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The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestaciones e Infraestructuras de Evacuación con al menos 2 años de experiencia para trabajar en una ingeniería y constructora con más de 350 empleados. La persona seleccionada deberá aportar más de 2 años de experiencia trabajando como Ingeniero Proyectista de alta tensión, subestaciones e infraestructuras de evacuación: Funciones del puesto: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de subestaciones, • Ingeniero Proyectista y diseño de lineas de Alta Tensión y subestaciones en la disciplina civil, electromecánica y de protección y control., • Control de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia en el diseño de Subestaciones de plantas del sector renovable., • Estar en posesión de un grado de ingeniería o similares. Nuestro cliente ofrece la posibilidad de teletrabajo al 100% si se acredita experiencia en el sector y autonomía asi como viernes por la tarde libre, revisiones salariales anuales y remuneración competitiva.

Buscamos un/a responsable de proyectos para nuestra delegación mecánica en Zaragoza. ¿Qué funciones realizará la persona en este puesto de trabajo? • Dirección y liderazgo de equipos de trabajo: Responsable de la captación y seguimiento de nuevos proyectos, en coordinación con áreas técnicas y de administración de la Compañía., • Gestión técnica y económica integral: Supervisión de contratos para garantizar la rentabilidad y cumplimiento de plazos, con enfoque en la satisfacción del cliente y la optimización de recursos., • Supervisión de obras: Aseguramiento de que los proyectos se ejecuten dentro de los parámetros planificados, garantizando la calidad, el cumplimiento de plazos y normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales, con un liderazgo visible y proactivo., • Cierre y reporting mensual: Preparación de informes de estado y rentabilidad de los proyectos, presentando resultados a la Delegación de Zaragoza con análisis de desviaciones y propuestas de mejora Buscamos un perfil: • Enfoque: Capacidad para definir objetivos comerciales y estratégicos, orientados al crecimiento y expansión de la cartera de clientes de la Compañía., • Conocimiento del mercado local: Amplio entendimiento de las necesidades del mercado para la captación de oportunidades., • Experiencia técnica consolidada: Experiencia en la gestión y ejecución de proyectos en instalaciones mecánicas, fluidos, HVAC, electricidad o estructuras., • Habilidades de negociación: Capacidad para negociar con proveedores y clientes, logrando los mejores acuerdos en beneficio de la Compañía., • Visión analítica e iniciativa: Capaz de analizar situaciones complejas, identificar oportunidades de mejora o nuevos negocios, y proponer soluciones estratégicas innovadoras. Requisitos necesarios: • Formación: Ingeniería, Grado o titulación equivalente en áreas relacionadas con mecánicas, fluidos, HVAC, electricidad o estructuras. Se valorará positivamente la formación adicional en gestión de proyectos., • Experiencia mínima: 5 años en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en sectores de instalaciones, construcción o similares, con experiencia tanto en la gestión técnica como en el desarrollo de negocio., • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de cálculo y diseño, ofimática avanzada, y sistemas de gestión empresarial (ERP)., • Habilidades adicionales: Iniciativa, liderazgo, orientación a resultados y capacidad para gestionar equipos multifuncionales

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando BECARIO/AS para nuestro equipo de INGENIEROS/AS expertos en energías renovables. Te unirías a uno de nuestros departamentos especializados, en dónde podrás desarrollarte dependiendo de tu formación e intereses. En función del área podrás colaborar en: Soporte técnico en proyectos de desarrollo: • Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad y diseño preliminar de parques solares., • Participación en la preparación de documentación técnica para licitaciones y permisos., • Apoyo en la preparación de planos y especificaciones técnicas para proyectos en ejecución., • Revisión y control de calidad de materiales y equipos propuestos por proveedores., • Seguimiento de indicadores de rendimiento de los parques., • Participación en el análisis de fallos y propuesta de soluciones técnicas., • Colaboración en el cálculo de presupuestos para proyectos de licitación., • Apoyo en la preparación de presentaciones y propuestas técnicas para clientes., • Organización y actualización de la documentación técnica de los proyectos., • Apoyo en la comunicación y coordinación entre los diferentes departamentos implicados., • Aprendizaje y aplicación de normativas locales e internacionales para proyectos de energías renovables., • Colaboración en la implementación de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en los proyectos. Ofrecemos una beca remunerada a través de FEUZ o UNIVERSA, formación en el sector, posibilidad de desarrollo a largo plazo a través de un plan de carrera y un excelente ambiente de trabajo. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un Logistics and Transport Assistant para apoyar y optimizar los flujos logísticos de la compañía, asegurando la correcta ejecución de los procesos desde la fábrica hasta el cliente final. Tus funciones serán: Coordinación de operaciones: Alinear la operativa de transporte con el plan de producción y ventas, supervisando envíos nacionales e internacionales. Gestión documental: Gestionar documentación logística y aduanera (albaranes, CMR, packing list, facturas) y asegurar la trazabilidad de pedidos y devoluciones. Control de proveedores: Negociar tarifas y condiciones con transportistas, evaluando periódicamente su rendimiento mediante KPIs como OTD y lead time. Resolución de incidencias: Gestionar problemas de importación y colaborar en la conciliación de facturas logísticas. Mejora continua: Participar en la digitalización de procesos (ERP, WMS, portales de courier) y en proyectos de expansión internacional. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ciclo Formativo Superior o Grado en Logística, Supply Chain, Comercio Internacional, ADE o Ingeniería. Entre 2 y 4 años de experiencia en operaciones logísticas o transporte, preferiblemente en el sector retail o moda. Nivel alto de inglés (B2-C1). Excel avanzado y manejo de ERP (Odoo, SAP o similar), además de portales de courier (DHL, UPS, Sendcloud, etc.). Conocimientos técnicos como gestión aduanera, coordinación de transporte internacional y análisis de KPIs. Persona organizada, con atención al detalle, responsable y con gran capacidad de trabajo en equipo. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento. Contrato indefinido. Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses. Retribución flexible Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos. Localización en oficina de Zaragoza Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.