Responsable de Hostelería - Mkfood

¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando hoteles? ¡Te estamos buscando! Buscamos un/a Director/a de Hotel para un hotel ubicado en el sur de Gran Canaria. Serás la figura clave en la gestión global del hotel, liderando al equipo ejecutivo, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y asegurando la rentabilidad y excelencia operativa del establecimiento. Lo que harás: • Liderar la gestión integral del hotel y asegurar el correcto funcionamiento de todos los departamentos., • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo, manteniendo un clima laboral positivo y orientado al servicio., • Supervisar las operaciones diarias y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y marca., • Gestionar presupuestos, control económico, forecasting y análisis de resultados., • Impulsar estrategias comerciales y de revenue para maximizar ocupación e ingresos., • Asegurar la satisfacción del cliente y gestionar incidencias con enfoque resolutivo., • Velar por el cumplimiento normativo (PRL, sanidad, legislación laboral)., • Experiencia como Director/a de Hotel o Subdirector/a en hoteles., • Liderazgo sólido, toma de decisiones y alta orientación al cliente., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas muy valorados., • Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión hotelera (PMS/ERP: Opera, Protel, Navision, OnQ…)., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Un entorno de trabajo dinámico, profesional y orientado a la mejora continua. ¿Quieres liderar un hotel en el sur de Gran Canaria y asumir un nuevo reto profesional? ¡Queremos conocerte!

Director/a de centros para sector salud - Indefinido LHH Canarias, España (Presencial) Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio El candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o unidades de negocio, liderando equipos diversos y gestionando resultados financieros y comerciales. Entre las funciones, destaca: • Planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de los centros asignados. • Gestión integral de los recursos humanos en las clínicas, incluyendo la coordinación del equipo y aseguramiento de los recursos necesarios. • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad de la empresa. • Monitoreo y cumplimiento de los KPIs de las clínicas, con reportes regulares a la Central. • Supervisión de las actividades comerciales y de marketing de los centros asignados. • Análisis y propuestas de mejoras en los procesos de gestión enfocados en la excelencia, satisfacción del paciente, eficiencia y rentabilidad. • Gestión de operaciones y resultados financieros, asegurando la sostenibilidad y crecimiento de las clínicas. Requisitos: • Diplomatura, Licenciatura o Grado (se solicitará título oficial para tramitar la incorporación). • Mínimo de 4 años de experiencia en la dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio en retail (banca, seguros, etc.) o sector salud. • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre cuentas de resultados y objetivos comerciales ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa. • Oportunidad de liderar un equipo diverso en una empresa de referencia en el sector salud. • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de nuestro equipo!

GRUPO R2 HOTELES selecciona para Canarias y Baleares DIRECTOR/A CORPORATIVO Nexo selecciona para el Grupo Hotelero R2, Director/a Corporativo con base en Fuerteventura. Como representante de la propiedad en España, será el enlace estratégico entre R2 Group / Schauinsland Reisen y la gestora Summum Hotel Group . El objetivo es maximizar la rentabilidad, asegurar la gobernanza y potenciar el valor de la cartera de 12 hoteles. Ejercerá la máxima autoridad sobre los activos desde una perspectiva de Asset Management , sin intervenir en la operativa diaria. Sus funciones principales serán: Representación de la propiedad y gobernanza Supervisión del rendimiento de los activos y la cartera. Supervisar el rendimiento de todos los activos frente a los presupuestos aprobados, planes de negocio, previsiones (forecasts) y Kpis. Revisar y auditar los informes financieros y operativos presentados por la gestora. Identificar riesgos, bajo rendimiento y oportunidades de creación de valor. Proponer medidas correctivas u optimizaciones al operador y reportar resultados a la propiedad. Responsabilidad financieray capex. Supervisión contractual y cumplimiento. Monitorizar el cumplimiento total del Contrato de Gestión Hotelera (HMA). Supervisar las obligaciones contractuales, estándares de rendimiento y requisitos de reporte. Coordinar revisiones, enmiendas, renovaciones o renegociaciones de contratos según sea necesario. Coordinarse con asesores legales, financieros, técnicos y fiscales en nombre del propietario. Expansión, desarrollo y crecimiento estratégico en colaboración con Summun. Asesorar a la propiedad en: oportunidades de expansión, nuevas adquisiciones, desinversiones, desarrollo o proyectos de reposicionamiento. Participar en estudios de viabilidad, procesos de due diligence y análisis de inversión. Contribuir e impulsar iniciativas relacionadas con proyectos y apoyar la estrategia de crecimiento a largo plazo en España Representación Institucional Actuar como la cara institucional de R2 Group en España. Mantener relaciones con autoridades públicas, instituciones financieras, socios estratégicos y asesores. Proteger y mejorar la reputación del propietario en el mercado hotelero español. Formación: Titulación Universitaria, se valorará máster de posgrado en escuelas reconocidas. Experiencia de, al menos, diez años, en: Gestión de activos hoteleros (Asset Management), como Director General de Clúster o en estructuras hoteleras del lado de la propiedad. Trayectoria demostrada trabajando con operadores hoteleros externos (terceros). Sólido conocimiento de cuentas de resultados (P&L), balances, KPIs y métricas de inversión. Conocimiento profundo del mercado hotelero español. Habilidades y Competencias Fuertes capacidades financieras, analíticas y estratégicas. Alta capacidad de gestión de interlocutores ( stakeholders ) y de negociación. Capacidad para representar los intereses de la propiedad con autoridad y diplomacia. Mentalidad independiente, estructurada y orientada a resultados Idiomas Inglés: Fluido Español: Fluido Alemán: Se valorará positivamente Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria, con ganas de establecerse en un proyecto con continuidad y desarrollo. La posición cuenta con una compensación económica altamente competitiva, fijo y variable en función de resultados, vivienda y transporte. Nexo garantiza el trato individualizado y confidencial.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX colaboramos con un grupo hotelero con presencia consolidada en Canarias y Baleares, en la búsqueda de un/a Regional General Manager , posición clave para liderar la gestión estratégica y operativa de varios activos hoteleros dentro del portfolio. La persona seleccionada asumirá la supervisión integral de diferentes propiedades, actuando como nexo entre la dirección corporativa y los equipos de cada hotel, garantizando el cumplimiento de estándares operativos, la rentabilidad del negocio y la excelencia en la experiencia del cliente. Principales responsabilidades - Supervisar la operación global de los hoteles asignados (operaciones, finanzas, RRHH, ventas y calidad). - Implementar la estrategia regional alineada con los objetivos corporativos. - