RELACIONES PÚBLICAS

Se precisa persona con disponibilidad en tardes y noches para relaciones publicas en calle y creación de listas & reservas. Se precisa de experiencia en el sector del ocio por la actividad a realizar

Se precisa persona con disponibilidad en tardes y noches para relaciones publicas en calle y creación de listas & reservas. Se precisa de experiencia en el sector y actividad a realizar

Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

Buscamos un Agente de Captación de Viviendas Proactivo y Motivado ¿Eres una persona dinámica y con habilidades excepcionales para la comunicación? ¿Tienes entre 25 y 35 años y te apasiona el sector inmobiliario? ¡Esta es tu oportunidad! Puesto: Agente de Captación de Viviendas Ubicación: Híbrido (remoto y presencial) Tipo de Contrato: Medio tiempo Responsabilidades: Captar viviendas para la venta, garantizando una gestión eficaz y profesional. Trabajar con captaciones en exclusiva o no exclusiva, con una estructura de comisiones competitiva, siendo más alta para exclusivas. Desarrollar relaciones sólidas con propietarios y clientes, asegurando un servicio de alta calidad. Requisitos: Edad: Entre 25 y 35 años. Características Personales: Buscamos una persona proactiva, con excelente capacidad para tratar con la gente y habilidad para la comunicación. Competencias: Empatía y Paciencia: Capacidad para comprender y gestionar las necesidades de los clientes con una actitud paciente. Comunicación Eficaz: Habilidad para expresar ideas claramente y con impacto. Resiliencia: Capacidad para enfrentar y superar desafíos sin desmotivarse, manteniendo una actitud positiva. Ofrecemos: Flexibilidad: Modalidad de trabajo híbrido, con opción de teletrabajo y presencia en oficina. Herramientas Necesarias: Proporcionaremos todas las herramientas necesarias para realizar el trabajo de manera eficiente, incluyendo software especializado y recursos de apoyo. Comisiones Competitivas: Estructura de comisiones atractiva con incentivos adicionales para captaciones en exclusiva. Ambiente de Trabajo: Un equipo colaborativo que valora la proactividad y el desarrollo profesional. Si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir un rol desafiante y gratificante, ¡queremos conocerte!

CASER, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio. Funciones: - Prospección y captación proactiva de clientes. - Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. - Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia. - Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores. - Futura Dirección de oficina de Agencia. Ofrecemos: Te ofrecemos un Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros.

Ubicación: Presencial en nuestra oficina central en C/ Sagitario 5, 03006 Alicante, España. Tipo de contrato: Jornada completa, con contrato indefinido. ¿Quiénes somos? En GDV Mobility, estamos revolucionando la industria del vehículo eléctrico. Somos el único soporte 360º en el sector, ofreciendo soluciones innovadoras a través de nuestras cuatro áreas clave: GDV Distribution, GDV Battery, GDV Recycling y GDV Academy. Aquí, no solo somos una de las empresas con mayor proyección de la provincia, sino que también nos apasiona impulsar el talento y dar espacio a que crezcas y hagas carrera dentro de la compañía. Si buscas un lugar donde tu trabajo marque la diferencia, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás como Head of Social Media & PR Planner? - Liderar la estrategia de comunicación de GDV Mobility, asegurando una presencia coherente y efectiva tanto en redes sociales como en prensa. - Colaborar estrechamente con una agencia externa de PR, dirigiendo y coordinando todas las actividades de relaciones públicas para maximizar el impacto de nuestra marca. - Gestionar la comunicación de todas nuestras áreas de negocio, adaptando los mensajes y estrategias a las necesidades específicas de cada una. - Desarrollar y ejecutar planes de contenido para redes sociales , alineados con la estrategia general de la compañía y enfocados en aumentar el engagement y la visibilidad. - Coordinar campañas de comunicación integradas, asegurando que los esfuerzos de PR y redes sociales se complementen y refuercen mutuamente. - Redactar comunicados de prensa , artículos y contenido digital, que refuercen nuestra posición como líderes en movilidad eléctrica. - Monitorear la reputación online de la empresa , gestionando la comunicación en tiempos de crisis y respondiendo a comentarios en tiempo real. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: 2-3 años en roles de PR, gestión de redes sociales o comunicación corporativa. - Habilidades de liderazgo para coordinar esfuerzos tanto internos como externos en la estrategia de comunicación. - Dominio de herramientas de gestión de redes sociales y análisis (Hootsuite, Buffer, Google Analytics, etc.). - Excelentes habilidades de redacción y comunicación en español e inglés (otros idiomas son valorados). - Capacidad para gestionar múltiples proyectos, adaptando la comunicación a diferentes públicos y canales. - Creatividad y pensamiento estratégico para desarrollar mensajes impactantes que conecten con nuestra audiencia. - Pasión por la movilidad eléctrica y la sostenibilidad. Lo que ofrecemos - Salario competitivo y contrato indefinido. - Oportunidades de crecimiento en una empresa que está liderando la revolución en movilidad eléctrica. - Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde tu visión será clave para el éxito de la compañía. Nuestro compromiso En GDV Mobility, creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Aquí, todos tienen un lugar y te invitamos a formar parte de esta aventura, sin importar tu origen, género o cualquier otra característica. ¡Súmate al cambio! Haz parte de una empresa que está construyendo el futuro de la movilidad eléctrica. ¡Te estamos esperando en GDV Mobility!