PERSONAL DE LIMPIEZA - Tesco

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? ¡Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a una persona, con ganas de aprender y formarse, que quiera realizar sus prácticas en el departamento de Brand & Communication, donde podrá tener un verdadero impacto y ayudarnos a construir cosas increíbles! 🔛🚀 💣 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Dentro del departamento tus funciones serán: • Crear y planificar ideas de contenido original alineadas con los pilares y mensajes clave de la marca para los canales de Instagram y TikTok., • Generar y editar contenido propio en base a las últimas tendencias y vídeos virales adaptándolos a la marca., • Gestionar el community management de nuestros canales., • Revisar el calendario de contenido en plataformas digitales según las campañas, acciones y tendencias., • Colaborar en el impulso del crecimiento de la comunidad en diferentes plataformas. ¿Con quién lo harás? En Incapto hemos construido un sistema de trabajo en el que todos los equipos trabajan en constante interacción. Esto nos permite adaptarnos de forma rápida y eficaz a los cambios constantes que nos exige el sector para alcanzar el propósito que perseguimos…Ofrecer el mejor café de especialidad a nuestros clientes! En tu día a día trabajarás mano a mano con el equipo de Brand & Communication. ¿Qué necesitamos? • Estar cursando estudios relacionados con la comunicación, marketing y creación de contenido digital., • ¡Muchas ganas de aprender!, • Dinamismo y creatividad en el trabajo., • Proactividad y autonomía., • Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? 💶 Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible 🚀Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

El Servicio de Medicina Interna del Hospital de Figueres dispone de un equipo de profesionales expertos en múltiples áreas; diagnósticos complejos, enfermedades infecciosas, enfermedades tromboembólicas, trastornos endocrinos, dislipemias y riesgo vascular, anemias, trastornos crónicos y trastornos geriátricos. El servicio se organiza en diferentes unidades; Unidad de Diagnóstico Rápido (UDR), Unidad Asistencial de Enfermedades Infecciosas, Unidad de Lípidos y Riesgo Vascular, Unidad de Enfermedad Tromboembólica, Hospital de Día Médico, Unidad de Subagudos y Unidad de Monitorage (UMO). En el servicio también se realizan funciones de docencia, con la formación de estudiantes de medicina, de Médicos/as Internos/as Residentes (MIR) y de postgrado; y de investigación, a partir de investigación clínica y epidemiológica, así como participación en Trabajos multicéntricos. SE REQUIERE: • Médico/a especialista en Medicina Interna. -Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÀ: • Especialidad vía MIR o título homologado., • Perfil y experiencia profesional. SE OFRECE • Puesto de trabajo estable a jornada completa, • Retribución competitiva según convenio del SISCAT, • Programa activo de formación continuada y actualización profesional, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida

