Personal oficna tardes con euskera

De lunes a viernes. Jornada partida. coche necesario. Euskera necesario

Monitor con euskera para ludoteca. euskera b2 necesario. título monitor o formación equivalentes

Persona para montaje de carpas y mobiliario.

Auxiliar de servicio M y t coche necesario euskera b2 necesario

Estamos buscando un comercial para un proyecto a largo plazo con contrato indefinido en Vitoria-Gasteiz, enfocándonos en la captación de empresas para servicios de Endesa. Si tienes experiencia comercial y buscas un proyecto estable y desafiante, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Proyecto a largo plazo con contrato indefinido Formación continua para potenciar tu desarrollo Comisiones atractivas y estabilidad laboral Entorno dinámico, combinando canales online y visitas presenciales ¿Cuáles serán tus funciones? Captación y fiielización de empresas proporcionadas por la empresa Venta de servicios a través de llamadas, LinkedIn y visitas presenciales Asesoramiento personalizado y cierre de ventas ¿A quién buscamos? Conocimiento de Office Actitud proactiva, don de gentes Experiencia mínima de 6 meses en el sector de las ventas ¿Te interesa esta oportunidad de crecimiento? ¡No pierdas la ocasión de unirte a un equipo orientado a resultados y al éxito! ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

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MISIÓN Realización de la confección del servicio floral conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO - Intervenir en la manipulación de las flores y confecciones florales. - Efectuar e intervenir en la limpieza, preparación y acondicionamiento de flores y plantas de interior y exterior, atenderá a los riegos de esta. - Reconocer y manejar las herramientas, materiales y útiles habitualmente empleados en una floristería. - Atender a la carga y descarga del material y género del establecimiento. Ayudar si es preciso al reparto. - Atender al público, tomando nota de los encargos, ya sea directamente, por teléfono o Informáticamente. Participar en el diseño y realización de escaparates, zonas de exposición y catálogos. - Registro de la información dentro de los sistemas de gestión de la compañía. - Colaborar en trabajos auxiliares practicados por el Encargado. - Colaborar y compartir en la responsabilidad de un trabajo en equipo positivo y cooperativo. REQUISITOS Experiencia requerida: - Formación profesional o Afín en Arte Floral - Idiomas: valorable inglés intermedio y deseable otro idioma adicional - Conocimientos de informática: Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas - Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado Conocimientos Requeridos: - Experiencia de al menos 1 año como Florista - Valorable conocimiento del sector. - Valorable conocimiento de eCommerce (Comercio electrónico) Habilidades: - ORIENTACION AL LOGRO - VISIÓN DE GRUPO - TRABAJO COLABORATIVO - CAMBIO Y FLEXIBILIDAD - INICIATIVA - CALIDAD EN EL SERVICIO - PENSAMIENTO ANALÍTICO - RESOLUCIÓN PROBLEMAS - DESARROLLO DE RELACIONES - COMPRENSIÓN INTERPERSONAL En ANTONIA ARTE FLORAL SL, Grupo Albia, trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Funciones: - Presentar promociones de la marca que ya es muy conocida en el sector. - Incentivar la venta de otras referencias en los puntos de venta que ya cuentan con el producto, beneficiándose de la promoción en curso. - Gestionar pedidos con los distribuidores o delegados de zona. - Introducir todas las acciones en el sistema de reporting de la empresa. Requisitos: Buscamos una persona con dotes comerciales, que rebose ACTITUD, tenga espíritu competitivo y sea metódico/a. - Carné de conducir y vehículo propio. - Experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable en el canal HORECA. - Nivel de euskera conversación. Se ofrece: - 1381€ fijos más 200€ de incentivos. - Un ambiente muy dinámico, con la posibilidad de promocionarte internamente en una empresa que es líder en su sector. - Herramientas comerciales. Te aportaremos herramientas que te servirán de palanca para obtener los objetivos marcados. La ejecución de los pedidos será responsabilidad de la marca y distribuidor de zona.

Promotor de ONG

TÉCNICO/A LASER ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 230 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de Vitoria. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: Ejecución del tratamiento láser. Control de parámetros y evolución del tratamiento. Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina. Gestión de citas / Agendas. -Cobro de citas. Captación de posibles clientes potenciales. Perfil comercial, Comercialización de productos. Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) CONDICIONES Y HORARIOS: Contrato a jornada parcial. Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. Posibilidad de ampliación de jornada REQUISITOS MÍNIMOS: -Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. Compañerismo y trabajo en equipo. Don de gentes y altas habilidades comerciales. Disponibilidad horaria según se oferta. Compromiso y adaptabilidad. Persona resolutiva, responsable y disciplinada. Buena comunicación. Alta autonomía. Conocimientos informáticos (paquete office, etc.) Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de Vitoria no dudes en enviarnos tu currículo!

