Responsable de cocina - IO SL

En Leeón estamos construyendo la plataforma que ayuda a los colegios a medir y mejorar la comprensión lectora de sus alumnos de 6 a 12 años. Ya trabajamos con más de 30 centros y 5.800 alumnos. Ahora buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia contrastada vendiendo tecnología a colegios privados y concertados, que nos ayude a llevar la compañía al siguiente nivel. Lo que buscamos... • Experiencia contrastada vendiendo tecnología a colegios privados y concertados (mín. 3–5 años)., • Conocimiento real del sector, ciclos de decisión en colegios: tiempos, decisores, objeciones típicas., • Historial demostrable de consecución de objetivos comerciales en el sector educativo. Valoraremos positivamente... • Experiencia en EdTech o proyectos ligados a evaluación, lectura, competencias básicas o innovación educativa., • Capacidad de liderazgo en la gestión, motivación y la construcción de equipos. Lo que ofrecemos... • Contrato indefinido (con periodo de prueba según la normativa). Salario revisable anualmente en función del desempeño según objetivos y crecimiento. • Acceso a un paquete de phantom shares vinculado al desempeño y permanencia, para que participes en la creación de valor de la compañía., • Entorno de trabajo cercano, flexible y orientado a impacto, donde tus decisiones tienen efecto directo en el futuro de la empresa., • Plan de crecimiento dentro de la empresa acorde a objetivos y permanencia en la misma.

Ubicación: Murcia Modalidad: Presencial con flexibilidad horaria y modalidad hibrida. Incorporación: Inmediata Sobre nosotros En EuroVértice trabajamos para impulsar un desarrollo sostenible y competitivo de nuestros territorios, actuando en las áreas de energía, medio ambiente, innovación y desarrollo urbano. Nuestro propósito es claro: construir una Europa más sostenible, inteligente e inclusiva. Nuestros valores: • Calidad: profesionales especializados y mejora continua., • Sostenibilidad: compromiso real con el medio ambiente y la eficiencia., • Cercanía: colaboración y escucha activa con nuestros clientes., • Ética y responsabilidad social: igualdad, conciliación y compromiso con las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona con formación técnica (Ingeniería Industrial, Energética o similar), que desee crecer en el ámbito de la consultoría energética y la innovación europea. Queremos a alguien: • Dinámico/a, con curiosidad y ganas de aprender., • Con visión analítica, pero también creativa para proponer soluciones., • Con capacidad de trabajar tanto en equipo como de forma autónoma., • Con nivel de inglés C1 (o B2 con motivación para mejorar). Se valorará experiencia o interés en: • Eficiencia energética y energías renovables., • Proyectos europeos de innovación y financiación (Horizonte Europa, LIFE, etc.)., • Análisis de huella de carbono, descarbonización o gestión energética., • Gestión de sistemas y certificaciones energéticas. ¿Qué harás? Formarás parte del Departamento de Energía, colaborando en proyectos nacionales y europeos orientados a la transición energética y la descarbonización de ciudades e industrias. Entre tus funciones estarán: • Elaborar estudios y análisis energéticos., • Desarrollar planes de mitigación y adaptación al cambio climático., • Calcular y estimar Certificados de Ahorro Energético (CAE) y huellas de carbono., • Apoyar la redacción y ejecución de proyectos europeos ligados a energía e innovación., • Participar en la implantación de sistemas de gestión energética. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Desarrollo de carrera en una empresa referente en sostenibilidad e innovación., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Ambiente de trabajo excelente en un equipo joven y multidisciplinar., • Plan de incentivos vinculado al desempeño y la trayectoria. Si quieres formar parte del cambio hacia un modelo energético más sostenible y te apasiona la innovación aplicada al territorio, te estamos buscando.

Buscamos: Acquisition Manager – Inversión activos residenciales – AHS En AHS estamos transformando el mercado de la vivienda de segunda mano. Somos una promotora de vivienda de segunda mano con más de 50 colaboradores repartidos en los principales ciudades de España. Nuestra misión: modernizar hogares obsoletos en ciudades con alta demanda y potencial de crecimiento. Nuestro objetivo: hacerlo de forma eficiente, rentable y sostenible. 💡 Estamos creciendo rápido y buscamos nuevos talentos: Dado el crecimiento acelerado de la compañía, la empresa se encuentra en un proceso de expansión del equipo. Buscamos personas con experiencia en el sector inmobiliario o jóvenes con ambición, curiosidad y ganas de aprender en un entorno dinámico. 🚀 Tu día a día: • Analizar oportunidades de inversión y detectar inmuebles con potencial dentro del sector residencial., • Negociar directamente con propietarios, agencias e intermediarios., • Investigar el mercado y proponer nuevas oportunidades de compra., • Colaborar estrechamente con el responsable de compras y el equipo de inversión. 🎯 Qué buscamos: • Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel., • Habilidades de negociación y comunicación., • Conocimiento del mercado inmobiliario local y red de contactos., • Experiencia en inversión o compraventa de activos residenciales., • Carnet de conducir y vehículo. 🌱 Qué ofrecemos: • Integrarte en una compañía en expansión con un modelo innovador., • Formación inicial (training 6 meses) y acompañamiento continuo., • Oportunidad de crecer profesionalmente en proyectos reales de inversión y rehabilitación., • Remuneración competitiva + variables atractivos por desempeño., • Entorno híbrido, ágil y con espíritu emprendedor. ¿Tienes visión para detectar oportunidades donde otros no las ven? ¿Te motiva negociar, analizar y crear valor a través del inmobiliario? Entonces, AHS es tu lugar para crecer. 🔍 Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres formar parte de una empresa que crea valor real en las ciudades, 📩 envíanos tu candidatura — ¡nos encantará conocerte!

La Universidad Católica de Murcia (UCAM), en colaboración con la Unidad de Apoyo al Paciente Oncológico (UAPO), abre proceso de selección para incorporar un/a Gerente que lidere la gestión estratégica, administrativa y de impacto social del centro UAPO-UCAM en Murcia. Sobre UAPO: La Unidad de Apoyo al Paciente Oncológico (UAPO) es un proyecto pionero fundacional dedicado a mejorar la calidad de vida de las personas con cáncer y sus familias a través de un enfoque integral que combina ejercicio físico, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional y acompañamiento social. Su labor se centra en el cuidado humano, la innovación terapéutica y la atención cercana y personalizada. Sobre UCAM La Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM) es una institución de referencia internacional con más de 25 años de trayectoria, reconocida por su compromiso con la excelencia académica, la investigación aplicada y la formación integral de sus estudiantes. UCAM combina tradición y vanguardia, desarrollando proyectos de impacto social en colaboración con instituciones y fundaciones de prestigio en todo el mundo. Descripción del puesto El/la Gerente será responsable de la gestión integral del centro, con especial énfasis en sostenibilidad financiera, captación de recursos, proyección social e innovación en la atención al paciente. Reportará a la Dirección Institucional de la UCAM y coordinará su labor con la Fundación UAPO, trabajando junto a equipos sanitarios, investigadores, voluntarios y estudiantes. Principales funciones • Diseñar e implementar estrategias de fundraising y captación de fondos (patrocinios, convenios, donaciones y subvenciones)., • Organizar y coordinar eventos solidarios, académicos y de sensibilización social., • Impulsar la relación con empresas, instituciones públicas y privadas, asociaciones y medios de comunicación., • Representar al centro en encuentros institucionales y actividades de proyección social. Requisitos • Titulación universitaria en el área de la empresa o la gestión sanitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión, fundraising, dirección de proyectos o captación de fondos, preferiblemente en el ámbito sanitario o fundacional., • Experiencia en organización de eventos y relaciones institucionales., • Liderazgo, visión estratégica, capacidad de negociación y alta orientación social., • Valorables: MBA, Máster en Gestión Sanitaria o Fundraising, así como nivel alto de inglés. Se ofrece • Contrato indefinido con periodo de prueba según normativa., • Formación en Granada*, en el centro pionero de UAPO, para adquirir el modelo y la metodología del proyecto., • Salario de 32.000€ brutos al año., • Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno universitario de proyección internacional.

Empresa líder de Infraestructuras a nivel nacional nos encarga la selección de un Jefe de obra en la zona Murcia. Obra de carreteras. Necesitamos un/a profesional con la titulación de Ingeniero de Caminos, canales y puertos, Ingeniero Civil/obras públicas o Grado para el ejercicio de la profesión. Experiencia en obra lineales. TAREAS PROPIAS DEL PUESTO • Planificar y coordinar trabajos de la obra., • Dirigir y supervisar trabajos en obra., • Petición de ofertas, realización de comparativos., • Gestión con proveedores y subcontratas., • Producción mensual y cierre de obra., • Gestión del cliente., • Certificaciones cliente., • Planificaciones/máster de obra BANDA SALARIAL ENTRE 50.000 - 60.000 € SEGÚN VALIA DEL CANDIDATO TARJETA SOLRED+ AYUDA 800 E. SI NO ES DE LA ZONA. INCORPORACION INMEDIATA VEHÍCULO Interesados enviar CV a: ref.2.541 El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliará información.

Puesto: Director Comercial Área: Comercial / Ventas Ubicación: Murcia (España) Dependencia jerárquica: Dirección General / CEO Personal a cargo: Equipo de ventas nacional e internacional, departamento de marketing y soporte comercial. Misión del puesto Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía de frutas y verduras, consolidando la posición en el mercado nacional y expandiendo la presencia en mercados internacionales, garantizando el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la fidelización de clientes. Funciones principales • Estrategia y desarrollo de negocio, • Definir e implementar el plan estratégico comercial alineado con los objetivos de la empresa., • Analizar mercados, identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio., • Establecer políticas de precios, condiciones comerciales y canales de distribución., • Gestión de ventas nacionales e internacionales, • Liderar la fuerza de ventas en España y en el extranjero., • Coordinar negociaciones con grandes superficies, distribuidores, mayoristas y clientes internacionales., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de facturación y margen., • Gestión de clientes y mercado, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos., • Monitorizar tendencias del sector hortofrutícola y cambios regulatorios en comercio internacional., • Coordinar la asistencia a ferias, misiones comerciales y eventos internacionales., • Gestión interna y liderazgo, • Dirigir y motivar al equipo comercial nacional e internacional., • Coordinar con producción, logística y calidad para garantizar el cumplimiento de los compromisos comerciales., • Supervisar al departamento de marketing y comunicación para apoyar las estrategias comerciales., • Gestión económica, • Elaborar presupuestos de ventas, previsiones y reportes periódicos a la Dirección General., • Controlar los costes asociados a la actividad comercial y velar por la rentabilidad. Requisitos del puesto (H/M/D) • Formación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar. Máster valorable (MBA o Comercio Exterior)., • Experiencia: Mínimo 7-10 años en posiciones comerciales en el sector hortofrutícola, con al menos 3 años en un puesto directivo., • Idiomas: Imprescindible inglés fluido (oral y escrito). Se valorará francés o alemán., • Conocimientos:, • Comercio internacional y legislación aduanera., • Canales de distribución en gran consumo (retail, HORECA, mayoristas)., • Gestión de equipos y negociación de grandes cuentas. Competencias clave • Visión estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo y capacidad de motivación de equipos., • Habilidades de negociación a alto nivel., • Capacidad analítica y de planificación., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y multiculturales., • Orientación al cliente y al mercado. Condiciones del puesto • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable por objetivos)., • Coche de empresa, dietas y gastos de representación., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente (nacional e internacional).

Espíritu emprendedor y orientación a resultados.Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma.Motivación para crecer dentro de un p