Recursos Humanos - Grupo Vitali - Servicio Limpieza Industrial

Empresa del sector de la limpieza busca incorporar Especialista en limpìeza para el área metropolitana de Barcelona ciudad y Vallés Occidental. Requisitos: Experiencia previa en limpeza de moquetas y cristales. Carnet de conducir Se valorara alguna formacion en el ambito de la limpieza (Altura o maquinarias rotativas) y vehículo propio Tipo de empleo: Jornada completa por rutas Contrato indefinido Predisposición fines de semana puntuales. El salario será el establecido en el convenio de la limpieza 1.473,20 brutos Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Sueldo: 1.473,20€ al mes Horario: Turno de 8 horas Lunes a viernes Muy importante también la predisposición del trabajador y el trabajo en equipo.

Importante multinacional precisa incorporar personal para garita control de accesos: fines de semana en horario de mañana de 06h a 18h o 18h a 06h. Puesto indefinido con un meses de prueba. Se valorará experiencia. Salario según convenio. Se valorará vehículo, ya que se necesita para acceder al puesto de trabajo. Muy importante también la predisposición del trabajador/a y el trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 1.381,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Uniforme proporcionado Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Turno de 12 horas Preguntas para la solicitud: ¿Tiene coche? Experiencia: Control accesos: 1 año (Obligatorio) Licencia/Certificación: Carnet de conducir (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimos: Conocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede variar, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!