -Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Tener experiencia mínima de un dos con el manejo de carretilla y tener el carnet en vigor. - Disponer de vehículo para llegar al centro de trabajo.

Desde Fundación Eurofirms buscamos personal de hostelería con certificado de discapacidad. Puestos solicitados: Camarero/a de pisos Ayudante de camarero/a Ayudante de cocina Limpieza Jornada completa Rotación de turnos Puestos de larga duración.

NO FAKE TALENT ¿Nos conocemos? Napolit nace como start-up en diciembre de 2021 en A Coruña. De momento hemos evolucionado hasta los 7 espacios con los que contamos hoy en día, pero creemos que podemos llegar todavía más lejos, por eso hemos apostado con 2 nuevas aperturas en Tenerife 🌴! IMPRESCINDIBLE: ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa/parcial a especificar en entrevista según disponibilidad Posibilidad de crecimiento interno Dos días seguidos de descanso Salario según convenio ¿Qué queremos? Buscamos en ti el toque fresco, un perfil dinámico que contribuya a un buen equipo, con ganas de aprender y de evolucionar. Valoramos especialmente la experiencia que tengas en el sector de la restauración ya que necesitamos: Facilidad a la hora de tratar con los clientes · Pasión por el trabajo de cara al público · Experiencia mínima de 3 años · Conocimiento de Protocolo de Hostelería · Se valorará experiencia como encargado/a o liderando equipos ¿Te apuntas? 🚀

Buscamos un ayudante de camarero /a para restaurante , cafetería y bar de copas, imprescindible dominio hablado del idioma inglés y tener experiencia en puesto similar, mínimo 1 año. Es necesario tener el carnet de manipulador de alimentos y tener conocimientos de coctelería. Imprescindible residir en el sur de Tenerife. Tipo de puesto: Jornada completa

Wyndham Hotels & Resorts es la compañía de franquicias hoteleras más grande del mundo con más de 8.900 hoteles en 95 países que operan con 22 marcas diferentes. Estamos buscando para cubrir 1 puesto como Camarero/ a del Restaurante en el sur de Tenerife. La persona seleccionada, en dependencia del responsable del departamento, se encargará de llevar a cabo tareas propias del puesto tales como: · Responsable de la preparación de mesas y restaurante, antes de la llegada del cliente · Responsable de la ubicación y bienvenida de los clientes mostrándose servicial, amable y cortés · Responsable de suministrar la carta, y realizar los pedidos de los platos y bebidas · Responsable de transmitir los pedidos y servir la comida de la cocina · Responsable de supervisar con eficacia los requisitos del cliente durante la comida · Responsable de despejar la mesa entre cada plato · Responsable de la preparación de la mesa para el próximo cliente · Responsable de la preparación de las mesas y restaurante, después del turno Para ello, pensamos en una persona con experiencia en el puesto (mínimo 1 años) que muestre una clara orientación al cliente, dinámica, resolutiva, con don de gente. Requisitos mínimos: 1. Nivel medio / alto de inglés, se valorarán otros idiomas adicionales. 2. Disponibilidad para realizar jornada completa 3. Disponibilidad inmediata y residencia en Tenerife (preferiblemente zona sur) Tipo de puesto: Temporal, indefinido Horario: - Turno de 8 horas - Turno rotativo - Jornada completa - Pagas incluidas Ubicación del trabajo: Empleo presencial

About the job Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un perfil junior para incorporarse como 2º de COCINA en el equipo de nuestro hotel ORO NEGRO, ubicado en Arona (Tenerife). Se trata de un hotel vacacional en el sur de la isla con servicio de buffet. Las tareas principales a realizar son las siguientes: - Coordinar la partida o sección de la cocina que se encuentra bajo su responsabilidad. - Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. - Elaborar platos de su partida y supervisar su acabado y presentación. - Supervisar la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y asegurarse del perfecto estado de utillaje e instalaciones. - Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. - Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. - Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. REQUISITOS - Estudios profesionales en cocina. - Experiencia en buffet. - Proactividad, dinamismo, liderazgo. - Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. OFRECEMOS - Incorporación inmediata. - Jornada completa. - Salario competitivo. - Alojamiento a cargo de la empresa (en caso de no residir en la isla de Tenerife). - Posibilidades reales de crecimiento dentro de la cadena. Alojamiento a cargo de la empresa OFRECEMOS - Incorporación en México - Salario competitivo - Alojamiento a cargo de la empresa - Posibilidades reales de crecimiento Department: F&B kitchen About you - Estudios profesionales en cocina - Experiencia en restaurantes gastronómicos - Proactividad, dinamismo, liderazgo - Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados Language required: Spanish. The company Catalonia Hotels & Resorts is a family chain of hotels that has not stopped growing since it began. The company made the move from the real estate sector to the hotel industry in the 1980s, and is now one of the leading chains in the urban segment in our country (leader in Barcelona). The chain currently has 72 establishments. 55 in Spain, 1 in Brussels, 1 in Berlin, 1 in Porto, 1 in Amsterdam and 12 resorts in the Caribbean (6 in the Dominican Republic and 6 in Mexico) and one urban hotel in Santo Domingo. With more than 8,000 rooms, Catalonia Hotels & Resorts has always implemented a policy for growth based on discretion and caution and the company has developed gradually and positively. Here, special mention must be made of the fact that the establishments are owned by the chain, with only 3 hotels under long-term lease. The chain opens hotels where it discovers a need that has not been met and where it can find the appropriate space and building for installing the hotel in compliance with its quality assurance standards. The corporate structure of the hotel chain is based on the principle of quality in service management, with its own, distinguished style. The company's philosophy is based on offering an excellent price-quality ratio in services, in accordance with strict criteria of professionalism. Service quality and comfort are guaranteed at every hotel.