Agile Coach (Lean-Agile) | Transformación en Sistemas de Información
8 days ago
Alcobendas
Buscamos Agile Coach (Lean-Agile) | Transformación en Sistemas de Información ¿Te apasiona impulsar cambios reales, elevar la autonomía de los equipos y llevar la agilidad a todos los niveles de una organización? Buscamos un/a Agile Coach con visión estratégica y alta capacidad de facilitación para acompañar la transformación organizacional y cultural en entornos de Sistemas de Información. ¿Cuál será tu misión? Rol clave en la adopción de marcos Lean-Agile , promoviendo mejora continua , eficiencia y alineamiento con negocio , con prácticas propias de organizaciones que trabajan con frameworks como SAFe . ¿Qué harás en el día a día? Liderar procesos de transformación organizacional y cultural , apoyando la definición de estructuras, roles, procesos y modelos de trabajo. Acompañar equipos a nivel operativo, táctico y estratégico , facilitando la adopción de prácticas ágiles y el uso de herramientas colaborativas (p. ej., Jira , SharePoint y otras herramientas corporativas). Facilitar eventos clave: Sprint Planning, Sprint Review, talleres, PI Planning y sesiones de estrategia , fomentando alineamiento, priorización y colaboración interdepartamental. Actuar como coach y mentor/a de Solution Owners , líderes y roles clave, reforzando el mindset ágil y dinámicas de trabajo eficaces. Diseñar e impartir formaciones y talleres en metodologías ágiles, comunicación efectiva, feedback y habilidades colaborativas. Identificar impedimentos, proponer soluciones y acompañar a los equipos en la mejora continua de procesos y resultados. Colaborar con stakeholders y liderazgo para alinear prácticas ágiles con objetivos de negocio . ✅ Requisitos (imprescindibles) Experiencia consolidada (aprox. 3–4 años ) en roles de Agile Coach / Scrum Master / Transformación Ágil . Jira avanzado (incl. entornos corporativos / MIND Jira). Dominio de Scrum u otras metodologías ágiles (Lean-Agile, Kanban, etc.). Inglés alto (entorno profesional). ⭐ Valorable Experiencia en escalado ágil (p. ej., SAFe ) y trabajo con liderazgo/stakeholders. Certificaciones (SAFe, PSM/PSPO, ICP-ACC, etc.). Experiencia en entornos tecnológicos y/o Workspace Digital . Nuestro compromiso En Indra Group promovemos un entorno diverso, respetuoso e inclusivo , con rechazo a cualquier forma de acoso o discriminación , y con medidas y planes orientados a la igualdad y el bienestar de las personas. ¿Te interesa? Aplica en el enlace de la oferta o escríbeme por mensaje directo con tu CV/LinkedIn.
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