Hotel Cala Fornells

Se busca persona motivada con buen trato con el cliente, organizada y resolutiva. Se requiere dominio del inglés y del alemán. También se requiere vehículo propio. Incorporación inmediata.

Hotel familiar de 4 estrellas en Peguera-Calvià busca camarero/a para el bar y sala. Imprescindible tener experiencia previa, muchas ganas de trabajar, buena actitud y disponibilidad inmediata.

Se busca persona con ganas de trabajar en equipo, buena actitud y experiencia previa en cocina. Los trabajos consiten en la preparación de la bollería, pan, platos calientes del desayuno, corte de fiambre, ensaladas para la cena, etc.

Se busca persona con ganas de trabajar en equipo, buena actitud y experiencia previa en cocina. Los trabajos consiten en la preparación de la bollería, pan, platos calientes del desayuno, corte de fiambre, ensaladas para la cena, etc.

Se busca persona con ganas de trabajar en equipo, buena actitud y experiencia previa en cocina. Los trabajos consisten en organizar los trabajos por la mañana, cortar fiambre, preparar ensaladas para la cena, etc.

Se busca segundo jefe/a de recepción para incorporación inmediata en hotel familiar de 4 estrellas. Condiciones: - Contrato fijo discontinuo de 9 meses. - Horario de mañana de 7.30 a 15.30 y alguna tarde de 15.30 a 23.30 - Salario por convenio + propinas y comisiones - 40 horas /semanales con 2 días de descanso Requisitos: - Experiencia previa en cargo similar 2 o 3 años - Capacidad para gestionar y liderar equipos - Figura polivalente y que le guste trabajar en equipo - Inglés y alemán avanzado

¡Estamos contratando! Auxiliar Administrativo/a Ubicación: Santa Ponsa / Santanyí / Port d’Andratx Seippel & Seippel International Insurance Brokers ¿Eres una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender? En Seippel & Seippel, correduría internacional de seguros, estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo en crecimiento. Responsabilidades principales: - Gestión de documentación física y digital. - Atención telefónica y por email. - Preparación de presupuestos, contratos y seguimientos. - Introducción y actualización de datos en sistemas internos. - Coordinación de tareas internas y gestión de agendas. - Dominio de Excel, correo electrónico, Microsoft Office, etc. ** Requisitos:** - Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo, Excel, etc.). - Nivel alto de español y nivel mínimo B2 de inglés (otros diomas como alemán serán valorados). - Perfil organizado, detallista, resolutivo y con muchas ganas de aprender. Se valorará: - Experiencia previa en administración. - Conocimientos en el sector náutico o de seguros. - Uso de CRM (como eBroker o similares). Ofrecemos: - Incorporación inmediata. - Oficinas en Santa Ponsa, Santanyí y Port d’Andratx. - Formación continua y reales oportunidades de crecimiento. - Un entorno de trabajo positivo, dinámico e internacional. - Jornada estable, horario continuo y jornada reducida en verano. - Oportunidad de crecer dentro de una empresa sólida y en expansión.

Recepcionista Palmanova Requisitos · Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Hostelería y Turismo. · Experiencia mínima Experiencia previa como jefe de recepción en hoteles de 3 o 4 estrellas. · Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante · Idiomas requeridos o Francés - Nivel alto o Inglés – Nivel alto o Se valorarán otros idiomas. · Conocimientos necesarios o Hostelería o Atención al cliente o Calidad o Organización o Gestión de quejas · Requisitos mínimos o Formación en Hostelería y/o Turismo. Otros estudios valorables. o Alta motivación y capacidad de adaptación. o Valorable experiencia en hoteles de categoría 4* o superior. o Valorable experiencia en departamento de operaciones de una cadena hotelera. Descripción Nuestra cadena Hotelera precisa incorporar recepcionistas para uno de nuestros hoteles de 4 estrellas en el levante de la isla. Las principales funciones del puesto consistirán en: o Check-in y Check-out de clientes o Tareas propias del puesto. o Favorecer el buen clima laboral dentro del hotel, fomentando el trabajo en equipo, la colaboración entre todo el personal, con una visión integrada de cliente interno desarrollando un ambiente de trabajo distintivo. Que ofrecemos. o Contrato fijo discontinuo a jornada completa. o Salario según convenio o a convenir según valía. o Colaborar en un proyecto de futuro dentro de un equipo, familiar, profesional y dinámico donde puedas aprender, aportar y enriquecerte. o Formación continua a cargo de la empresa. o Posibilidad de alojamiento en el hotel. o Posibilidad de promoción interna y planes de carrera.

En Fit Club Mallorca estamos buscando una persona amable, proactiva y con excelente actitud para unirse a nuestro equipo como asistente de recepción. Perfil que buscamos: Siempre con una sonrisa 😊 Buen trato con el público y habilidades sociales Proactividad y capacidad para resolver situaciones con iniciativa Conocimientos básicos administrativos Nociones de redes sociales (Instagram, WhatsApp, etc.) Ganas de ser parte de un ambiente positivo y dinámico Tareas principales: Atención a socios y visitantes Gestión de inscripciones, reservas y pagos Apoyo en redes y comunicación Crear buen ambiente desde la entrada del gimnasio Ofrecemos un entorno de trabajo alegre, entrenamiento gratuito y la oportunidad de formar parte de un equipo apasionado por el fitness y el bienestar. ¿Te interesa? Envíanos tu CV, queremos conocerte. ¡Te esperamos!

