RECEPCIONISTA SUPLENTE - JORNADA COMPLETA - MARINEDA (A CORUÑA) - AgioGlobal - A Coruña

🚀 Sobre AURIA HR En AURIA HR desarrollamos soluciones tecnológicas para optimizar la gestión de personas en empresas. Apostamos por un modelo de crecimiento basado en la generación de oportunidades de calidad y un proceso comercial altamente profesionalizado. 🎯 Misión del puesto Tu misión será generar oportunidades de negocio mediante prospección activa, principalmente a través de llamadas en frío, con el objetivo de alimentar el canal de ventas concertando reuniones de calidad con empresas objetivo para el equipo comercial. Funciones principales • Contacto telefónico (call outbound) con leads y empresas objetivo., • Identificación de necesidades y cualificación de potenciales clientes., • Concertación de reuniones/demos para el equipo comercial., • Seguimiento de leads y gestión de pipeline en CRM., • Cumplimiento de objetivos de actividad y conversión. Qué buscamos • Experiencia previa en telemarketing, ventas telefónicas o generación de leads (valorable)., • Perfil comercial, proactivo y orientado a objetivos., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Actitud positiva, resiliencia y motivación por las ventas., • Valorable interés en tecnología/soluciones SaaS. Qué ofrecemos • Trabajo presencial en A Coruña (entorno dinámico y colaborativo)., • Salario fijo + variable por objetivos., • Plan de desarrollo y crecimiento dentro del área comercial., • Formar parte de una empresa en crecimiento con buen ambiente de trabajo. 📩 ¿Te interesa? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera comercial!

Nuestro propósito En Talento Grupo Internacional tenemos un propósito claro: mejorar vidas a través del empleo, conectando talento con oportunidades reales en Europa. ¿Qué vas a hacer? • Captar empresas industriales con necesidad real de personal (metal, construcción, transporte, energía, mecánica, etc.), • Detectar oportunidades donde hay escasez de talento y convertirlas en negocio, • Gestionar todo el ciclo comercial: prospección, negociación y acompañamiento durante todo el proceso, colaborando con el equipo de operaciones y cierre, • Asesorar a clientes sobre soluciones de reclutamiento internacional, • Uso diario de CRM para seguimiento, control y estrategia comercial, • Representar a la empresa en ferias, congresos, charlas y eventos del sector, • Atender oportunidades con medios de comunicación cuando sea necesario, • Coordinar con operaciones para garantizar entregas efectivas, • Disponibilidad para viajes a nivel nacional y puntualmente internacional Qué buscamos • Experiencia comercial B2B (muy valorable experiencia en entornos industriales, RRHH, servicios o consultoría), • Perfil orientado a resultados y cierre, no solo a gestión, • Capacidad para entender necesidades técnicas de clientes, • Mentalidad ambiciosa, autónoma y enfocada en negocio, • Manejo de herramientas CRM y gestión de pipeline Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector de RRHH internacional, • Proyecto con impacto real en empresas y personas, • Producto con alta demanda (escasez estructural de talento en Europa), • Salario fijo y variable competitivo en función de resultados, • Autonomía y capacidad de impacto directo en negocio, • Entorno dinámico, internacional y orientado a objetivos Importante Buscamos perfiles que generen negocio, no solo que lo gestionen Si sabes vender soluciones reales al sector industrial y cerrar clientes, este es tu sitio!

