Recepcionista de Hotel

Buscamos un manager autónomo para liderar el proceso de reclutamiento de agentes inmobiliarios autónomos en nuestra oficina. El manager será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento, asegurando que los candidatos incorporados cumplan con el perfil requerido para operar en el sector inmobiliario bajo nuestro modelo. El pago será por cada candidato que complete su ingreso formal a la oficina. Responsabilidades Principales: Incrementar el Equipo de Agentes Asociados: Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento para captar agentes inmobiliarios autónomos. Utilizar fuentes online (portales de empleo, redes sociales, etc.) y offline (eventos, ferias locales, etc.) para atraer talento. Publicación de Ofertas: Crear y gestionar anuncios de empleo en plataformas relevantes, ajustando contenido y estrategias según sea necesario. Gestión del Proceso de Selección: Filtrar CVs y realizar entrevistas iniciales para identificar candidatos adecuados. Hacer llamadas filtro y gestionar entrevistas personales con los potenciales agentes. Acompañar el Proceso de Incorporación: Coordinar la integración de los nuevos agentes, asegurando que se sientan apoyados y motivados. Supervisión y Reporte: Reportar regularmente al broker sobre el avance de las tareas de reclutamiento. Valorar la efectividad de las fuentes de reclutamiento y proponer mejoras. Perfil Deseado: Requisitos Imprescindibles: Experiencia comercial o en recursos humanos (mínimo 1 año). Conocimientos en fuentes de reclutamiento online y offline. Habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Proactividad y orientación a resultados. Requisitos Valorable (no excluyente): Experiencia en selección de perfiles comerciales. Condiciones del Contrato: Modalidad: Autónomo. Remuneración: Pago por cada candidato incorporado formalmente a la oficina.

Empresa dedicada a la gestión turística busca personal para recepción de alojamientos turísticos en horario de tardes. De 15h00-23:00. En Ciutat Vella, Valencia. Se requieren personas, que viviendo cerca del alojamiento o a pocos minutos, sean proactivas y dinamicas, se valorará experiencia en puesto similar, excelente trato al cliente, capacidad y ganas de aprender, dominio de herramientas ofimaticas, implicación en la empresa, buena presencia y dominio de idiomas. **Imprescindible inglés, se valorarán otros idiomas. **Se valorará también el carnet B y vehículo propio.

Responsable de Obras, Edificación, Residencial/Terciario, Site Manager ¿Dónde vas a trabajar? Grupo Corporativo, con más de 50 años en el mercado, especializado en proyectos de instalaciones y mantenimientos correctivos/preventivos, para su nuevo departamento de Proyectos. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Supervisar el desarrollo del proyecto y asegurar la calidad de la producción. Liderar y gestionar el equipo de producción, encargados de obra, oficiales y subcontratas. Coordinar y supervisar la planificación y ejecución de las tareas de producción. Dar soporte al Director Técnico en el seguimiento y control de los costes y plazos del proyecto. Velar por la calidad y el detalle en los proyectos a su cargo. Realizar informes de avance y reportes al equipo de dirección. Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar de trabajo. Dar soporte en la post-venta de las proyectos acabados y entregados al cliente, gestionando las incidencias técnicas que puedan generarse en las mismas. ¿A quién buscamos? Indispensable formación en Ing. de Instalaciones/Edificación Mínimo 2 años de experiencia. Conocimientos técnicos en la gestión y producción de proyectos de edificación. Habilidad para liderar y gestionar equipos de producción. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Certificación de formación de PRL-60H, muy valorable. Conocimientos de herramientas informáticas de gestión de proyectos. Carnet de coche B. ¿Cuáles son tus beneficios? Plan de carrera y desarrollo profesional en la empresa Proyecto estable y a largo plazo.

Empresa perteneciente al grupo Cavendish Media que opera en el sector hostelero busca RECEPCIONISTA ADMINISTRATIVO para turnos rotativos (M / T). Serás la primera cara que nuestros clientes y visitantes verán, y tu papel será fundamental para crear una experiencia de bienvenida y atención de primer nivel. Tus funciones seran las proprias del puesto: te encargaras de hacer los check in, de los cobros pendientes, de la gestion de las reservas en las diferentes plataformas y también de la atención a los huéspedes ayudandolos en cualquier problema que pueda surjir durante su estancia. Requisitos: -Experiencia previa en recepción o atención al cliente (preferible en hotelería). -Excelentes abilidades comunicativas y orientación al cliente. -Imprescindible inglés nivel profesional y se valorará positivamente otros idiomas. -Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. -Buena presencia y actitud profesional. -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde), incluidos fines de semana y días festivos. Ofrecemos: -Alta en Seguridad Social -Contrato estable segun convenio -Jornada completa -Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. -Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo.

Recepcionista (cubre turnos) Responsabilidades: -Atención directa a huéspedes del hotel. -Atención de llamadas telefónicas. -Atención a peticiones de huéspedes. -Asignación de habitaciones conforme reservaciones. -Registro de llegadas y salidas del hotel. -Manejo de computadora y conmutador.

Buscamos a una persona graduada en ADE con ingles mínimo nivel B-2, polifacética, resolutiva, con ganas de conocer el negocio de la construcción y promoción de inmuebles, y crecer profesionalmente dentro de la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa Horario: De lunes a viernes Jornada partida

Estamos en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo ES TELETRABAJO O PRESENCIAL para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de apoyar en tareas administrativas generales y contribuir a la eficiencia de nuestras operaciones. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Condiciones: Modalidad de trabajo: Posibilidad de teletrabajo. Salario: 1,600 euros mensuales. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en postularte. ¡Te esperamos!

Buscas una nueva experiencia laboral? ¿Tienes experiencia trabajando como administrativo (m/h/x), atención al cliente o en RRHH? ¿Tienes un nivel avanzado de paquete office y un nivel avanzado de inglés y francés? Manpower selecciona perfiles con idiomas para una importante empresa FUNCIONES: - Introducir en varios sistemas datos relacionados con nómina y recursos humanos, como nuevas contrataciones, despidos, licencias, beneficios, deducciones, tiempo y asistencia, y preparación de certificaciones - Controlar y corregir todos los posibles errores en el cálculo de la nómina - Desarrollar conocimiento de diferentes sistemas de nómina y recursos humanos, temas de nómina y regulaciones legales - Preparar las declaraciones oportunas y correctas requeridas en el proceso, de acuerdo con las órdenes del Cliente - Creación de informes diarios/semanales/mensuales/periódicos requeridos en el proceso - Archivar todos los documentos requeridos tanto en papel como en formato electrónico - Tener el conocimiento y la actualización de la documentación del proceso dado - Búsqueda activa e implementación de posibles mejoras de procesos - Participación en el logro de los niveles de métrica planificados y otros objetivos de calidad CONDICIONES: - Contrato indefinido a través de Manpower - Jornada de 39 horas semanales. - Horario: Lunes a viernes en la franja comprendida entre las 08:00h y 17:00h - Salario: 19.200 brutos/anuales - Modalidad de trabajo teletrabajo REQUISITOS: -Nivel de paquete office avanzado -Buenas habilidades de comunicación orales y escritas - Una persona con pensamiento lógico capacidad para buscar cosas que no son obvias. - Manejo del alemán oral y escrito muy bueno y un conocimiento de francés C1,y de ingles mínimo B2. Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!