Pintor/a industrial - Pacto ETT - Tordera

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En Pacto ETT, expertos en selección y gestión de personal, buscamos incorporar un/a ELECTROMECÁNICO/A con experiencia para una reconocida empresa del sector cárnico en OLOT. Funciones principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones., • Mantenimiento y ajuste de loncheadoras, líneas de termoformado y termosellado, controladoras de peso, etiquetadoras y demás equipos del proceso productivo., • Intervención en motores, sensores, cuadros eléctricos, variadores y sistemas de control., • Realización de cambios de formato, ajustes y puesta en marcha de maquinaria., • Cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y seguridad alimentaria. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato a través de la empresa., • Jornada completa de lunes a viernes de 14:00 a 22:00h., • Salario: 35000€ brutos anuales., • Excelente ambiente de trabajo. Requisitos mínimos • Experiencia demostrable como electromecánico/a., • Persona responsable, precisa y orientada al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad horaria según jornada indicada., • Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En Pacto ETT buscamos incorporar 1 TROQUELADOR/A para una empresa líder en el sector de artes gráficas ubicada en LA ROCA DEL VALLÉS. Funciones principales: • Recepción de materias primas y material procedente de proveedor externo., • Verificación y ubicación de materias primas y materiales, tanto externos como internos., • Recepción y control del material y producto acabado procedente de producción., • Alimentación de materias primas y materiales a producción, de acuerdo a las instrucciones recibidas de planificación., • Comprobar que el material recepcionado coincide con un pedido de compras., • Carga y descarga del transporte., • Etiquetar convenientemente todos los materiales recepcionados, • Control de todos los movimientos de materiales en la compañía., • Realización de albaranes de expediciones. Se ofrece: • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario rotativo de mañanas y tardes., • Salario de 17094€ brutos anuales aproximados., • Incorporación a una empresa consolidada., • Contrato directo a través de empresa. Requisitos mínimos: • 1 año de experiencia en industria., • Carnet de carretillero/a., • Conocimiento de material plástico (valorable)., • Capacidad de trabajo, orden, disciplina., • Conocimiento de máquinas (valorable). Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.#MemorableExperiences. En Pacto ETT estamos en la búsqueda de *un/a Administrativo/a de Medio Ambiente* para una empresa líder en el sector del reciclaje. La persona seleccionada será responsable de las tareas administrativas del departamento, asegurando el cumplimiento de los estándares y protocolos internos de la empresa. *Funciones principales* • Gestión administrativa del departamento de medio ambiente., • Control y registro de documentos e informes., • Gestión de comunicaciones internas y externas., • Apoyo en proyectos y procesos operativos del departamento., • Organización y archivo de datos, seguimiento de permisos y licencias medioambientales. *¿Qué se ofrece?* • Incorporación inmediata con posibilidad de pasar a plantilla de la empresa según valor aportado., • Salario: entre 21.000 y 24.000 € brutos/año según experiencia y valor aportado., • Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 17:45 (1 h para comer); viernes intensivo de 8:00 a 15:00., • Formación continua en herramientas digitales y procesos administrativos., • Entorno de trabajo profesional y colaborativo. Requisitos mínimos • CFGS en administración., • Experiencia mínima de 1 año de administrativo/a., • Disponer de incorporación inmediata., • Se valorará experiencia previa en gestión medioambiental., • Persona resolutiva, organizada y con ganas de aprender y aportar valor., • Buenas bases administrativas y gestión documental. *Conocimientos avanzados en* • Microsoft Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. *¡Te estamos esperando!* Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En *Pacto ETT* Estamos en la búsqueda de Un/a Preparador/a superficies, para incorporarse a nuestro equipo en la localidad de GUALBA. La persona seleccionada deberá apoyar al oficial estar pendiente que el material que sale de la maquina lo hace en las condiciones y parámetros que se describan en la OF, garantizando la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares de seguridad y producción establecidos por la compañía. Responsabilidades principales • Preparar superficies metálicas, plásticas u otros materiales antes de procesos, • Realizar tareas de limpieza, lijado, desengrasado y decapado según los procedimientos establecidos., • Inspeccionar las superficies tratadas para asegurar que cumplen con los estándares de calidad requeridos., • Identificar imperfecciones, óxido, residuos o contaminantes que puedan afectar el acabado final., • Manejar herramientas manuales y maquinaria específica (lijadoras, pistolas de chorro, compresores, etc.)., • Cumplir con las normas de seguridad, salud laboral y medioambiente., • Mantener el orden y limpieza del área de trabajo., • Colaborar con el equipo de producción para optimizar tiempos y procesos. *¿Qué se ofrece?* • Incorporación Inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto., • Salario 15.87€ Bruto/hora., • Horarios: Lunes a Viernes 14.00 a 22.00h, • Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral. Requisitos mínimos • Educación básica obligatoria (ESO o equivalente)., • Experiencia Básica como operario/a, • Conocimiento Básicos sobre acabados, • Experiencia mínima puestos similares (valorable) *Habilidades Específicas* • Capacidad organizativa y de anticipación, • Conocimiento en uso de lijadora orbital para trabajos de lijado, desbaste y acabado., • Buena comunicación y capacidad de trabajo Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.