Profesional autonomo que quiera formar parte de la clinica a porcentaje - MG MEDICAL GROUP - Santa Cruz de Tenerife

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa . Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. Apoyo al departamento de proveedores y de administración. Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español e inglés. Muy valorable alemán . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes. Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Clases de alemán subvencionadas al 80%. Agua, Café, Té, infusiones, etc. Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. xcskxlj Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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pGRUPO CRIT en Santa Cruz de Tenerife busca un experto en soporte técnico que interactúe con los clientes por teléfono, correo electrónico y web. La persona seleccionada deberá ofrecer soluciones eficaces a los problemas de los clientes, colaborando proactivamente con el equipo para mantener altos valores de servicio al cliente. /ppSe requiere lengua holandesa y una disponibilidad completa, trabajando turnos de 40 horas semanales. No es necesaria experiencia previa, ya que se ofrece formación inicial. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position Summary /h3pDar soporte en el enlace entre la demanda y la planificación de producción para asegurar el cumplimiento de los embarques demandados y acordados con los clientes, incluyendo los servicios logísticos de fábrica y los embarques a clientes, asegurando en todo momento que los envíos y facturas se realizan conforme a lo establecido por los procedimientos de JTI y la reconciliación mensual de las precintas fiscales de todos los mercados. /ppCumplir y velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y los estándares internos de JTI a nivel de Seguridad y Medioambiente, transmitiendo a los trabajadores la información necesaria y colaborando directamente en la implementación de medidas, para el alcance de los objetivos de JTI. /ph3Responsibilities /h3ulliAsegurar el cumplimiento de la demanda de los clientes y monitorizar diariamente. Deberá establecer un vínculo estrecho con el área de planificación y de producción para informar de las posibles desviaciones y su impacto en los diferentes mercados. /liliGestionar las entradas de precintos fiscales y sus reconciliaciones mensuales. /liliAsegurar una correcta comunicación con los clientes, de cara a conocer su demanda, tanto en producto terminado como en información requerida por estos, llevando actualizado un informe de demanda vs embarques y desviaciones. /liliDará soporte al superior directo para la elaboración del plan anual (ASP) aportando los datos necesarios para el mismo. /li /ulh3Requirements /h3ulliGrado en ADE, Economía o similar. /liliInglés B2 (fluidez hablada y escrita). /liliConocimientos de MS Office. /li /ulpAt JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal‑opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Experteer Overview /h3pIn this role you provide technical support to customers via phone, email, and web, assessing and prioritizing issues and guiding resolutions. You’ll contribute to the helpdesk by identifying gaps, authoring knowledge base articles, and evaluating new services and processes. You will participate in training and work with teammates to uphold strong customer service values, while escalating unresolved issues to the designated service group. This position emphasizes proactive collaboration and a customer-centric approach to problem solving. /ph3Compensaciones / Ventajas /h3ulliInteract with customers through telephone, email and web to deliver technical support /liliIdentify, evaluate and prioritize customer problems and complaints /liliAnalyze problems and formulate resolution plans /liliAssist in identifying resolution gaps and author knowledge base submissions /liliEvaluate new services, processes, and technologies at the helpdesk /liliParticipate in departmental training and support for new technologies and procedures /liliCollaborate with staff to promote and maintain customer service values /liliEscalate unresolved issues to the designated (Client) service group /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliDutch language mandatory /liliBasic PC skills /liliGood communication skills /liliAvailability to work in 7x24 shifts (40 hours/week, 5 days) /liliAdvanced experience in Organization Development: Service Orientation, Insight, Proactive Cooperation /liliBasic understanding of group dynamics and/or team development /liliBasic Business Development: Results Focused, Initiative /liliCustomer-oriented /liliExperience: no specific experience required (initial training) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa . Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. Apoyo al departamento de proveedores y de administración. Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español e inglés. Muy valorable alemán . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes. Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Clases de alemán subvencionadas al 80%. Agua, Café, Té, infusiones, etc. Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. xcskxlj Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Para reforzar nuestro equipo, estamos buscando 2 personas para el área de Customer Service, con conocimiento obligatorio de italiano y español, para trabajar de forma presencial en Las Palmas de Gran Canaria. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Ubicación Las Palmas de Gran Canaria Horario Lunes a viernes 08:00 – 17:00, con pausa Funciones principales Atención al cliente a través de email, chat y teléfono Gestión y seguimiento de solicitudes y tickets Soporte informativo y operativo a clientes Colaboración con equipos internos para la resolución de casos más complejos Garantizar un alto nivel de calidad y satisfacción del cliente Requisitos indispensables Italiano fluido (C1/C2) Español fluido (C1/C2) Buenas habilidades de comunicación Capacidad de resolución de problemas Persona organizada, precisa y fiable Disponibilidad para trabajar presencialmente Requisitos valorables Experiencia previa en Customer Service / Atención al Cliente Conocimiento de herramientas de ticketing (Zendesk u otras similares) Experiencia en entornos multicanal y estructurados xbhjioe Ofrecemos Contrato según Convenio Colectivo Incorporación a un entorno de trabajo estructurado y en crecimiento Formación inicial y acompañamiento Ambiente de trabajo colaborativo y profesional Posibilidad de trabajo en remoto tras un período inicial de adaptación e integración en el equipo Cómo postular Enviar CV a través de correo a

ph3Major Incident Manager – Service Stability Operational Governance /h3pAxpe Consulting · España (Remoto) /ppAxpe Consulting busca incorporar un/a Major Incident Manager para participar en un proyecto internacional dentro del sector financiero, liderando la gestión de incidencias críticas y garantizando la estabilidad operativa de servicios y entornos tecnológicos clave para el negocio. /ppBuscamos un perfil con experiencia en coordinación de crisis técnicas, liderazgo operativo y gestión de stakeholders en entornos complejos y de alta disponibilidad. /ppImportante: Nivel de inglés C1 obligatorio (requisito excluyente). /ph3¿Cuál será tu misión? /h3ulliLiderar la gestión integral de incidencias críticas (Major Incidents). /liliCoordinar equipos de infraestructura, aplicaciones, soporte, testing y desarrollo durante la resolución de incidencias. /liliGarantizar la restauración del servicio minimizando el impacto para el negocio. /liliSupervisar la estabilidad operativa de los entornos PRE. /liliGestionar health‑checks diarios y reporting de readiness. /liliCoordinar comunicaciones con stakeholders y equipos técnicos durante eventos críticos. /liliImpulsar procesos de monitorización, alertado y reporting orientados a SLAs. /liliParticipar en análisis post‑incidente y revisiones de causa raíz. /liliIdentificar riesgos operativos y promover acciones preventivas. /liliContribuir a iniciativas de mejora continua relacionadas con resiliencia y disponibilidad del servicio. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliMás de 5 años de experiencia como Major Incident Manager. /liliExperiencia gestionando incidencias críticas en entornos empresariales complejos. /liliConocimiento de Incident Management, Problem Management e ITIL. /liliCapacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de stakeholders. /liliInglés C1 obligatorio. /li /ulh3Valoraremos /h3ulliExperiencia en banca o servicios financieros regulados. /liliConocimiento de entornos PRE, UAT, SIT o Non‑Production. /liliExperiencia con Jira, ServiceNow, PagerDuty, Dynatrace, Splunk o AppDynamics. /liliBackground técnico en infraestructura, operaciones o soporte a producción. /liliConocimientos de resiliencia operativa, releases y despliegues. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliProyecto internacional de alta criticidad y visibilidad. /liliModalidad 100% remota. /liliHorario de servicio de 09:00 a 18:00 (hora española). /liliParticipación en iniciativas estratégicas dentro del sector financiero. /liliAmbiente internacional con comunicación frecuente en inglés. /liliOportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en Axpe Consulting. /li /ulpSi te apasiona la gestión de incidencias críticas, la estabilidad de servicios y la coordinación de equipos técnicos, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr