Oferta de empleo: Jefe/a de Sala – Temporada de Verano Ubicación: Puerto de Aldán - Cangas (Pontevedra) Periodo: Temporada de verano Buscamos un/a Jefe/a de Sala para liderar el servicio de nuestra terraza durante la temporada de verano. Queremos incorporar a una persona con experiencia, capacidad de organización y vocación por la hostelería, que disfrute ofreciendo un servicio cercano y de calidad en un entorno privilegiado. Funciones • Organización y coordinación del servicio de sala., • Gestión y supervisión del equipo., • Atención al cliente, garantizando una experiencia excelente., • Asesoramiento en la carta de vinos y maridajes., • Coordinación con cocina para asegurar un servicio ágil y eficiente., • Control del correcto funcionamiento del servicio y resolución de incidencias. Requisitos • Experiencia demostrable como Jefe/a de Sala o Segundo/a de Sala., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelente trato con el cliente y orientación al detalle., • Agilidad, organización y capacidad para trabajar bajo presión., • Se valorarán muy especialmente los conocimientos sobre vinos, servicio del vino y recomendaciones de maridaje., • Se valorará el dominio de idiomas, especialmente inglés. Ofrecemos • Incorporación para la temporada de verano., • Contrato y condiciones según experiencia y valía., • Buen ambiente de trabajo en un enclave único junto a la Ría de Aldán., • Posibilidad de desarrollo profesional y continuidad en futuras temporadas. Si te apasiona la hostelería, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de un proyecto con un fuerte compromiso con la calidad y el buen servicio, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu currículum y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de nuestro equipo.

Oferta de Empleo – Ayudante de Cocina (Temporada de Verano) Hotel Boutique en la Ría de Aldán (Pontevedra) ¿Te apasiona la cocina y quieres trabajar este verano en un entorno privilegiado junto al mar? En nuestro hotel boutique, ubicado en plena Ría de Aldán, buscamos incorporar un/a Ayudante de Cocina para reforzar nuestro equipo durante la temporada estival. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar al equipo de cocina en la preparación y elaboración de comidas y cenas., • Preparar ingredientes y realizar tareas básicas de cocina., • Mantener el orden, la limpieza y la organización de la cocina y las zonas de trabajo., • Colaborar en la recepción, almacenamiento y control de mercancías., • Cumplir con los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y calidad establecidos por el hotel., • Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo para ofrecer una excelente experiencia gastronómica a nuestros huéspedes. ¿Qué buscamos? • Se valorará experiencia previa como ayudante de cocina o en establecimientos de hostelería., • Persona responsable, dinámica, organizada y con actitud positiva., • Capacidad para trabajar en equipo y en momentos de alta actividad., • Compromiso con la calidad y el buen servicio., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos., • Se valorará disponer de formación en manipulación de alimentos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal para la temporada de verano., • Jornada completa., • Salario según experiencia y convenio., • Incorporación a un equipo profesional en un ambiente cercano y colaborativo., • La oportunidad de trabajar en un hotel boutique con un fuerte compromiso por la calidad, el producto local y la atención personalizada., • Posibilidad de futuras colaboraciones en próximas temporadas. Si quieres formar parte de nuestro equipo... Envíanos tu currículum y cuéntanos por qué te gustaría trabajar con nosotros. Este verano, disfruta de una experiencia profesional única en un entorno incomparable, rodeado de naturaleza, mar y buena gastronomía en la Ría de Aldán.

OFERTA DE EMPLEO: CAMARERO/A DE BARRA Puesto: Camarero/a de Barra Ubicación: Aldán Jornada: Completa / Parcial (según necesidad) Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Buscamos un/a camarero/a de barra dinámico/a y responsable para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la atención al cliente en barra, preparación y servicio de bebidas, cobro de consumiciones y mantenimiento del orden y la limpieza de su área de trabajo. Funciones principales • Atención y servicio al cliente en barra., • Preparación de cafés, refrescos, combinados y otras bebidas., • Cobro y gestión de caja., • Reposición de productos y control básico de stock., • Mantenimiento de la limpieza y organización de la barra., • Colaboración con el resto del equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a de barra (valorable)., • Buena presencia y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Agilidad, responsabilidad y puntualidad., • Disponibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos., • Se valorarán conocimientos de idiomas. Se ofrece • Contrato según convenio., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Formación inicial a cargo de la empresa. Interesados/as: Enviar CV. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto en crecimiento!

🌊 Recepcionista – Temporada de Verano | Ría de Aldán ¿Te gusta el trato con las personas y buscas trabajar este verano en un entorno único junto al mar? Estamos buscando un/a Recepcionista para incorporarse a nuestro equipo durante la temporada de verano en la Ría de Aldán (Pontevedra). Buscamos una persona organizada, dinámica y con vocación de atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato de temporada a jornada completa (40 y 30 horas semanales). ✅ Incorporación inmediata. ✅ Salario competitivo según experiencia. ✅ Excelente ambiente de trabajo. ✅ Formación inicial y apoyo del equipo. ✅ Posibilidad de repetir en futuras temporadas. Tus funciones • Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a clientes., • Gestión de reservas, check-in y check-out., • Información y asistencia a huéspedes durante su estancia., • Gestión de cobros y tareas administrativas básicas., • Supervisión del orden y buen estado de las zonas comunes., • Apoyo en tareas de limpieza y acondicionamiento de instalaciones cuando sea necesario., • Coordinación con el resto del equipo para garantizar una experiencia excelente a nuestros clientes. Perfil que buscamos • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares (valorable)., • Buenas habilidades de comunicación y trato al público., • Persona responsable, organizada y resolutiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Conocimientos básicos de informática., • Se valorarán idiomas, especialmente inglés. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si buscas una oportunidad para trabajar este verano en un entorno privilegiado de las Rías Baixas y disfrutas ofreciendo una atención cercana y profesional, nos encantará conocerte. ¡Únete a nuestro equipo en la Ría de Aldán!

En el Slow Beach Hotel Gran Proa buscamos Recepcionista para atención de clientes. Si deseas trabajar en un sitio que te valoren, con incentivos y con un equipo que está a gusto, nos cuidamos y preocupamos por los demás, sin agobios, éste es tu sitio. Contáctanos y hablamos. • Buen ambiente de trabajo., • Propinas., • Horarios respetados, • Incentivos por ventas upselling y cross selling y valoraciones de clientes.

Condiciones para cubrir un puesto de Recepcionista en Hotel Casa Román Un hotel pequeño requiere que el/la recepcionista no solo maneje las tareas tradicionales de atención al cliente, sino también asuma un papel polivalente, ayudando en diversas áreas del establecimiento cuando sea necesario. Estas son las condiciones y habilidades esenciales para este puesto: 1. Experiencia en Atención al Cliente: Experiencia previa en recepción de hoteles, servicio al cliente o puestos similares, con habilidades para atender de manera profesional, cálida y eficiente., 2. Idiomas: Dominio del español y un nivel intermedio o avanzado de inglés, ya que es probable que reciba a huéspedes internacionales., 3. Flexibilidad Horaria: Disponibilidad para cubrir turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, ya que el hotel opera todos los días. Se valorará la capacidad de adaptarse a cambios de horario., 4. Manejo de Software Hotelero: Conocimientos básicos en software de gestión de reservas y facturación. La experiencia en sistemas como menulan(software interno) y plataformas de reservas, o similares es valorada., 5. Capacidad Multitarea: En un hotel pequeño, el/la recepcionista podría encargarse de varias funciones, como ayudar en el check-in y check-out, gestionar reservas, coordinar con el equipo de limpieza, y asistir en otras áreas de servicio al huésped., 6. Excelente Comunicación: Habilidades para comunicarse con claridad y cortesía tanto en persona como por teléfono y correo electrónico. La paciencia y la empatía son esenciales para resolver inquietudes y ofrecer una estancia agradable a los huéspedes., 7. Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener la recepción ordenada y operativa en todo momento. Esto incluye desde la gestión de llaves hasta la verificación de reservas y solicitudes especiales., 8. Buena Presencia y Profesionalismo: La imagen que transmite el/la recepcionista es importante, ya que es la primera y última impresión del huésped. Se espera una actitud profesional y amable., 9. Resolución de Problemas: Habilidades para manejar quejas o imprevistos de manera rápida y eficaz. Se espera que el/la recepcionista pueda tomar decisiones y encontrar soluciones cuando surjan problemas., 10. Formación Básica en Seguridad y Protocolos de Emergencia: Conocer y aplicar las normas de seguridad y los protocolos del hotel para asegurar un ambiente seguro para los huéspedes y el equipo. Beneficios: • Ambiente de Trabajo Cercano: La experiencia de trabajar en un equipo pequeño permite crear un ambiente de trabajo familiar y cercano., • Oportunidades de Aprendizaje: Los empleados adquieren conocimientos en distintas áreas del hotel, lo que enriquece su perfil profesional., • Desarrollo Profesional: Posibilidad de asumir mayores responsabilidades y crecer dentro del hotel a medida que el negocio evoluciona.