Personal y comercial de tienda de motos

Buscamos ampliar nuestra red comercial de forma estable. Esta es tu oportunidad si tienes don de gentes, pasión por la venta, ambición económica y de crecer laboralmente, entusiasmo y proactividad. Funciones: atención y captación de clientes, venta e instalación, concertación de visitas, seguimiento comercial... Ofrecemos: contrato laboral a jornada completa (indefinido), sueldo fijo, altas comisiones, incentivos, plan de carrera, coche de empresa, subvención de gasoil, teléfono y tablet de empresa, formación continua y beneficios sociales

En Creative Pixels no buscamos cualquier tipo de comercial. Buscamos profesionales con una comprensión profunda de lo que significa tener una presencia digital deficiente. Queremos incorporar a nuestro equipo a personas que sean conscientes del potencial perdido de muchas marcas y empresas que no están a la altura en el entorno online y que disfruten del reto de explicar, educar y convencer a los clientes sobre las soluciones que ofrecemos. Nos dirigimos a aquellos comerciales que saben detectar, desde el primer contacto, las debilidades de un sitio web desactualizado, una estrategia de redes sociales mal gestionada o una identidad de marca confusa. No vendemos soluciones rápidas o genéricas. Creative Pixels ofrece un enfoque detallado, donde cada aspecto de la estrategia digital está pensado para potenciar el éxito de nuestros clientes: desde el diseño web hasta el SEO, el branding y la coherencia en cada interacción online. ¿Qué perfil buscamos? No cualquier comercial puede ser parte de nuestro equipo. Buscamos personas con una visión crítica, que no solo reconozcan la importancia de una buena presencia online, sino que disfruten del proceso de persuadir a los clientes, guiándolos hacia una comprensión clara de lo que necesitan para destacar. Nos interesan comerciales que disfruten del proceso de venta consultiva, que se sientan cómodos explicando cada detalle de nuestros servicios y que se comprometan con la calidad y perfección que ofrecemos. En Creative Pixels, la creatividad, el perfeccionismo y la experiencia son nuestras señas de identidad. Nuestros comerciales deben estar alineados con esta filosofía, comprendiendo que nuestro enfoque va más allá de simples mejoras estéticas: ofrecemos soluciones integrales, que abarcan tanto el diseño como el rendimiento y la visibilidad en el mercado. Lo que ofrecemos: •Comisiones atractivas por cada cliente incorporado. •Flexibilidad en tu jornada laboral y posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación. •Un equipo experto, con años de experiencia en el mundo digital, listo para apoyarte y respaldar cada proyecto con precisión y profesionalismo. •Oportunidades de crecimiento en un entorno que valora el perfeccionismo digital y la mejora constante. Lo que esperamos de ti: •Que seas capaz de identificar con claridad las deficiencias en la presencia online de las empresas, y que disfrutes ofreciendo soluciones concretas. •Capacidad para comunicar y argumentarcon convicción, explicando a los clientes por qué nuestra solución es la clave para su éxito. •Experiencia en ventas, especialmente en el ámbito digital o creativo. •Una actitud proactiva y pasión por transformar negocios, ayudándoles a posicionarse mejor en el entorno online. Si consideras que encajas con este perfil y que puedes aportar tu experiencia para ayudar a las empresas a alcanzar su máximo potencial digital, inscríbete en la oferta. Hablemos.

Ragaroil busca un/a comercial a jornada completa, jornada de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 (1 hora para comer) Contrato fijo Salario 1350€ fijos más comisión por captación de clientes. Imprescindible vehículo propio, facilidad de palabra, estabilidad laboral y buena imagen

¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Abierto proceso de selección para agente comercial en Generali. Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento! Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía. Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). La formación corre por nuestra cuenta. El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes. No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. Contrato Mercantil autónomo

