Recepcionista de Hotel - Platja d'Aro - H-Top Hotels

¿Tienes experiencia como camarero/a de pisos en Hoteles? ¿Te interesa un trabajo en el que puedes compaginar tu vida profesional y personal? Para nuestro Hotel de Platja d'Aro, estamos seleccionando Camareros/as de Pisos. La persona a incorporar estará a cargo de la limpieza e higiene de las habitaciones y zonas nobles. Si tienes experiencia en limpieza y estás buscando tu próximo reto profesional. ¡Inscríbete para que podamos llamarte y conocernos! Valoramos la experiencia, pero sobre todo, tu actitud.

Para nuestro hotel ubicado en Salou, buscamos incorporar un/a ayudante de camarero/a para el restaurante, cuyas funciones principales serán apoyar al equipo de restaurante en la atención a los clientes, el servicio y el remonte y limpieza de mesas. Si no tienes experiencia, no dudes en inscribirte igualmente, ¡Nosotros te formamos!

Para uno de nuestros hoteles 4* de Lloret de Mar, buscamos incorporar un/a recepcionista para el turno de noche, comprometido/a y profesional, con ganas de formar parte de un entorno dinámico y enfocado en la excelencia. Entre sus funciones principales, destacan: • Atención al cliente durante el turno de noche (check-in, check-out, atención telefónica y presencial), gestionando cualquier incidencia que pueda darse., • Realización de auditorías nocturnas y cierre de caja., • Gestión de reservas y modificaciones a través del sistema PMS., • Coordinación con otros departamentos (mantenimiento, limpieza, etc.) ante cualquier incidencia., • Supervisión general de las instalaciones durante la noche.

Para nuestra lavandería industrial ubicada en Palafolls, estamos seleccionando operarios/as para gestionar el lavado, secado y planchado de la ropa de los diferentes hoteles. Turnos intensivos de mañana / tarde rotativos.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es el trato con las personas y la hospitalidad? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando RECEPCIONISTA para nuestro HOTEL PLANAMAR situado en Platja d’Aro. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL HOTEL PLANAMAR COMO RECEPCIONISTA? ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato fijo discontinuo., • Turnos intensivos de dia. (7h a 15h y de 15h a 23h rotativos de forma semanal), • Descuentos en los hoteles del grupo., • Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros…, • Un entorno privilegiado a pie de playa., • Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del Hotel Planamar, queremos conocerte YA!

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos Recepcionista en dos de nuestros hoteles, ubicados en Calonge-Platja d'Aro i Riudellots de la Selva-Girona. Estamos buscando personas responsables y organizadas en su trabajo, comunicativas y que luchen por superarse día a día. Proactiva en buscar nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las principales funciones a realizar son las siguientes: • Gestión de las reservas., • Recepción y despedida de los huéspedes, realizando los procedimientos de registro pertinentes., • Asistencia al cliente durante su estancia., • Atención telefónica de peticiones., • Mantener una comunicación efectiva con el cliente y con los compañeros de trabajo, gestionar las quejas y coordinar los trabajos de mantenimiento y limpieza de habitaciones., • Colaborar en la consecución de objetivos de venta., • Gestionar los correos electrónicos y llamadas del hotel., • Gestionar el cierre., • Otras tareas requeridas del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en recepción., • Titulación universitaria en Turismo o CFGS similares., • Inglés y francés hablados correctamente., • Se valoran conocimientos de PMS (Sihot) y ventas., • Carné de conducir y vehículo propio., • Se valora residencia próxima al puesto de trabajo. Jornada completa con horarios rotativos y los descansos establecidos por ley.