Si tienes experiencia como Administrativo de Recursos Humanos, sigue leyendo!
Principales funciones:
• Administración del personal junto con asesoría externa:
Tramitación de altas y bajas, elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales, contratos, permisos por enfermedad, control de horario, vacaciones, absentismo y despidos.
• Gestión de procesos de reclutamiento y selección (ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS).
• Diseño y ejecución del sistema de retribución del personal y políticas de incentivos de la empresa .
• Desarrollo de actividades propias de relaciones laborales: Inspecciones de trabajo, prevención de riesgos laborales (en conjunto con la empresa de salud y seguridad externa).
• Gestión de planes y proyectos de formación.
• Cumplimiento legal en materia de RRHH de la empresa.
ESTUDIOS REQUERIDOS:
Grado en Relaciones laborales, Psicología o similar.
Experiencia previa requerida al menos 2 años
Persona proactiva, autónoma, dinámica, organizada, con muy buenos dotes de comunicación.
Horario de lunes a viernes de 9 a 15 hs.
CONTRATO INDEFINIDO A 30 HS
DESARROLLO PROFESIONAL
SALARIO FIJO BRUTO ANUAL 14.500 EUROS
Posibilidad de retribución variable.
Te estamos buscando!