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En JOB TODAY desde junio, 2019
Ayudamos a otras empresas a vender sus productos y servicios. ¿Y cómo les ayudamos? A través de nuestras 5 líneas de negocio: Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Brands Soluciones de Marketing.
Ampliamos nuestros equipos comerciales de Madrid y buscamos promotores/as para trabajar en Centro Comercial Plenilunio Trabajarás para el sector telecomunicaciones realizando captación de clientes. Ofrecerás una mejora en los servicios contratados por el cliente, con promociones y ahorro. Ofrecemos: Contrato laboral estable, contrato de modalidad INDEFINIDA. Salario FIJO de 1.158€ b/m + VARIABLE medio de 625€ en función de ventas. ¡Sin techo salarial! - 33 horas semanales. Turnos rotativos intensivos .L-S - BONUS adicional de TIEMPO LIBRE por cumplimiento de objetivos. - Promoción interna real. ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente? - FORMACIÓN, podrás estudiar INGLÉS con nosotros. - Posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad. - Ayuda al transporte con hasta 65 euros mensuales para gasolina o bono transporte Buscamos: Personas con ganas de crecer, que quieran una estabilidad laboral y quieran desarrollar sus habilidades comunicativas y comerciales. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. - Se valora experiencia como: comercial, teleoperador/a, captador/a, promotor/a, vendedor/a... si no la tienes ¡ no pasa nada! sólo necesitamos actitud, fuerza y ganas! ¡No dudes en inscribirte y únete al equipo SALESLAND, te estamos esperando!
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Ampliamos equipo en URBIL y buscamos ASESORES/AS COMERCIALES para realizar captación de clientes, ofreciendo ahorro en sus servicios de telecomunicaciones, con una empresa LIDER a nivel EUROPEO. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera profesional en SALESLAND! OFRECEMOS: - Salario FIJO de 1.160 euros b/m, por 33 horas + media de 900 Euros de variable en función de objetivos. ¡Sin techo salarial! ¡Tú decides cuánto quieres ganar! Nuestros comerciales están duplicando su salario. - Jornada laboral de 30 horas semanales, trabajando 6 días y librando un día del fin de semana - Jornada INTENSIVA ROTATIVA semanal de MAÑANA o TARDE de 10:00 a 15:30 o de 16:00 a 21:30 horas. - ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente?. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN. - Proyecto ESTABLE
Ampliamos equipo en URBIL y buscamos PROMOTORES/AS COMERCIALES para realizar captación de clientes, ofreciendo ahorro, ventajas y bonificaciones a los clientes, representando a empresa LIDER con la que llevamos trabajando desde el año 2000. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera profesional en SALESLAND! OFRECEMOS: - Salario FIJO de 1.058 euros b/m + media de 400 - 700 Euros de variable en función de objetivos. ¡Sin techo salarial! ¡Tú decides cuánto quieres ganar! Nuestros comerciales están duplicando su salario. - Jornada laboral de 30 horas semanales, trabajando 6 días y librando un día del fin de semana - Jornada INTENSIVA ROTATIVA semanal de MAÑANA o TARDE de 10:00 a 15:00 o de 16:00 a 21:00 horas. - ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente?. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN. - Proyecto ESTABLE
Ampliamos equipo en DONOSTI (CC URBIL) y buscamos PROMOTORES/AS COMERCIALES VODAFONE para realizar captación de clientes, ofreciendo mejora y promociones en su plan de telecomunicaciones. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera profesional en SALESLAND! OFRECEMOS: - Salario FIJO de 1.178 euros b/m + media de 400 - 700 Euros de variable en función de objetivos. ¡Sin techo salarial! ¡Tú decides cuánto quieres ganar! Nuestros comerciales están duplicando su salario. - Jornada laboral de 33 horas semanales, trabajando 6 días y librando un día del fin de semana - Jornada INTENSIVA ROTATIVA semanal de MAÑANA o TARDE de 10:00 a 15:00 o de 16:00 a 21:00 horas.( 1 de mañana 2 de tarde) - ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente?. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN. - Proyecto ESTABLE