RECAMBISTA TALLER MECÁNICO

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde IMAN Temporing Santa Perpertua estamos en búsqueda de un OPERARIO/A DE DESCARGAS para una empresa ubicada en Sentmenat. Funciones: - Descarga de silos manual - Limpieza de silos manual - Paletizar y etiquetar sacos de 25 KG. - Mantener limpia la zona de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Rotativo mensual (M-T-N) Salario: 10,61€ b/h diurna 12,30€ b/h nocturna Incorporación inmediata Requisitos: Experiencia demostrable como operario. Disponer del carnet de carretillero en vigor. Imprescindible tener vehículo propio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar MECÁNICO/A para importante empresa ubicada en Teruel. Las funciones a desempeñar son: - Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña tanto en taller como en las instalaciones del cliente. - Cumplir con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller. - Correcta puesta a punto de las máquinas para servicios posteriores. - Control del material de stock. - Tramitación de los partes de órdenes de trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación directa por empresa. - Salario: 25-26K brutos anuales - Horario: 8-13h y de 15-18h de lunes a viernes. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en el sector año en el sector de la maquinaria industrial y de la construcción como mecánico. - Manejo de herramientas mecánicas. - Conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. - Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. - CFGS en el ámbito mecánico. - Carnet de conducir y vehículo propio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Tipo de industria de la oferta Construcción Categoría Ingenieros y técnicos - Industrial Nivel Empleado/a Número de vacantes 1 Salario Salario: 25.000€ - 26.000€ Bruto/año

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar un Técnico/a de mantenimiento para una empresa ubicada en Santa Perpetua de Mogoda. Las funciones a desempeñar son: Instalación, configuración, reparación, mantenimiento de las instalaciones y equipos eléctricos. ¿Qué ofrecemos? Posición estable: Incorporación por ETT + contrato por empresa. Horario: 7h a 15h de lunes a viernes. Salario: 9,37€ b/h. Requisitos: Experiencia previa como técnico de mantenimiento o peón de obra. Incorporación inmediata. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde GRUPO IMAN, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Empresa ubicada en Sentmenat precisa incorporar un mecánico con experiencia en maquinaria industrial. Abstenerse perfiles con experiencia solo en automoción. Las funciones a desempeñar son: - Mantenimiento mecánico de maquinaria industrial de packaging. - Ser capaz de desenvolverse con autonomía propia, en las reparaciones que se realicen, dejando solucionado el problema técnico. ¿Qué se ofrece? - Posición estable: contrato 3 meses ETT + indefinido. - Jornada completa. - Horario: intensivo fijo de mañana (6:00 - 14:00) con disponibilidad para atender incidencias/urgencias, solo de forma puntual, los otros dos turnos (14:00 - 22:00 y 22:00 - 06:00). Ya hay mecánicos en los otros dos turnos. - Salario: 23:000 - 27:000 Requisitos: - Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente. Valorable grado medio, pero con bastante experiencia. - Experiencia mínima: 1 año - Castellano alto. - Conocimientos de informática a nivel usuario. - Carnet de conducir. Requisitos valorables: - Carnet de carretillero. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Se busca Oficial de primera en vehículos industriales , camiones. Experiencia mínima de 2 años . Jornada laboral tiempo completo.

Nuestro cliente se dedica a automoción. Buscamos un/a mecánico/a para incorporar en la zona de Montmeló. FUNCIONES: - Diagnostica, sustituye y repara toda la cadena cinemática y los accesorios de acuerdo con las directrices técnicas. - Prepara los vehículos de la flota para la inspección técnica - Informa y recomienda soluciones a los clientes de forma independiente durante el servicio de guardia. - Elabora informes de servicio del vehículo y otros documentos necesarios para supervisar la actividad y el producto. REQUISITOS: - Experiencia de 6 meses mínimo como mecánico de turismo (rápida y pesada), valorable en camiones. - MUY DESEABLE experiencia con frio con carnet de manipulación de gases fluorados - Carnet B en vigor, ideal C + CAP. - GM/GS Mecánica, Electromecánica o similar.

Mecanico coches

Desde GRUPO IMAN, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Empresa ubicada en Sabadell precisa incorporar un mecánico con experiencia en mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras y otros vehículos similares. Las funciones a desempeñar son: - Labores mecánicas en carretillas elevadoras, camiones o vehículos de obra pública. - Técnico proactivo y resolutivo capaz de trabajar en equipo, para realizar mantenimientos preventivos, correctivos y reparaciones en sus diferentes modelos (diésel, eléctrico). ¿Qué se ofrece? - Posición estable. - Jornada completa. - Horario: intensivo fijo intensivo de mañana: 07:00 - 15:00. - Buen ambiente laboral. - Salario: 26.160 - 31.000 € bruto/año. Requisitos: - Persona con formación en rama automoción, con amplios conocimientos de mecánica. - Con una experiencia mínima 2 años en mantenimientos y reparaciones de carretillas elevadoras, camiones o maquinaria de obra pública. - Ser capaz de desenvolverse con autonomía propia, en las reparaciones que se realicen, dejando solucionado el problema técnico. - Carnet de conducir. Requisitos valorables: - Carnet de carretillero. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Se precisan mecanicos que tengan nociones de carrocero o de soldadadura para trabajar en reparaciones de vehículos industriales y montajes nuevos. Nos dedicamos a la venta de carrocerías, equipos de frío y plataformas elevadoras para vehículos industriales, ofreciendo también servicios post-venta para la reparación y el mantenimiento de todas las marcas. Ofrecemos a nuestros clientes un servicio exclusivo de Reparación 24 horas de plataformas elevadoras. Se requiere incorporacion inmediata.

Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar a un mecánico de mantenimiento para un importante empresa uubicada en Sentmenat. Las funciones a desempeñar son: Será el responsable de abrir y cerrar las instalaciones de la empresa. Será el responsable de descargar las cisternas en el silo y anotar en el registro de entradas, los productos y su ubicación en los depósitos. Será el responsable de realizar la limpieza por sistema CIP en los depósitos cuando sea necesario. Será el responsable de identificar los depósitos: depósito limpio/depósito con producto. Se encargará de los cambios de formato en las líneas productivas y su puesta en marcha según marque Dirección. Se encargará de anotar en el INFORME CALIDAD-MÁQUINA las incidencias que se puedan encontrar al realizar cambio de formato en la línea (mantenimiento predictivo/preventivo) y lo entregará a Dirección. Se encargará de las peticiones de los materiales/recambios necesarios, para realizar el mantenimiento de las instalaciones y el buen funcionamiento de la maquinaria. Será el responsable de identificar y conservar los utillajes de las máquinas. Gestiona las retiradas de residuos (auto compactadoras) y depósito de agua residual. Atenderá los reclamos por servicio, mantenimiento y reparaciones, de los responsables de la línea, para encontrar la mejor solución. Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía a Dirección. ¿Qué se ofrece? Contrato temporal de 6 meses + incorporación a empresa. Jornada completa. Trabajo presencial. Horario: inicial para formación de lunes a viernes de 06:00 a 14:00 con una hora para comer. Posteriormente, acordar con la empresa, pero debe de haber disponibilidad para realizar los tres turnos (06:00 - 14:00; 14:00 - 22:00; 22:00 - 06:00) Salario: 23.000 - 25.000 € bruto/año. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente. Experiencia previsa demostrable como mecánico de mantenimiento. Castellano y catalán alto. Conocimientos de informática a nivel usuario. Requisitos valorables: Experiencia en mantenimiento mecánico de líneas de envasado. Carnet de carretillero. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.