PROMOTOR

Empresa dedicada al mercado ecológico en expansión por Valencia, precisa incorporar 5 nuevos miembros en el equipo humano por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible buena actitud y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa.

Somos una empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Rubí. Las funciones a realizar son: - Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial - Seguimiento de pedidos - Resolución de dudas o incidencias - Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. - Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: - Mayor de 18 años

Empresa líder en el sector de distribución de café precisa incorporar 5 nuevos miembros en el equipo humano por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible buena actitud y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa. Proceso de selección abierto para la oficina de Rubí.

Somos una empresa en expansión por Valencia, dedicada al mercado ecológico. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Paterna. Las funciones a realizar son: - Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial - Seguimiento de pedidos - Resolución de dudas o incidencias - Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. - Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: - Mayor de 18 años Situados en La Cañada (Paterna)

Per augment de volum la nostra oficina requereix Candidats per cobrir les vacants de les àrees de venda presencial i àrea de supervisió. No és indispensable tenir experiència prèvia ni haver treballat de cara al públic, però es valorarà en cas de tenir-la. 100% COMISSIÓ

Requisitos: - experiencia en sector pequeño electrodoméstico o similar - perfil orientado a la venta - compromiso, actitud dinámica y proactiva. Buena presencia - disponibilidad para trabajar las campaña completa funciones: - incentivar la venta - dar a conocer los productos, informando sobre las características y funciones de los mismos - asesorar y solventar las dudas que les pudiesen surgir a los clientes Fecha: INCORPORACION INMEDIATA AL 16 DE MARZO 16 horas semanales: L y V (17 a 21) S (11 a 15 y 17 a 21) Salario: - 8,69€ bruto/hora normal - 10,43€ bruto/hora festivo - Incentivo Mensual por ventas

🌍 ¡Trabaja con nosotros y cambia vidas! ❤️ ¿Buscas un empleo estable, con un buen salario, flexibilidad horaria y un propósito real? ¿Eres una persona comunicativa, entusiasta y con ganas de generar un impacto positivo? ¿Te motivan los retos, el trabajo en equipo y las causas solidarias? 👉 Entonces, esta oportunidad es para ti. En Ágora Fundraising, buscamos captadores/as de socios/as para trabajar en la calle y en stands, conectando con las personas y compartiendo el impacto de nuestras campañas humanitarias con Cruz Roja. Gracias a tu labor, más personas podrán unirse a nuestra causa y hacer posible que sigamos brindando ayuda a quienes más lo necesitan. ✅ Lo que te ofrecemos: ✔ Salario fijo de 800€ brutos/mes por 23 horas semanales. ✔ Incentivos por objetivos alcanzados. ✔ Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social desde el primer día. ✔ Horarios flexibles: Mañanas: 09:30 a 14:00 h Tardes: 16:00 a 20:30 h ✔ Formación continua para que tengas éxito en el puesto. ✔ Un ambiente dinámico y motivador, con un equipo comprometido. ✔ Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. ✔ Incorporación inmediata. 🌟 ¿En qué consiste tu trabajo? 🚀 Sensibilizar y conversar con la gente en la calle y en stands sobre la labor de Cruz Roja. 💡 Inspirar a las personas a convertirse en socios/as y apoyar nuestra causa. ❤️ Contribuir directamente a proyectos solidarios que marcan la diferencia en la vida de quienes más lo necesitan. Si buscas un trabajo con sentido, donde cada conversación puede transformar una vida, ¡únete a nosotros y empieza a hacer la diferencia hoy mismo! 📩 Aplica ahora y sé parte del cambio. 🚀

IMPORTANTE GRUPO EMPRESARIAL, UBICADO EN RUBI, FABRICANTE DE CONTENEDORES METALCOS Y ROLL CONTAINERS, PRECIS INCORPORAR PARA LA PROXIMA SEMANA: 4 SOLDADORES DE HILO CONTINUO SE REQUIERE: - Amplia experiencia en procesos de soldadura de hilo - Acostumbrado a trabajar en empresas con primas por producción - Persona activa y proactiva - Posibilidad de realizar horas extras - Residencia en Zona Vallés Occidental - Vehiculo propio - IMPORTANTE: INCORPORACION INMEDIATA SE OFRECE: - Incorporación ETT + contrato directo empresa - Salario según convenio metal (grup 6) y una vez incorporado a empresa (grupo 5) - Prueba de soldadura previa a la incorporación - Empresa lider en su sector - Buen ambiente laboral - Estabilidad profesional

En Tecnocasa, líder en el sector inmobiliario con más de 30 años de experiencia, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as con pasión por el trato al cliente y espíritu emprendedor. Si te interesa el mundo de los bienes raíces y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de constante aprendizaje, esta es tu oportunidad. Funciones principales: Captación y comercialización de inmuebles en la zona asignada. Asesoramiento personalizado a clientes durante el proceso de compra, venta o alquiler. Realización de valoraciones de propiedades. Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. Seguimiento continuo de la cartera de clientes y propiedades. Requisitos: No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario, ¡nosotros te formamos! Actitud proactiva y orientada a resultados. Habilidades comunicativas y capacidad para gestionar relaciones interpersonales. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la oficina. Ofrecemos: Formación continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. Sistema de incentivos y comisiones por ventas y captaciones. Si te motiva el sector inmobiliario, el trabajo en equipo y quieres formar parte de una red consolidada como Tecnocasa, ¡te estamos buscando! ¡Únete a nosotros y empieza a construir tu futuro!

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Las principales tareas y funciones a desarrollar son: 1. Administración de Personal: - Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT). - Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. - Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.). - Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados. - Organización de actividades de formación y selección de personal. 2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal: - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente. - Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa. - Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación. - Control y validación de nóminas a través de la gestoría. 3. Desarrollo Organizativo: - Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal. - Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional. - Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio. Se requiere: - Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos. - Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH. - Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y dotes de liderazgo. Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa. - Contrato indefinido en una empresa consolidada. - Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa. - Incorporación inmediata.

Empresa líder en el sector de distribución de café precisa incorporar 5 nuevos miembros en el equipo humano por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa. Proceso de selección abierto para la oficina de Rubí.

Empresa líder en el sector de distribución de café precisa incorporar 5 nuevos miembros en el equipo humano por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa. Proceso de selección abierto para la oficina de Rubí.