Recepcionista/ Front Office

Sobre Nosotros Kimpton Aysla Mallorca es un santuario de calma y bienestar, enclavado entre la exuberante vegetación del soleado sur de Mallorca. Una visión progresiva de la vida de club de campo, donde el ocio activo se encuentra con la relajación total, y los toques de tradición se mezclan con los valores modernos. Este es el lujo del estilo de vida moderno: al estilo de Mallorca. ¿Por Qué Estamos Aquí? Creemos que las conexiones humanas genuinas hacen que la vida de las personas sea mejor. Especialmente la vida de las personas que trabajan aquí. Nuestro fundador, Bill Kimpton, se rebeló contra la hospitalidad impersonal y genérica que hace que las personas se sientan desconectadas. Inició un nuevo estándar de hotel boutique y un entorno en el que las personas pudieran conectarse desde el corazón. Ese fue el objetivo entonces, y sigue siendo nuestro propósito hoy. Tu trabajo aquí tiene significado. Estás aquí para mejorar la vida de tus compañeros de trabajo, huéspedes, propietarios, comunidades, y juntos hacemos que eso suceda. Es lo que impulsa todo lo que hacemos. Cada día puedes mejorar la vida de los demás de tu manera única y puedes esperar lo mismo a cambio. Todo empieza contigo. ¿Cómo Somos Diferentes? Nuestro espíritu emprendedor nacido en San Francisco y nuestro entusiasmo por la vida impulsaron esta cultura en 1981, y sigue brillando hasta el día de hoy. Todo fluye desde ti. El tú vivaz, rebelde, genuino, con tu diverso trasfondo, talentos, experiencias y personalidad audaz, es completamente bienvenido y celebrado aquí. Porque sabemos que cuando las personas pueden ser ellas mismas en el trabajo, brillan. Eso es lo que buscamos y celebramos. Buscamos personas de todo tipo que compartan una inclinación por la creatividad y el autoliderazgo. Personas que no necesitan que les digan qué hacer para hacer las cosas. Personas que tienen una pasión innata por mejorar la vida de los demás. Esto suma a un entorno laboral un poco peculiar, irreverente, emocionante, poco común, empoderador y absolutamente excepcional. Los huéspedes lo sienten; tú también lo sentirás. Trabajar en Kimpton no es solo trabajar. Y ciertamente no es como trabajar en otros lugares. Valoramos la personalidad, la individualidad, la creatividad, hacer lo correcto, mejorar continuamente, el enfoque y la pasión. Las diferencias hacen la diferencia. Estamos comprometidos en crear una cultura que refleje la diversidad de nuestros huéspedes de hotel y restaurante. Con ese objetivo en mente, animamos a cada uno de nuestros empleados a entender, aceptar y celebrar las diferencias entre las personas. Eso incluye diferentes personalidades, estilos de vida, estilos de trabajo, educación y experiencia. También damos la bienvenida y abrazamos a personas de todas las razas, etnias, edades, religiones, habilidades físicas, orientaciones sexuales, identidades de género y géneros. Be Yourself – Lead Yourself – Make it Count ¿Cuál es el trabajo? Serás el responsable de organizar y coordinar, desde la parte administrativa, el departamento de Servicios Técnicos del hotel, en coordinación con el Responsable de Mantenimiento. Funciones Estar en contacto con los proveedores en todo lo relativo a documentación (albaranes, facturas…), Ser enlace con el departamento financiero en las necesidades que puedan tener del departamento de SSTT, gestionando toda la parte documental y administrativa de las distintas necesidades que hacen falta en el departamento. Coordinar los equipos y sus distintos puntos de trabajo diarios en base a las necesidades del hotel, reflejando esa información en las herramientas de gestión internas del departamento, el hotel y el grupo. Preparar toda la documentación necesaria para las auditorias y coordinar la realización de estas. Gestionar todo lo necesario dentro del área de SSTT en materia administrativa. Requisitos Experiencia en el ámbito administrativo. Se valorará positivamente disponer de experiencia previa en gestión de proyectos o dentro del sector de instalaciones y/o construcción. Conocimiento avanzado en paquete office, especialmente Excel. Se valorará positivamente conocimientos avanzados en inglés. Persona organizada. Proactividad, flexibilidad y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 30h semanales. Descuentos internacionales en los hoteles del grupo IHG. Programa de reconocimiento de empleados. Acceso a la plataforma de training del grupo IHG. Comidas en cantina de personal. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. Department: Administration About you Language required: Spanish. The company About Us Kimpton Aysla Mallorca is a sanctuary of calm and well-being, nestled among the lush foliage of sunny southern Mallorca. A progressive take on country-club life, where active leisure meets utter relaxation, and touches of tradition blend with modern values. This is modern lifestyle lux – Mallorca style. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Working at Kimpton is not just about working. And it’s certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders.

Recepcionista Hotel en Paguera

Atención directa y telefónica