Reponedor/a

CAJERO REPONEDOR CHARTER Funciones Como Cajero/a Reponedor/a en tienda, tus funciones incluirán responsabilidades como el servicio al cliente, la reposición de las mercancía y el cobro en caja, entre otras. Cobro en caja y atención al cliente Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden establecido y según los criterios de presentación establecidos - Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda - Se realizará una formación previa a jornada parcial remunerada en una de nuestras tiendas para comprender el funcionamiento y desarrollo de la actividad. - Se valorará experiencia. - Disponibilidad horaria necesaria. - Imprescindible el excelente trato al cliente.

En Supermercado Charter, buscamos incorporar un/a Cajero/a Reponedor/a con actitud positiva, compromiso y ganas de trabajar. Si tienes vocación de servicio y te gusta el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! 📌 Funciones: Atención al cliente en línea de cajas. Cobro de productos y manejo de diferentes formas de pago. Reposición de productos en estanterías y murales frigoríficos. Control de fechas de caducidad, rotación de productos y stock. Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta. Apoyo en otras áreas del supermercado según necesidades. ✅ Requisitos: Experiencia previa en caja y reposición (valorable, pero no imprescindible). Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. Persona proactiva, responsable y con buena actitud. Disponibilidad horaria (turnos rotativos y fines de semana). 📍 Ofrecemos: Contrato estable con incorporación inmediata. Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 📝 Si te interesa formar parte de nuestra familia Charter, no dudes en enviarnos tu CV! ¡Te estamos esperando!

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

Bon dia! Com estàs? Si tens unes hores lliures al dia entre setmana, vius prop de Paterna i Alfafar i voldries treballar. Aquí estem! Busquem una persona formal i de confiança, amb experiència, per treballar fent reposició en dues grans superfícies de bricolatge, de dilluns a divendres a partir de les 8h del matí unes 3 - 4 h/dia tot l'any. Incorporació immediata. Contacta'ns!

Empresa del sector retail busca un/a dependiente/a de tienda para trabajar en Nuevo Centro, Valencia y realizar las siguientes tareas: - Atención al cliente. - Reposición de producto. - Mantener el orden y la limpieza en zona designada. - Venta y cobro. - Entre otras funciones relacionadas con el puesto de trabajo.

En ASPAI, creemos que la esencia de un pan natural y saludable no debería ser un privilegio exclusivo, sino un derecho accesible para todos. Desde 2022, nos hemos unido en una misión clara: proporcionar a los barrios de Valencia un pan artesano, saludable y auténtico. Fusionando tradición e innovación, somos un equipo que valora la transparencia, la mejora continua y el servicio excepcional, comprometido con ofrecer productos frescos y procesos eficientes. Si compartes nuestra pasión por el pan de calidad y deseas formar parte de esta experiencia única, te invitamos a explorar la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Dependiente. Funciones y Responsabilidades: - Atención al Cliente : Brindar un excelente servicio al cliente, atendiendo y asesorando a los clientes sobre nuestros productos. - Venta de Productos : Gestionar la venta de pan y otros productos de la panadería. - Mantenimiento del Local : Mantener la tienda limpia y ordenada, asegurando una presentación atractiva de los productos. - Gestión de Caja : Realizar operaciones de caja y manejo de efectivo de manera precisa. - Apoyo en el Obrador : Ayudar en el obrador cuando sea necesario, colaborando con el equipo de panaderos. - Gestión de ventas y stock de tienda on-line en la plataforma de Glovo **DETALLES** - Tipo de Contrato : A tiempo completo y indefinido - Horario : A determinar (incluye fines de semana y festivos) **Requisitos** - Experiencia : Experiencia previa en atención al cliente o ventas, preferiblemente en el sector alimentario. - Habilidades : Excelentes habilidades de comunicación, compromiso, responsabilidad, respeto, disponibilidad y capacidad para trabajar en equipo. - Idiomas : Castellano. Se valorará positivamente conocimientos de otros idiomas (Inglés) **Beneficios** - Ambiente de Trabajo : Formarás parte de un equipo unido y apasionado por la panadería. - Estabilidad Laboral : Ofrecemos un contrato a largo plazo con posibilidades de crecimiento. - Desarrollo Profesional : Oportunidades y desarrollo en atención al cliente y ventas. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte al equipo, envía tu CV para más información. Esperamos saber de ti pronto!