Responsable de Administración y Finanzas - Poligono Industrial San Fernando de Henares

🩺 ¿Has estudiado Enfermería y te apasiona cuidar de las personas mayores? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a una gran empresa a nivel nacional dedicada al bienestar de nuestros mayores! 📍 Ubicación: Diferentes residencias en Madrid capital y alrededores 🕒 Turnos disponibles: Mañana, Tarde y Noche – ¡Elige el horario que mejor se adapte a ti! Te ofrecemos: • Un entorno profesional y humano, donde tu labor es valorada., • Incorporación a una empresa con amplia trayectoria en el sector sociosanitario., • Posibilidades reales de estabilidad laboral y crecimiento. 🎯 Requisitos: • Titulación en Grado o Diplomatura en Enfermería, • Vocación por la atención a personas mayores, • Ganas de formar parte de un equipo comprometido y profesional 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto “ENFERMERÍA MADRID”.

Estamos buscando un/a Mánager de Desarrollo de Negocio Internacional con Francés e Inglés para nuestro canal de captación de Agencias, el/la cual será responsable de potenciar el crecimiento del negocio Internacional a través de agencias externas /comisionistas internacionales, vendiendo nuestro portfolio (B2C) para la Universidad Europea (Madrid, Valencia, Canarias y Málaga). Su objetivo será liderar un equipo de personas enfocadas en negocio para y continuar con el direccionamiento estratégico de la organización para su progresiva internacionalización a través del canal AGENTES como fuerza de ventas externa. 🛠️ Responsabilidades clave: Desarrollo de Negocio en canal agentes y Marketing del canal: • Desarrollar un plan de negocio internacional del canal AGENTES que contemple new enrollment (NE), planes de acción para los mercados/regiones/países prioritarios dentro de Europa, LATAM y RoW con foco en las áreas en las que la Universidad necesite crecer de manera exponencial de manera anual, y plan a medio plazo (3-5 años), • Continuar desarrollando nuestra potente red de agencias en los mercados prioritarios aumentando el número de agencias Premium y first class en nuestra red de agentes que permitan la sostenibilidad del negocio y su crecimiento., • Desarrollar plan específico en nuevos mercados: India, China, Brasil, países del Este de Europa y USA., • Contacto directo y negociación directa de las cuentas clave para la compañía., • Aportar conocimiento de los mercados internacionales /experiencia para detención de nuevas oportunidades de negocio, • Liderar el canal Agencias Internacionales dentro de la compañía. Procesos comerciales y necesidades del cliente: • Mejora de los procesos internos para la gestión del canal, • Facilitar el trabajo trasversal entre Ventas y el canal para mejorar las conversiones de ventas procedentes del canal., • Asegurar a las agencias toda la información y formación que necesitan para la apertura de su campaña en tiempo y forma. Además de asegurar la creación de los planes comerciales con cada agencia por parte de su equipo., • Asegurar con el equipo el seguimiento de los procesos de cobro de fee para las agencias. Gestión de equipo. Clave en la posición: • Buscamos un líder de equipo con una fuerte orientación a las personas, capaz de inspirar, motivar y desarrollar el talento. Alguien que construya desde la cercanía, que sepa sacar lo mejor de cada miembro del equipo desde el compromiso, la empatía y la visión compartida. Queremos a alguien que conecte especialmente con perfiles jóvenes, que los enganche al proyecto, los haga sentir parte de algo valioso y les ayude a crecer profesionalmente en un entorno positivo, colaborativo y estimulante. Un verdadero líder que genere cultura, cohesión y propósito en un entorno de ventas muy exigente., • Ese líder debe ser capaz de potenciar a las personas de su equipo, y elevarles la visión estratégica., • A nivel comercial su aporte para la compañía es clave por lo que tendrá un seguimiento semanal del equipo y acompañamiento de las cuentas claves. 🧩 Requisitos mínimos: • Imprescindible nivel C1 de francés y C2 de inglés (Español C2), • Experiencia con manejo de cuentas (agencias, proveedores.). Experiencia con perfiles de clientes diversos en cuanto a volumen y categoría (grandes cuentas /medianas y pequeñas), • Necesario el conocimiento de Salesforce, Power BI, y dominio de herramientas analíticas., • Conocimiento de mercados internacionales y perfiles internacionales, • Perfil analítico y de seguimiento del dato, • Imprescindible experiencia mínima 3-5 años liderando equipos, • Disponibilidad para viajar durante la campaña (nacional e internacional) 🎁 Ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón., • Banda salarial competitiva según experiencia., • Beneficios: formación, seguro médico, vida, cheques guardería, desarrollo profesional.