Incorporamos teleoperadores/as en proyecto muy estable en el que ofrecemos un ahorro en la factura de la luz y gas. Es un servicio de recepción y emisión de llamadas para la comercialización de los servicios. Se ofrece - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes con la opción de teletrabajo mixto alcanzados los objetivos marcados. - Horarios estables en la franja horaria de 11 a 19 h de miércoles a domingo. - Salario fijo 1029 €/b m + importante variable - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 24 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 13 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Requisitos mínimos - Valorable experiencia previa en venta en el sector energético, como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor o promotora, captador o captadora. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%

Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Brand Delivery Specialist en nuestras oficinas corporativas en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Tu misión será implantar y fomentar los programas de calidad a todos los niveles del hotel, asegurando la experiencia del huésped durante todo el “customer journey” y velando por el cumplimiento de nuestros estándares de producto y servicio que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creando una cultura de mejora continua, para incrementar el índice de satisfacción de nuestros clientes internos y externos, y el soporte estratégico a la dirección de operaciones de marca para la consecución de los objetivos estratégicos. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Adquirir los conocimientos necesarios de la marca para convertirse en experto de esta, siendo un referente en la compañía. Identificar oportunidades para la mejora continua de procesos y de innovación. Hacer recomendaciones y sugerencias para mejorar sistemas y procesos actuales. Promover la aplicación de las mejoras de procesos que sean necesarias para implementar un modelo ágil, eficiente y capaz de adaptarse al ritmo de la demanda del cliente apostando por la innovación e incentivando el uso y la optimización de herramientas digitales. Elaboración y mantenimiento de los manuales de marca y actualización anual de los mismos adaptándolos a las mejoras propuestas por los directores de operaciones de marca, responsables regionales de cada una de las áreas y las distintas empresas certificadoras en estándares de servicio. Creación de manuales de OS&E y actualización anual de los mismos adaptándolos a los cambios aprobados por dirección de operaciones. Realizar todas las acciones necesarias (estudios, análisis, comparativas, visitas...) para ofrecer soporte estratégico/táctico a las direcciones de operaciones de marca para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y generales de área de operaciones. Apoyo a la dirección de BD&OI en el cumplimiento de los objetivos estratégicos del departamento. Impulsar la responsabilidad operativa con los equipos de los establecimientos que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creación, supervisión, codificación y seguimiento de los manuales operativos de servicio de las unidades de negocio. Realización de procedimientos corporativos de operaciones alineados con los valores de PHG. Es el responsable de la supervisión del sistema documental, asegurándose que se crean y se materializan los procedimientos específicos (LSOP) necesarios para la correcta operación del hotel. Desarrollar y contribuir al plan de auditoría interna y externa, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca. Gestionar las propuestas de mejora aportadas por las diferentes unidades de negocio. Participar activamente en el establecimiento de objetivos e indicadores del sistema de gestión y realizar el seguimiento de los resultados obtenidos. Impulsar junto a los equipos operativos del hotel todas las acciones de mejora de procesos programadas en la metodología aplicada. Asesoramiento en materia de APPCC a los responsables departamentales. Promotor de la mejora de la experiencia del huésped utilizando las herramientas digitales. Dar soporte a los diferentes niveles jerárquicos y departamentos en la implementación y uso del sistema integral de gestión. Formar a los equipos responsables de gestionar el sistema integral de gestión y transmitir las actualizaciones y novedades que afecten al establecimiento. Apoyar activamente al Operational Brand Delivery Manager en todas las tareas de apertura y cierre en hoteles estacionales. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Turismo, Ciencias medioambientales o similares, o, estudios en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia previa en departamentos operativos de Hotel. Certificaciones en materias de calidad, servicio y sostenibilidad. Experiencia en sistema APPCC. Experiencia en gestión de proyectos. Inglés nivel medio. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Empresa líder en el sector del café y dispositivos médicos, precisa incorporar 7 agentes publicitarios por ampliación de departamento. SE OFRECE: - Fijo mensual de 1.600 euros. - Bonos semanales. - Comisión según ventas. - Formación gratuita semanal a cargo de la empresa. - Posibilidad de crecimiento y carrera en la empresa. REQUISITOS: - Mayor de 18 años. - No se requiere experiencia - Imprescindible don de gentes y buena presencia. - Capacidad de trabajo en equipo.