Recepcionista de Hotel - piosan hotels - Lleida

Estem seloeccionant Tècnic/a de Recursos Humans 🧩 Funcions principals La persona seleccionada s’incorporarà a l’equip de Recursos Humans i realitzarà, entre d’altres, les funcions següents: • Gestió dels processos de selecció de personal (publicació d’ofertes, cribratge de CV, entrevistes i seguiment)., • Gestió de formació interna., • Gestió administrativa de documentació de contractació., • Acollida i seguiment de les noves incorporacions (onboarding)., • Suport general en les polítiques i procediments de RRHH. 🎯 Requisits • Formació en Psicologia, Pedagodia, ADE o similar., • Experiència prèvia en un lloc similar (valorable)., • Bona capacitat d’organització i comunicació., • Proactivitat, iniciativa i orientació a les persones., • Coneixements d’ofimàtica (valorable experiència amb sofware de RRHH). 🤝 Oferim • Incorporació a una empresa en creixement., • Bon ambient de treball., • Possibilitats de desenvolupament professional.

Importante despacho, ubicado en Lleida, precisa incorporar a su equipo un/a: ASESOR/A CONTABLE Y DE GESTIÓN TRIBUTARIA Buscamos un perfil de doble graduado en Derecho y ADE, que quiera hacer carrera profesional y formarse dentro de nuestra Compañía. La posición a desarrollar será de Asesor/a Contable y de Gestión Tributaria para integrarse en nuestro equipo fiscal-contable, conformado actualmente por 15 personas. Se encargará de la gestión contable integral de clientes, colaborando en la elaboración de impuestos y en el cierre contable. Principales funciones: • Registro y contabilización de facturas, movimientos bancarios y asientos contables., • Realización de conciliaciones bancarias y controles de cuentas., • Colaboración en la elaboración y presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Gestionar el contacto con clientes y la recopilación de documentación contable., • Apoyo en el cierre contable y elaboración de balances y cuentas anuales., • Atención a requerimientos de la Agencia Tributaria., • Colaboración en tareas contables y administrativas del día a día. Requisitos: • Formación de Derecho + ADE/Economía o afín., • Conocimientos sólidos de contabilidad general y PGC., • Manejo avanzado de Excel, Word y Outlook; se valorará experiencia con programas contables (A3, SAGE, Contaplus)., • Capacidad de organización, proactividad, orientación al detalle y trabajo en equipo. Se ofrece la incorporación a un equipo en crecimiento, con formación continuada y oportunidades de desarrollo interno. *Contratación indefinida. *Flexibilidad de entrada/salida.

Seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse en Lleida . Pasarás a formar parte de la plantilla directa de una de las empresas españolas más importantes y referentes en los sectores de la construcción, ingeniería del agua, obra civil y edificación. Unirte a este equipo significa formar parte de una compañía con más de 4.000 empleados y una clara apuesta por la innovación. ️ Tus funciones principales Participar en la elaboración y actualización constante del Plan de Prevención de Riesgos Laborales . Realizar, gestionar y hacer seguimiento de la Evaluación de Riesgos , la planificación preventiva y los Planes de Emergencia en los centros asignados. Supervisar en terreno el estricto cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente , mediante visitas periódicas a la obra. Investigar y analizar cualquier incidente ocurrido en obra para elaborar los informes correspondientes para el área de Coordinación. Necesitamos: Titulación Universitaria finalizada. Máster Universitario en PRL . Al menos experiencia previa de 1 a 2 años en el área de Prevención. Alta motivación y ganas de desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de PRL enfocado a construcción e infraestructuras . ¿Qué te ofrecemos? Puesto estable dentro de una constructora líder en el mercado. Una excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional continuo. La posibilidad de trabajar en proyectos interesantes donde la seguridad y la innovación son prioridad.

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BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina para incorporarse a nuestro Departamento de Obras. Serás la persona responsable de gestionar y coordinar todas las tareas administrativas y documentales necesarias durante la ejecución de nuestras obras industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN® . ¿Qué harás? En coordinación con los equipos de Obras e Ingeniería, te encargarás de asegurar que todo el proceso administrativo y burocrático avance con orden, rigor y puntualidad. Gestionarás documentación con ayuntamientos y organismos públicos. Tramitarás solicitudes de provisionales de obra, cortes de calle y ocupaciones de vía. Velarás por la recopilación y seguimiento documental durante todas las fases de la obra. Darás soporte en el control de calidad y en la gestión del Libro del Edificio. Coordinarás tareas administrativas con los equipos de obra y otros departamentos. Serás un punto clave para garantizar que cada proyecto avance sin interrupciones. ¿Qué buscamos? Formación en Ciclo Formativo, Arquitectura Técnica o estudios similares orientados a la construcción. Mínimo 2 años de experiencia en el sector de la construcción. Competencias: persona organizada, resolutiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente laboral. Valoraremos también: Experiencia en tareas administrativas. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos de Allplan y Autocad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas : cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y súmate al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

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Desde Hays seleccionamos un/a Comercial Interno/a para una empresa dedicada al suministro de recambios y soluciones industriales con presencia nacional, ubicada en Lleida . ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en atención comercial técnica, habituada a trabajar en entornos industriales y con capacidad para gestionar ofertas, asesorar a clientes y dar soporte al equipo comercial externo. La posición requiere a alguien organizado/a, con buena capacidad analítica y orientación al cliente, capaz de comprender las necesidades técnicas que trasladan los comerciales externos y convertirlas en propuestas completas y precisas. Es un rol ideal para alguien que ya haya trabajado como comercial externo en el sector industrial y quiera dar un paso hacia un puesto más interno y estable, o para perfiles con conocimientos técnicos que quieran desarrollar su carrera en el área comercial. Requisitos: Experiencia previa en funciones comerciales internas, de back office comercial o atención al cliente B2B. Conocimientos técnicos en productos de suministro industrial (tubería, válvulas, transmisión, neumática, rodamientos, etc.). Capacidad para interpretar necesidades técnicas y trasladarlas en ofertas detalladas. Valorable haber trabajado como comercial externo en el sector. Competencia en herramientas ofimáticas y ERPs del entorno comercial. Habilidades de comunicación, organización y trato profesional. Orientación al cliente y actitud proactiva en la resolución de consultas. Funciones principales: Recepción de información procedente del equipo comercial externo para la elaboración de ofertas. Preparación, cálculo y seguimiento de presupuestos técnicos. Asesoramiento telefónico y por correo a clientes sobre productos y soluciones del catálogo. Envío de ofertas al comercial correspondiente o directamente al cliente según el proceso interno. Gestión de incidencias comerciales y coordinación con almacén y compras cuando sea necesario. Actualización de tarifas, fichas técnicas y documentación comercial. Mantenimiento de la base de datos de clientes y registro de actividad comercial en el ERP. Soporte continuo al equipo comercial para garantizar un servicio ágil y profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 3 meses + 3 meses, con posibilidad real de incorporación indefinida. Horario de lunes a viernes de 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 h. Salario acorde a la experiencia. Incorporación a una empresa sólida, referente en su sector y con un entorno de trabajo técnico y organizado.