Administrativo/a para inmobiliaria – Espimar Viviendas (Zaragoza, Actur) En Espimar Viviendas, agencia inmobiliaria en plena expansión, buscamos un/a administrativo/a proactivo/a y organizado/a para incorporarse a nuestro equipo en Zaragoza (barrio del Actur). 🕓 Puesto: Media jornada (con posibilidad de ampliar a jornada completa). 📍 Ubicación: Zaragoza – Actur. 📅 Incorporación: Inmediata. 🔹 Funciones principales: Gestión administrativa diaria de la oficina (documentación, contratos, facturas, bases de datos, CRM Inmovilla). Atención telefónica y presencial a clientes. Coordinación de agendas y apoyo a los agentes comerciales. Publicación y actualización de inmuebles en portales. Control de documentación de compraventas y alquileres. Seguimiento de tareas internas y reportes al director. 🔹 Requisitos: Experiencia previa en tareas administrativas (se valorará experiencia en inmobiliarias). Manejo de herramientas ofimáticas y CRM Inmovilla (o similar). Persona organizada, resolutiva y con actitud positiva. Habilidad para trabajar en equipo y gestionar varios proyectos a la vez. 🔹 Ofrecemos: Buen ambiente laboral en una empresa en crecimiento. Formación inicial y continua en el sector inmobiliario. Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de la empresa. Salario según valía y compromiso. 📩 Si eres una persona comprometida, responsable y te gusta el trabajo bien hecho, únete a Espimar Viviendas y crece con nosotros.
Se necesita una persona con amplia experiencia en contabilidad y fiscalidad.
Precisamos incorporar una persona en nuestra organización la cual será la encargada de gestionar las tareas propias del departamento de RRHH. -Jornada de Lunes a viernes de 09:00-13:00 y de 17:00-19:00 (30 horas semanales) Algunas de las tareas a realizar serán las siguientes: Gestión de altas/bajas/modificaciones en seguridad social. Manejo de Sistema Red, Contrata,certifica,delta... Gestión de nóminas Conocimiento de aplicación SILTRA y seguros sociales. Selección y reclutamiento de personal. Control de registro de jornada de trabajadores. Planificación y gestión de la formación. Gestión de PRL. Requisitos: Experiencia previa en puestos similares. Formación en la materia (grado universitario en relaciones laborales o similar/grado superior en gestión de RRHH). Capacidad de resolución de incidencias. Iniciativa y proactividad. Alta grado de negociación.
Empresa líder en su sector en el campo de la fabricación de mobiliario a medida y gestión de negocios de hostelería busca incorporar a auxiliar administrativo para su departamento de Contabilidad. Se requiere dominio de herramientas de ofimáticas, programas de contabilidad y cuadre de caja. Se valora positivamente experiencia previa en empresas del sector de la carpintería y/o de hostelería. Horario de 7 a 15
la Empresa precisa trabajador/a para departamento de administración con experiencia demostrable