Personal Vendimia - Finca o Bodega

En Eurofirms seleccionamos a un/a administrativo/a back office con inglés para un puesto de trabajo estable en una empresa del sector metal ubicada en Benasau. Las funciones a realizar son las siguientes: - Prospección y análisis de mercado. - Promover la expansión y el desarrollo de la empresa. - Ayudar en tareas de marketing y telemarketing. - Dar soporte al departamento comercial en la gestión de proyectos nuevos y existentes. - Preparación de muestras y documentación para su envío. - Atención proactiva con clientes y potenciales. - Seguimiento del proceso de venta. Se ofrece: - Incorporación directa a empresa. - Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a jueves de 08:30h a 14:00h y de 14:45h a 18:00h y los viernes de 08:30h a 13:30h, con los descansos establecidos por ley. - Salario: Negociable en función de la experiencia. Requisitos: - Nivel alto de inglés (uso del idioma de forma habitual durante toda la jornada). - Experiencia previa como administrativo/a back office, tratando con clientes (gestión de pedidos, seguimiento, resolución de incidencias, etc.). - Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. - Valorable experiencia y/o formación en marketing.

Buscamos Carretilleros/as con experiencia para trabajar en empresa del sector logístico ubicada en Ontígola (Toledo), junto a Aranjuez. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Ubicación de mercancía, picking, otras tareas logísticas. - Movimiento de mercancías en las instalaciones. Requisitos: - Experiencia en sector logístico y con la carretilla retráctil. - Buscamos personas responsables y proactivas. - Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. Horario: Jornada completa de 40h semanales en horario de mañana o tarde de sábado a miércoles o de jueves a lunes con los descansos que establece la ley.

Desde Eurofirms buscamos monitores/as educativos/as en Aranda de Duero, para desarrollar el proyecto de la Junta de Castilla y León relacionado con las competencias digitales. Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: - Iniciar la enseñanza en competencias digitales básicas y avanzadas a adolescentes entre 10 y 13 años. - Impartir clases extraescolares sobre competencias digitales e informática básica. Se ofrece: Jornada parcial entre 2 y 10 horas semanales (a elegir), en turno de tarde, entre las 15:00h y las 20:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 10,34€ brutos/hora. Requisitos: - Bachillerato, GS o estudios superiores relacionados finalizados. - Disponibilidad para trabajar en turno de tarde. - Disponer de coche o residencia en cercana al puesto de trabajo. - No es necesaria experiencia en un puesto similar, pero si valorable.

Desde Eurofirms buscamos monitores/as educativos/as en Villasana de Mena, para desarrollar el proyecto de la Junta de Castilla y León relacionado con las competencias digitales. Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: - Iniciar la enseñanza en competencias digitales básicas y avanzadas a adolescentes entre 10 y 13 años. - Impartir clases extraescolares sobre competencias digitales e informática básica. Se ofrece: Jornada parcial entre 2 y 10 horas semanales (a elegir), en turno de tarde, entre las 15:00h y las 20:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 10,34€ brutos/hora. Requisitos: - Bachillerato, GS o estudios superiores relacionados finalizados. - Disponibilidad para trabajar en turno de tarde. - Disponer de coche o residencia en cercana al puesto de trabajo. - No es necesaria experiencia en un puesto similar, pero si valorable.

Se Ofrece: - 9,15 EUR/hora - Tipo de contrato: temporal, para campaña de vendimia - Jornada laboral: Completa de lunes a domingo Funciones del Puesto: - Carga y descarga de las cajas de uva-Volcado de la uva en tolvas - Selección de la uva - Lavado de cajas de uva - Mantener el orden y limpieza de la zona de trabajo Requisitos: - Imprescindible disponibilidad para trabajar de lunes a domingo durante la duración de la campaña - Imprescindible incorporación inmediata - Experiencia en campañas de vendimia, trabajos de almacén o similar - Domicilio en Ribadumia o alrededores - Educación Secundaria Obligatoria Desde Job&Talent estamos contratando profesionales para desempeñar roles clave en el sector bodeguero en Ribadumia

Buscamos 500 peones/as agrícolas para trabajar en la campaña de Vendimia en Galicia. Tenemos vacantes en varios municipios. La campaña comienza a partir del 19 de Agosto y la duración de los contratos oscila entre 1 semana y 1 mes. nuestro cliente Bodegas y Fincas de Vino tus funciones Corte de uva y manipulado requisitos del puesto Formación: Sin estudios Conocimientos: operario, manipulador, mozo, peón, agrario, ´vendimia No se requiere experiencia previa Ganas de trabajar Disponibilidad Horaria Disponibilidad de vehículo para poder llegar a los centros de trabajo tus beneficios Contrato laboral. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Buscamos 500 peones/as agrícolas para trabajar en la campaña de Vendimia en Galicia. Tenemos vacantes en varios municipios. La campaña comienza a partir del 19 de Agosto y la duración de los contratos oscila entre 1 semana y 1 mes. nuestro cliente Bodegas y Fincas de Vino tus funciones Corte de uva y manipulado requisitos del puesto Formación: Sin estudios Conocimientos: operario, manipulador, mozo, peón, agrario, ´vendimia No se requiere experiencia previa Ganas de trabajar Disponibilidad Horaria Disponibilidad de vehículo para poder llegar a los centros de trabajo tus beneficios Contrato laboral. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).