¿Quiénes somos? 🌍 Flowtec Group es una consultora de reclutamiento y headhunting que opera a nivel global, especializada en la búsqueda personalizada de talento. Con más de 10 oficinas en Europa y EE. UU., que trabaja en una amplia variedad de sectores y mercados. ¿Qué buscamos? 📈 buscamos un/a Junior Recruitment Consultant (m/f/d) para el mercado italiano desde nuestras oficinas de Madrid. Ofrecemos una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito del reclutamiento y headhunting, así como en ventas y desarrollo de negocio. Tendrás un impacto directo en la vida de las personas, ayudándolas a alcanzar nuevas oportunidades a través de tu trabajo. Tus funciones: 🤝 Serás el vínculo entre clientes con necesidades de personal y el mejor talento. Participarás en todo el ciclo: • Búsqueda y preselección de candidatos, • Entrevistas y cierre de ofertas, • Captación, negociación y apoyo a clientes Requisitos: 🎓 Título universitario o experiencia en selección, headhunting, captación de talento. Se valorará también experiencia en ventas, atención al cliente o desarrollo de mercado. 💼 Habilidades estratégicas de negociación y una presencia profesional 💡 Pasión por las ventas, con ganas de asumir retos y crecer profesionalmente 🌐 Italiano nativo o bilingüe, ingles intermedio-alto. ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo personalizado hasta puestos de liderazgo 🚀 Carrera con promociones y altas oportunidades 👨 👩 👧 Ambiente familiar y trabajo en equipo 🏡 Beneficios: portátil/móvil de empresa, incentivos, viajes, posibilidad de teletrabajo, etc. 💼 Contrato permanente y salario competitivo + variable 📍 Oficinas: Madrid

Buscamos un/a Setter con experiencia para Evolve | Presencial en Madrid En Evolve formamos a personas que quieren transformar su vida profesional. Y para eso, necesitamos a los mejores. Buscamos un/a Setter con al menos 2 años de experiencia agendando citas o concertando reuniones para servicios, acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con ambición real de crecer en el sector educativo y tecnológico. ¿Qué harás? Tu misión será clara: llenar la agenda de los coordinadores de admisión con potenciales alumnos que estén buscando una oportunidad real de cambio profesional a través de nuestros másteres en tecnología. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 2 años como setter, concertando citas o promoviendo servicios., • Claridad comunicativa, foco en resultados y orientación al logro., • Capacidad para trabajar con autonomía y bajo presión., • Perfil resolutivo, comprometido y con ambición., • Valorable experiencia previa en educación o formación. Condiciones: • Jornada completa presencial (100%) en nuestras oficinas en Madrid., • Incorporación inmediata., • Salario fijo: 18.000 € brutos/año., • Incentivos variables: puedes llegar a 36.000 € brutos/año o más si cumples objetivos. ¿Por qué Evolve? Porque aquí no creemos en la mediocridad. Trabajamos con foco, exigencia y excelencia para acompañar a personas reales en procesos de cambio profesional. Si tú creces, Evolve crece contigo. ¿Te suena bien? Entonces aplica ya.

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Coordinador/a de Unidad de Contratación Pública para trabajar junto a nuestro equipo en la planificación y gestión de la Unidad en la Gerencia de Adquisiciones. FUNCIONES • Coordinar y planificar la Unidad en la tramitación de expedientes de contratación pública., • Realizar la interlocución con los distintos coordinadores de las unidades técnicas., • Asignación de tareas a los distintos técnicos de contratación de la Unidad., • Control económico y jurídico de las contrataciones., • Asistencia a los distintos órganos de contratación. REQUISITOS • Titulación: Grado en Derecho, Licenciatura en derecho o similar., • Al menos 2 años trabajando en contratación pública., • Negociación de contratos tanto nacionales como internacionales. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.