Repartidor/a en Moto

REPAART LLEGA A TU CIUDAD Somos la nueva franquicia de repartidores que ofrece la mejor oferta de trabajo del mercado. En Repaart estamos buscando un repartidor en moto y un jefe de franquicia de reparto con experiencia para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un servicio de alta calidad y eficiencia a nuestros clientes. Responsabilidades: - Realizar entregas de productos a domicilio de manera puntual y segura. - Utilizar tu experiencia para planificar rutas eficientes y optimizar la entrega de múltiples pedidos. - Mantener y cuidar la moto de la empresa, realizando mantenimiento básico y asegurándote de que esté en buen estado de funcionamiento. - Interactuar de manera profesional y amigable con los clientes durante las entregas. - Seguir las normas de tráfico y regulaciones de seguridad en todo momento. - Utilizar dispositivos de seguimiento y comunicación proporcionados por la empresa - Cumplir con los plazos de entrega y mantener un registro preciso de las entregas realizadas. Requisitos: - Experiencia previa como repartidor en moto. - Licencia de conducir vigente para motocicletas. - Conocimiento profundo de las regulaciones de tráfico y seguridad vial. - Habilidad para trabajar de manera independiente y gestionar el tiempo eficientemente. - Actitud amigable y excelente servicio al cliente. - Habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. ¡Esperamos que te unas a nuestro equipo en Repaart!

Repaart llega a tu ciudad somos la nueva franquicia de repartidores que ofrece la mejor oferta de trabajo del mercado. En repaart estamos buscando un repartidor en moto y un jefe de franquicia de reparto con experiencia para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un servicio de alta calidad y eficiencia a nuestros clientes. Responsabilidades: - realizar entregas de productos a domicilio de manera puntual y segura. - utilizar tu experiencia para planificar rutas eficientes y optimizar la entrega de múltiples pedidos. - mantener y cuidar la moto de la empresa, realizando mantenimiento básico y asegurándote de que esté en buen estado de funcionamiento. - interactuar de manera profesional y amigable con los clientes durante las entregas. - seguir las normas de tráfico y regulaciones de seguridad en todo momento. - utilizar dispositivos de seguimiento y comunicación proporcionados por la empresa - cumplir con los plazos de entrega y mantener un registro preciso de las entregas realizadas. Requisitos: - experiencia previa como repartidor en moto. - licencia de conducir vigente para motocicletas. - conocimiento profundo de las regulaciones de tráfico y seguridad vial. - habilidad para trabajar de manera independiente y gestionar el tiempo eficientemente. - actitud amigable y excelente servicio al cliente. - habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. ¡esperamos que te unas a nuestro equipo en repaart!

Pizzería Carlos Salamanca requiere repartidores con carnet de ciclomotor o de moto 125 c.c. o Carnet B con 3 años de antigüedad. Una oportunidad perfecta para compaginar con los estudios. Ofrecemos contrato fijo a jornada parcial. De 12h a 20h semanales inicialmente. Incorporación inmediata. Preferiblemente traenos tu CV personalmente o contacta con nosotros. ¡Te esperamos!

INCORPORACION ANTES DE FIN DE MES!!! Necesitamos incorporar a nuestro equipo un repartidor con experiencia en moto (50 o 125cc) y preferiblemente con carnet de conducir B. Tu labor principal será la de repartir los pedidos a nuestros clientes del termino metropolitano de Salamanca. El reparto puede hacerse en coche o moto según el tamaño de los paquetes. Ofrecemos: - Contrato INDEFINIDO desde el primer día. - Jornada laboral de mañana y tarde L-V. Viernes tarde y sabados mañana libres en semanas alternas. - Salario según convenio - INCORPORACION INMEDIATA

se necesita repartidor jornada completa

¿Tienes experiencia demostrable como repartidor de pequeña paquetería? ¿Cuentas con carnet de conducir? - Salario según convenio propio de empresa - Jornada completa distribuida de lunes a domingos, con los descansos correspondientes, dos días seguidos, según planificación proporcionada con carácter previo y quincenal. - Incorporación inmediata. - Posibilidad de incorporación a plantilla. - Formación