Esta es una buena oportunidad para ganar ingresos extras. ¿Tienes buen trato con los niños y se te dan bien los estudios? En Tusclasesparticulares, empresa líder en el sector educativo, estamos buscando canguros para ayuda con los deberes. Tareas: - Ayudar a los niños con sus deberes - Jugar con ellos con actividades para aprender Requisitos: - Experiencia trabajando con niños - Máxima responsabilidad Beneficios: - Flexibilidad horaria - Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

1. DENOMINACION Y DEPENDENCIA 2. · Director de Gestión de Proyectos 3. · Depende directamente del CEO. 4. MISIÓN 5. · Gestión del equipo que diseña, instala y explota los proyectos agrivoltaicos. 6. · Colaborar con comercial en la generación de nuevas oportunidades para proyectos Agrivoltaicos. 7. · Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. 8. DESCRIPCION PUESTO DE TRABAJO 9. El Director de Gestión de Proyectos es responsable de coordinar y supervisar el diseño, ejecución y explotación de los parques Agrivoltaicos. Este puesto tiene como objetivo garantizar que la instalación se desarrolle con un enfoque centrado en la maximización del rendimiento del cultivo y el bienestar vegetal. 10. Este puesto requiere un perfil con formación en ingeniería, con al menos 3 años de experiencia en la construcción de proyectos. El candidato debe tener la autonomía y la capacidad de poner en marcha y liderar un nuevo departamento de gestión de proyectos, definiendo las necesidades de recursos y planificando la expansión escalonada del departamento conforme a los proyectos entrantes y las capacidades económicas de la empresa. 11. Al tratarse de un puesto con proyección internacional, se requiere que el candidato tenga disponibilidad para viajar. Además, debe integrarse adecuadamente en el equipo, contribuyendo a la creación de una cultura de desarrollo, trabajo en equipo y enfoque en resultados, con clara orientación al cliente. Apoyará en la captación de nuevos clientes y en la introducción de nuevos productos en los mercados, asegurando una correcta gestión de los reportes para facilitar la toma de decisiones. 12. FUNCIONES 13. · Colaboración con el cliente para elegir la mejor ubicación para la instalación dentro de una parcela, considerando tanto aspectos agrícolas como energéticos. 14. · Trabajar junto con el equipo comercial para calcular los costes de la planta. 15. · Diseñar los parques Agrivoltaicos en colaboración con los clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y operativos. 16. · Gestionar los procesos de compra para las nuevas instalaciones agrivoltaicas. 17. · Ejecutar los parques Agrivoltaicos, supervisando la correcta implementación del proyecto. 18. · Gestionar los requerimientos de seguridad y salud para los trabajadores y subcontratistas durante la ejecución de los parques agrivoltaicos. 19. · Asegurar la puesta en marcha de los parques Agrivoltaicos, gestionando todos los aspectos operativos necesarios. 20. · Gestionar los permisos administrativos necesarios para la construcción y puesta en marcha de los parques agrivoltaicos. 21. · Gestionar, junto con los clientes, la operación y el mantenimiento de los parques agrivoltaicos. 22. · Colaborar con el departamento comercial en la gestión continua de la relación con los clientes y la satisfacción del mismo. 23. · Mantener un nivel adecuado de reporting entre la empresa y el cliente, permitiendo el análisis y la mejora continua de los métodos de manejo y mantenimiento de la instalación fotovoltaica. 24. PERFIL DEL CANDIDATO 25. Formación académica: Ingeniero, con especialización en gestión de proyectos, acreditada por formación o experiencia. 26. Experiencia: Mínimo 3 años en la ejecución de proyectos fotovoltaicos o Agritech. 27. Inglés: Nivel mínimo B2. Habilidades técnicas: Gestión de proyectos: Dominio de herramientas como SolidWorks, Microsoft Project, Primavera o Trello. Cálculo de costes: Experiencia en la elaboración de presupuestos utilizando Excel. Gestión de la calidad y seguridad: Conocimiento de normativas de construcción y seguridad aplicables. Otras habilidades técnicas valoradas: Optimización fotovoltaica: Experiencia con herramientas como Radiance y PVSyst. Conocimiento de permisos para energías renovables. Sostenibilidad y eficiencia energética en proyectos de infraestructura. Competencias personales y habilidades adicionales: Liderazgo: Capacidad para guiar y desarrollar un equipo, promoviendo el trabajo en equipo y la mejora continua. Delegación: Capacidad para delegar responsabilidades y aprovechar las fortalezas del equipo. Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a los cambios y desafíos. Toma de decisiones: Facilidad para tomar decisiones estratégicas que favorezcan los resultados del equipo y la empresa. Habilidades interpersonales: · Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara y crear un ambiente transparente. · Resolución de conflictos: Gestión efectiva de conflictos con profesionalismo. · Relaciones laborales: Capacidad para cultivar relaciones laborales duraderas y facilitar la colaboración. · Planificación efectiva: Habilidad para organizar y priorizar actividades, trabajando bajo presión. · Creatividad para encontrar soluciones innovadoras y tomar decisiones estratégicas.