RECEPCIONISTA HOTEL

Somos un hotel de 4* localizado en VALLROMANES, ¡rodeados de naturaleza y buen ambiente! Tenemos una vacante para cubrir en recepción durante Julio y Agosto. Funciones principales: -Recepción de clientes -Gestión de reservas -Resolver problemas de los clientes Requisitos: -Nivel alto de inglés -Se valorará positivamente dominio de francés -Disponibilidad de coche o vivienda cerca de la zona Ofrecemos: -Jornada completa -Contrato de 2 meses -Posibilidad de renovar a contrato indefinido Si eres una persona dinámica y orientada al cliente, ¡nos encantaría conocerte! Aprovecha esta oportunidad para mejorar tu idioma ya que estamos rodeados de clientes provenientes de todo el mundo! Para aplicar, por favor envía tu cv antes del 30 de Junio de 2024.

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Se busca camarero con experiencia previa, y saber trabajar en grupo.

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En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En estos momentos estamos en búsqueda de un/a recepcionista para un periodo mínimo de 2-3 meses. Buscamos una persona que tenga experiencia en recepción y centralita con alto volumen de llamadas. Se ofrece: - Horario: de L a J de 8 a 13.30 y de 15 a 18 horas. Los viernes de 8 a 14 horas - Salario: 9.34€ b/h - Contrato por sustitución Si crees que puedes encajar no dudes en inscribirte y enviarnos tu CV :)

HOTEL H, UBICADO EN GRANOLLERS ESTA EN BUSQUEDA DE: · RECEPCIONISTA NOCTURNO a 16 hs PARA CUBRIR VACACIONES Deberá realizar las tareas propias de recepción: check-in, check-out información sobre las tarifas, instalaciones facturación y gestión de reservas hotel atención al cliente gestión reservas restaurante room service de noche Imprescindible: Buen nivel de inglés...

Empresa del sector agroalimentario busca un/a recepcionista para una sustitución de vacaciones (del 25/06 al 12/07) para trabajar en la zona de Granollers y hacer las siguientes tareas: - Atención al cliente y centralita. - Gestión del correo interno y externo. - Coordinación del servicio de mensajería. - Gestión reserves salas de reunión y vehículos. - Gestión de servicios y mantenimiento de la oficina corporativa. - Apoyo a los departamentos de proveedores, clientes y tesorería. - Gestión de pedidos material de oficina. - Gestión de viajes: apoyo y revisión. - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Se requiere: - Inglés alto - Experiencia previa en recepción o atención al cliente Se ofrece: - Vacante temporal del 25/06 al 12/07 - Horario: de 8 a 16:30h de lunes a viernes - Salario: 11,36€ b/h

Buscamos recepcionistas de hotel en mollet del Vallés! Hotel 3 estrellas. Se requiere experiencia previa. Se valora idiomas. Disponibilidad inmediata! Turnos rotativos!

Se encargará de la recepción de los clientes y pequeños trabajos de administracion. Dominar excel, word y realizar presentaciones. Se valorará experiencia en redes sociales y dominio del programa de reservas Playtomic. Experiencia demostrable. No se responderá a quienes no cumplan estos requisitos. Horario de Lunes a Viernes de 17h a 21h y Sabados, Domingos y festivos de 9 a 13h y de 17h a 21h, se irá alternando una semana de trabajo y otra semana festiva.

Iman Corporación Terrassa, precisamos incorporar un/a Recepcionista para sustituciones de vacaciones, importante empresa ubicada en L`del Ametlla del Vallès . Ofrecemos: Horario: 8:00 a 17:00 horas contrato viernes 26 , lunes 29 abril y martes 30 de abril ( con posibilidades de realizar más servicios por la zona, una vez finalizado el servicio en otros clientes en fechas de vacaciones u otras.) Salario: 200 € b por 3 días de trabajo, con posibilidades de incorporación en otros servicios si hay disponibles por la zona. Explicarán las funciones del puesto. Imprescindible coche ( Polígono). Valorable conocimiento Inglés. ( no es requisito imprescindible) Si tiene experiencia en recepciones o funciones administrativas básicas o eres estudiante y te lo puedes combinar. No dudes en inscribirte! Queremos conocerte. En IMAN Corporación Terrassa, estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.