El/la candidato/a formará parte del equipo de Housekeeping Residents dando soporte a la Manager del departamento en sus funciones diarias, para poder ofrecer mejor calidad de los servicios que se prestan tanto a los residentes y a los inquilinos de Rentals, como también a los diferentes departamentos e instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort. Tareas y responsabilidades: · Asegurarse de que todos los trabajadores del departamento conocen sus tareas y revisar todas las áreas del resort para alcanzar y mantener los más altos estándares de presentación, servicio y mantenimiento. · Supervisar al equipo en sus tareas diarias, ofreciendo apoyo cuando sea necesario. · Gestionar las limpiezas necesarias en las propiedades del programa de Rentals, llevando un seguimiento diario de la ocupación. · Entrega de ropa de uniforme para las nuevas incorporaciones. · Planificar las tareas diarias de cada miembro del equipo. · Comunicación directa con los propietarios del resort, para gestionar sus peticiones de limpieza, quejas y dudas a través de CRM (plataforma de comunicación). · Reportar debidamente a los departamentos correspondientes cualquier incidencia de mantenimiento, a fin de bloquear la propiedad con necesidad de reparación (Rentals), o para informar al propietario de la incidencia y poder proceder a la reparación. · Puntear y enviar a servicio de tintorería las demandas realizadas por huéspedes. · Informar y controlar necesidades de amenities, productos de limpieza etc a fin de realizar los pedidos puntualmente. · Coordinar con departamentos correspondientes los servicios de limpieza de restaurante, y salas de reuniones. (Casa Club) · Informar y coordinar evolución de limpieza de propiedades en el programa de Rentals para asegurar que recepción está debidamente informada, y evitar problemas de último momento. · Control y coordinación de servicios especiales a alojados en Rentals, como cunas, camas supletorias, etc. · Formación y entrenamiento de nuevos trabajadores, asegurándonos de que se explican tareas especiales y se apoya la mejora de la calidad del trabajo. · Control y gestión de propiedades perdidas. · Control de calidad y reporte de cualquier incidencia con productos de limpieza, calidad de ropa de cama, amenities etc. Requisitos: · Experiencia previa en limpieza. · Conocimiento de productos y equipos de limpieza. · Excelentes habilidades de gestión del tiempo. · Capacidad para "multitask". · Conocimientos de Microsoft Office. · Fuertes habilidades de comunicación. · Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. · Orientado al servicio al cliente. · Orientado al detalle y organizado. · Flexible y adaptable a situaciones cambiantes. · Nivel B2/C1 de inglés. Beneficios: · Contrato estable (indefinido), 40h semanales, 2 días de descanso semanal (rotativo) · Salario según experiencia y valía del/la candidata/a · Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! · Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. · Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. · Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. · Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. · Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. · Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. · Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados · Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado · Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) · Convenio con la escuela Ostelea y otras más

Teresa Carles está buscando un/a becario/a de RRHH para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra planta productiva de Bell-lloc d'Urgell. ¿Estás listo para esta nueva y emocionante oportunidad? Nuestro proyecto está creciendo tan rápido que nuestro Departamento de RRHH debe hacer lo mismo. Como aprendiz de RRHH, trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección de RRHH y el equipo de RRHH, reportando directamente al responsable de Talento y Desarrollo. Se espera que el candidato ideal contribuya a una cultura innovadora tanto a nivel práctico como estratégico. El candidato ideal aportará ideas y soluciones creativas y efectivas a nuestra organización en crecimiento. Acerca de TCFK Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora. Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Como HR Intern, tendrás una gran oportunidad de conocer y participar en todas las áreas de RRHH: Administración de personal, relaciones laborales, selección y formación talento. Tus principales tareas y responsabilidades serán: • Dar soporte en la contratación y selección de personal de la planta., • Actualización de materiales de capacitación: manuales, presentaciones y videos, entre otros., • Garantice la entrada de datos oportuna y precisa en nuestra herramienta administración de personal, Factorial y LMS., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con subvenciones, ayudas y otras tareas financieras., • Dar soporte en las tareas de recopilación incidencias de nomina, marcajes y revisión de nóminas., • Preparar informes y análisis de KPI del área de RRHH., • Participar en el proceso de gestión del desempeño de la empresa., • Dar soporte al equipo de RRHH y a la Dirección. ¿Qué necesitamos? • Licenciatura o maestría en RRHH o campo relacionado., • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente en herramientas de Microsoft Office como Excel y PowerPoint es una ventaja., • Buscamos una persona metódica, proactiva y orientada a los resultados, capaz no solo de adaptarse, sino también de prosperar en un entorno de rápido crecimiento que ofrezca resultados de alta calidad. ¿Por qué trabajarías en Flax & Kale? Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos. Nuestros "beneficios": • Oportunidad de tener tu primera experiencia laboral formando parte de una de las empresas más innovadoras del sector de la alimentación y la hostelería., • Punto Muy Importante: los mejores descuentos en nuestros productos y restaurantes. Aquí, eres un VIP. En el exterior, también.

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