Promotor o promotora informática Bilbao

Funciones del puesto de trabajo: - Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. - Degustación de café - Requisitos del puesto: - Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas. - Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. - Proactividad, dinamismo y servicio al cliente. - Tus beneficios: - Contrato temporal 20 y 21 de SEPTIEMBRE - Salario:8,69e/h - Jornada laboral: Viernes y sábado de 11:00 a 15.00 y de 16:00 a 20:00 (4h + 4h = 8h) jornada completa - -Desarrollo en una empresa líder en el sector.

Funciones del puesto de trabajo: - Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de telefonía móvil. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. - Requisitos del puesto: - Experiencia mínima como promotor/a de telefonía móvil, concretamente terminales móviles de 1 año + o similar (promotor de telefonía, promotora/comercial nuevas tecnologías...) - Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas. - Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. - Proactividad, dinamismo y servicio al cliente. - Tus beneficios: - Contrato fijo discontinuo :posición estable. - Fecha de incorporación: de forma inmediata. - Salario: 1323 brutos mensuales + Variable: OBJETIVOS - Jornada laboral: 40 horas semanales. - Distribución horaria: L, M,X y J :10-16 y V -S : 10:00-14:00 y 16:00-20:00 h - -Desarrollo en una empresa líder en el sector.

Funciones del puesto de trabajo: - Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de telefonía móvil. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. - Requisitos del puesto: - Experiencia mínima como promotor/a de telefonía móvil, concretamente terminales móviles de 6 meses a un año. - Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas. - Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. - Proactividad, dinamismo y servicio al cliente. - Tus beneficios: - Fijo discontinuo - Duración: ESTABLE. - Fecha de incorporación: de forma inmediata. - Salario: 661,50 brutos mensuales + Variable, comisiones por venta de productos - Jornada laboral: 20 horas semanales. - Desarrollo en una empresa líder en el sector.

¿Tienes experiencia al menos de 6 meses como camarero/a de pisos en hoteles de 3, 4 y 5 estrellas? ¡En Randstad te estamos esperando! Nuestro cliente Importante cadena hoteleras ubicadas en la zona Centro de Madrid. Tus funciones Seguir las indicaciones del hotel: - Preparación de carrito y mantenimiento de éste durante el servicio. - Limpieza de habitaciones (hacer cama, cambiar sábanas, cambiar nórdicos, aspiración de moqueta, limpiar baños, rellenar mini bar...). Tus beneficios - Salario según convenio de hostelería. - Contrato temporal a días sueltos con continuidad. - Jornada laboral de Lunes a Domingo en función de las necesidades del hotel o la disponibilidad del candidato (Turnos de mañana y de tarde). - Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales muy competente y comprometido. Requisitos del puesto: - Experiencia demostrable al menos de 6 meses como camarero/a de pisos. - Capacidad para realizar unas 11 habitaciones / jornada de 5 horas - Necesaria uniformidad: pijama negro (casaca de pico negra sin botones y pantalón de pijama negro) y zapato negro. - Agilidad a la hora de cambiar edredones nórdicos. - Disponibilidad para trabajar en la zona centro de Madrid. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad para trabajar días sueltos de lunes a domingo. - Ritmo de trabajo intenso - Compromiso - Actitud e iniciativa