Recaudador/a de máquinas recreativas - Las Palmas de Gran Canaria - IMAN TEMPORING ETT - Las Palmas de Gran Canaria

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Empleado/a de Salón en la zona de Arrecife Lanzarote Tus funciones serán las siguientes: • Atenderás y asesorarás al cliente sobre el producto, promociones y cualquier inquietud que pueda tener., • Realizarás gestión de efectivo, tanto de pago de premios como de arqueos de caja., • Servirás bebidas y/o snacks., • Solucionarás incidencias y/o pequeños problemas técnicos., • Mantendrás el local limpio y ordenado. ¿Qué se ofrece? • Salario acorde con las funciones realizadas, • Contrato temporal de larga duración directo con la empresa., • Horario: Lunes a domingo 40h/s. Una semana de mañana de 09:00 a 17:00 horas y una semana de tarde de 17:00 a 01:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Requisitos: • Experiencia en servicio al cliente de manera presencial en tiendas, bares, etc., • Familiarizado con el uso del office. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Operario/a de Mantenimiento Industrial para nuestro cliente, empresa líder en el sector industrial, con entorno tecnológico avanzado. Funciones principales: Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos de producción. Instalación, puesta en marcha y mejora de maquinaria industrial. Diagnóstico y resolución de averías en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Actualización de software y optimización de equipos productivos. Colaboración con equipos técnicos internos y externos. Propuesta e implantación de mejoras para aumentar la productividad y seguridad. Requisitos: Formación en FP Grado Superior en Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de equipos industriales. Conocimientos en mecánica, electricidad, neumática, hidráulica y electrónica. Nivel básico de inglés (valorable nivel medio). Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel). Persona analítica, resolutiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Valorable experiencia con tecnología avanzada y conocimientos en TQM / TPM. Condiciones: Contrato estable y directo con la empresa. Jornada completa. Incorporación a un entorno industrial innovador y en constante mejora. Desarrollo profesional y formación continua. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados, estamos seleccionando 4 Técnicos/as Junior (FP2) para incorporarse directamente en una importante empresa del sector industrial, que apuesta por el talento joven y el desarrollo profesional desde el primer día. Se trata de una excelente oportunidad para personas recién tituladas o con poca experiencia que quieran iniciar su carrera en un entorno industrial sólido, con formación y crecimiento real. Funciones principales • Apoyo en tareas de mantenimiento y/o producción según el departamento asignado., • Colaboración en mantenimientos preventivos y correctivos., • Asistencia en diagnósticos básicos y resolución de incidencias., • Soporte en instalaciones y puesta en marcha de equipos., • Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior (FP2) finalizada recientemente, en Electromecánica, Mecatrónica, etc., • Experiencia mínima: prácticas durante la formación., • Interés en desarrollarse profesionalmente en el sector industrial., • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajo en equipo., • Disponer de vehículo propio. Condiciones • Contrato estable y directo con la empresa., • Jornada completa., • Plan de carrera con formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno., • Acompañamiento técnico desde el inicio y desarrollo progresivo de responsabilidades., • Entorno que favorece el aprendizaje y la evolución profesional. Si acabas de finalizar tus estudios y buscas una oportunidad donde crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida, ¡nos gustaría conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Operario/a de Mantenimiento Industrial para nuestro cliente, empresa líder en el sector industrial, con entorno tecnológico avanzado. Funciones principales: Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos de producción. Instalación, puesta en marcha y mejora de maquinaria industrial. Diagnóstico y resolución de averías en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Actualización de software y optimización de equipos productivos. Colaboración con equipos técnicos internos y externos. Propuesta e implantación de mejoras para aumentar la productividad y seguridad. Requisitos: Formación en FP Grado Superior en Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de equipos industriales. Conocimientos en mecánica, electricidad, neumática, hidráulica y electrónica. Nivel básico de inglés (valorable nivel medio). Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel). Persona analítica, resolutiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Valorable experiencia con tecnología avanzada y conocimientos en TQM / TPM. Condiciones: Contrato estable y directo con la empresa. Jornada completa. Incorporación a un entorno industrial innovador y en constante mejora. Desarrollo profesional y formación continua. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.