Responsable apartamentos turisticos

Sensacions Gastronomy&Emotions es una empresa dedicada a la realización de eventos gastronómicos (bodas y eventos de empresa). Buscamos un Responsable del Equipo de Limpieza para supervisar el trabajo del personal del túnel de lavado y garantizar que todas las áreas y material estén en perfectas condiciones durante y al final de cada turno. Funciones: - Supervisar y coordinar el trabajo del personal del túnel de lavado. - Asegurarse de que todo el material se limpia correctamente y que todas las instalaciones estén limpias, ordenadas y en condiciones óptimas. - Realizar inspecciones periódicas y gestionar el mantenimiento del área de trabajo. - Velar por el cumplimiento de los estándares de limpieza y seguridad. Requisitos: - 2 años de experiencia en cargo similar - Capacidad de organización y liderazgo - Responsabilidad y atención al detalle - Se valorará disponer de vehículo propio - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo a jornada completa. Ofrecemos: - Contrato fijo a jornada completa - Salario según convenio - Ambiente de trabajo dinámico y profesional - Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa

REFERENCIA DE LA OFERTA RP-ET Si tienes experiencia en la gestión de equipos y buscas una oportunidad estable en un entorno dinámico y en crecimiento, ¡esta oferta es para ti! Nuestro local en Sabadell se especializa en ofrecer un producto de alta calidad en un ambiente acogedor y moderno, con un servicio cercano y eficiente. Buscamos un/a Responsable de Tienda que garantice el correcto funcionamiento del negocio, liderando el equipo y asegurando la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Planificación y gestión de horarios del equipo. - Control de presupuestos (ventas, consumo y personal). - Supervisión del cumplimiento de fichas técnicas y estándares de calidad. - Gestión del equipo: liderazgo, motivación y formación del personal. - Control de tiempos de entrega y atención al cliente. - Supervisión del mantenimiento del local y herramientas de trabajo. - Coordinación con el Área Manager y comunicación con la central. - Realización de compras e inventarios. - Garantizar el cumplimiento de la normativa APPCC y seguridad alimentaria. - Apertura y cierre del local, incluyendo arqueo de caja y supervisión de limpieza. - Evaluación del rendimiento del equipo y reporting semanal. ¿Qué buscamos? - Perfil organizado, con habilidades de liderazgo y atención al detalle. - Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. - Conocimientos en control de stocks, pedidos y fichas técnicas de producto. - Experiencia previa en apertura y cierre de establecimientos. - Conocimiento de las normas APPCC y manipulación de alimentos. - Carnet de Manipulación de Alimentos en vigor. - Alta orientación a resultados y compromiso con los objetivos del negocio. - Disponibilidad para trabajar en jornada partida (mediodía y noche). - Preferiblemente residente en Sabadell o Sant Quirze del Vallès. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con un período de prueba de 60 días. - Jornada de 32 horas semanales + horas complementarias. - 30 días de vacaciones naturales por año trabajado. - Plus de responsabilidad. - Incentivos por desempeño, basados en Ventas. - Productividad. - Control de consumo. - Tiempos de entrega. - Valoraciones de clientes. - Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Salario: 1700€ Brutos al mes ¡Si buscas un reto profesional en un ambiente dinámico y en expansión, postúlate ahora!

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Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Las principales tareas y funciones a desarrollar son: 1. Administración de Personal: - Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT). - Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. - Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.). - Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados. - Organización de actividades de formación y selección de personal. 2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal: - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente. - Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa. - Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación. - Control y validación de nóminas a través de la gestoría. 3. Desarrollo Organizativo: - Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal. - Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional. - Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio. Se requiere: - Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos. - Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH. - Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y dotes de liderazgo. Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa. - Contrato indefinido en una empresa consolidada. - Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa. - Incorporación inmediata.

Estem cercant un Responsable comercial, per la gestio d'una oficina comercial a Sabadell, amb bon coneixement de la comarca del Vallès Occidental, FUNCIONS: -Revisió i anàlisi d'activitat comercial. -Supervisió de l'activitat dels comercials. -Visites comercials pròpies de venda directa. -Acompanyaments d'assessorament i/o formació a comercials. -Reclutament comercial. -Fomentar venda creuada, -Liderar un equip d'assessors/es comercials.

Buscamos un responsable para una Rostiserería de nueva apertura con experiencia. Centro de Terrassa.

Buscamos gente activa con ganas de trabajar. Mayor de edad. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada 20h/semana. Horarios de lunes a domingo rotativos. Funciones de gestión (Realización de pedidos, gestión horarios, control de costes...) y operativas en tienda (gestión del personal, att clientes, gestión de la venta, producción...) Formación remunerada inicial y continuada. Buen ambiente de trabajo.