Repartidor/a en Moto

Incorporación inmediata en un buen equipo de trabajo. Se busca cocinero y ayudante de cocina para todo el año. Contrato indefinido. Se valora experiencia y buena actitud hacia el trabajo y los compañeros de trabajo.

Se busca camarero para Bar en Zarautz, una persona profesional, buena actitud hacia los clientes y los compañeros para un buen funcionamiento. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Horario fijo. Flexibilidad horaria y conciliación familiar. Se puede valorar varios tipos de jornadas.

Se busca personal con buena actitud hacia el trabajo y los compañeros para trabajar en la playa de Ondarreta. Horarios seguidos con turnos rotativos de mañana y de tarde. Se valoran idiomas. No es prescindible experiencia y se pueden valor medias jornadas.

Se busca camarero/a para trabajar en la playa de Gorliz. Se valora experiencia, buena actitud hacia el trabajo y hacia los compañeros.

Reparto de bebidas en distintos locales de hostelería

Oferta de Empleo: Repartidor Estamos en búsqueda de un repartidor para cubrir la zona entre San Sebastián e Irún. Requisitos: Carnet de conducir B1. Experiencia previa como repartidor. Conocimiento de la zona de San Sebastián e Irún. Beneficios: Jornada completa de lunes a viernes, fines de semana libres. Horario de 9:00 a 17:00 con una hora para el almuerzo. Salario de 1,200 a 1,300 euros (14 pagas). Un mes de vacaciones al año. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Donostia buscamos Repartidores/as para importante empresa ubicada en Orio. Tus funciones: Reparrto de productos de limpieza Que ofrecemos: Contrato temporal desde el 8 de Agsoto hasta el 13 de Septiembre. Horario: De Lunes a Viernes de 8.00 a 13:00 y de 15:30 a 18:00 Salario: 11,39 € bruto la hora Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. carnet de conducir en vigor. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.