Nuestro cliente, importante importante multinacional del sector industrial nos ha confiando la captación de un/a RESPONSABLE DE PROCESOS Y SISTEMAS DE RRHH (HRIS) En entornos donde RRHH debe ser cada vez más ágil, eficiente y orientado a datos, el papel de los sistemas y procesos es clave, el perfil que buscamos es el de una persona capaz de conectar tecnología, procesos y negocio, liderando la evolución de la función de RRHH hacia un modelo más integrado, automatizado y eficiente. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la integración, optimización y automatización de los procesos y sistemas de RRHH, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y su correcta adopción en la organización. Responsabilidades principales • Gestión y evolución de los sistemas HRIS., • Identificación e implementación de mejoras, automatizaciones e integraciones., • Coordinación con IT y proveedores (soporte, mejoras, actualizaciones)., • Asegurar calidad, seguridad y cumplimiento normativo de los datos., • Definición y seguimiento de KPIs de eficiencia y uso de sistemas., • Análisis, rediseño y estandarización de procesos de RRHH., • Formación y acompañamiento al equipo en el uso de herramientas., • Coordinación con superusuarios en distintas unidades de negocio., • Liderazgo/participación en proyectos estratégicos de RRHH (PMO)., • Impulso de iniciativas de gestión del cambio., • Seguimiento de tendencias en HR Tech y gestión de datos. Que necesitamos que aportes • Formación universitaria en RRHH, Sistemas de Información o similar., • Mínimo e imprescindible 5 años de experiencia en HRIS y procesos de RRHH., • Experiencia con herramientas como SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, etc., • Experiencia en gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés y/o francés (entorno internacional), • Perfil muy analítico, orientado a datos y resolución de problemas, • Capacidad de influencia y relación efectiva con todas las áreas de la organización, • Visión estratégica con foco en ejecución., • Orientación a resultados, mejora continua y cliente interno. Si te interesa participar en un proyecto donde la función de RRHH evoluciona desde dentro, con impacto real en la organización, estaremos encantados de conocerte.

Desde Adecco, seleccionamos un/a Técnico/a Contable y Tributario para incorporar a una Asesoría con gran experiencia en asesoramiento fiscal y empresarial, reconocida por su sólida trayectoria y excelencia en la ciudad. Si tienes experiencia y te apasiona el ámbito contable y tributario, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y profesional, con un fuerte compromiso con la calidad y el desarrollo continuo. Entre las responsabilidades principales del puesto se encuentran: Gestión de la contabilidad diaria, incluyendo asientos contables, aperturas y cierres contables, así como, la confección de libros oficiales y cuentas anuales. Elaboración y presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales, incluyendo las campañas de Renta y Sociedades. Análisis y preparación de balances de situación y balances de pérdidas y ganancias, garantizando el cumplimiento normativo y fiscal. Si buscas una oportunidad para consolidar tu carrera en un entorno profesional y estable, ¡esperamos tu candidatura! Esta posición ofrece excelentes condiciones laborales y oportunidades de desarrollo: Contrato indefinido, desde el inicio. Jornada completa, con horario continuo de octubre a julio: lunes a jueves de 9:00 a 17:30 y viernes de 9:00 a 14:30; en agosto y septiembre, horario intensivo de lunes a viernes de 9:00 a 14:30. Retribución competitiva, negociable en función de la valía y experiencia del candidato/a. Incorporación inmediata a una empresa consolidada, con un entorno de trabajo profesional y colaborativo. Estamos buscando un perfil con las siguientes características: Formación superior en Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas, o similares. Valorable Máster/Postgrado en áreas como Asesoría Fiscal y Tributaria, Contabilidad o Auditoría. Experiencia previa de al menos 3 años en puestos similares, idealmente en asesorías o departamentos financieros. Se valorará muy positivamente el manejo del software A3. Residencia en A Coruña o en su área de influencia. Carné de conducir y vehículo propio. Perfil dinámico, proactivo, con capacidad analítica, iniciativa y habilidad para el trabajo en equipo.

Administrativo/a Contable Norconsulting selecciona un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a nuestro equipo en A Coruña centro. Buscamos una persona con poca experiencia o recién titulada, organizada y proactiva, con ganas de desarrollarse en un entorno profesional dinámico, dando soporte en tareas administrativas, contables y de gestión interna. Ubicación: modalidad híbrida en A Coruña centro. Funciones • Gestión y archivo de documentación., • Emisión y registro de facturas., • Apoyo en conciliaciones bancarias., • Control y seguimiento de cobros y pagos., • Soporte en tareas contables básicas., • Atención telefónica y gestión de correo electrónico., • Apoyo en tareas administrativas generales., • Colaboración puntual en tareas de marketing digital y comunicación. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia previa de 1-3 años en funciones administrativas y/o contables., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Nivel alto de inglés., • Persona organizada, proactiva y con atención al detalle., • Valorable interés o experiencia en marketing digital. Se ofrece • Incorporación a empresa en crecimiento., • Entorno profesional dinámico., • Modalidad de trabajo híbrida., • Jornada intensiva de mañana.