Ref: 280 Ayudante Cocinero/a

Empresa de residencias precisa contratar un/a Ayudante de servicios de limpieza de cocina - ASL para Residencia** **ubicada en Calle Camino de Alcorcón 2, Pozuelo de Alcorcón, Madrid 28223. Funciones: - Limpieza de Menaje del servicio de planta y cafetería Montaje de cubiertos - Preparación de pedidos extras - Limpieza Diaria de la zona de lavado - Limpieza Diaria de Cámaras - Limpieza a fondo según plano de zonas - Gestión de Basuras al exterior - Organización de Postres - Recepción de Pedidos - Organización de los alimentos - Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno) - Subida de carros a planta - Ayudar en cocina cuando sea necesario - Horarios: Sábado y domingo de 12:00 a 18:00 - Jornada: 12 (h/sem) - Contrato: Sustitución. - Incorporación: Inmediata - Salario: Según convenio Se requiere: Experiencia como ASL o Ay de Cocina y Limpieza/ Friegaplatos, preferiblemente en Colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios, Comedores de Empresa...) - Vivir en la zona o tener vehículo propio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Empresa de servicio precisa contratar un/a Camarero-a ubicada en A67 - KM 51 (Dir. Santander) Santillana de Campos, Palencia 34469. Funciones: Servicio de camarero/a en barra y comedor Reposición de cámaras, y productos en cafetería Preparación de cafés y cobrando productos solicitados. Mantener el orden y limpieza de su zona de trabajo. Jornada: 40(h/sem). Rotativa de 07:00 a 23:00 con dos días libres según cuadrante Horario: Rotativa de 07:00 a 23:00 con dos días libres según cuadrante. Contrato: 3 meses + posibilidad continuidad Salario: Según convenio. Se requiere: Experiencia en el puesto. Disponibilidad inmediata. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para Residencia en DENIA, ALICANTE - 03700. Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Conocimientos de APPCC Conservación de los alimentos. - Gestión de inventarios. - Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios y/o residencias. Disponibilidad: inmediata. Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: Sustitución. Fecha de contratación: Inmediata. Jornada: 35h ( h/sem) Horario: De lunes a domingo con dos días libres de 06:30 a 14:30 o 14:00 a 22:00. Salario: Según convenio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, que forma part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des del 1992, Aramark abraça quatre grans àrees de negoci: centres educatius (universitats i col·legis), centres sociosanitaris (hospitals i residències), empreses i centres d'oci i entreteniment. Busquem Monitors/es de menjador per treballar a una escola de Mollerussa, Lleida 25230: Horari: 13:00 a 15:00 hores de dilluns a divendres Incorporació: immediata Contracte: fix discontinu Salari: Conveni ** FUNCIONS**:Ser referent de grup, acompanyament dins del menjador, dinamització dactivitats i gestió dincidències. REQUISITS: - Títol de monitor - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Certificat negatiu de delictes sexuals i experiència prèvia. - Experiència demostrable amb educació especial Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33%. Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció de l'experiència i les capacitats que aporta la persona que participa al procés de selecció, garantint així l'equitat i la igualtat d'oportunitats professionals.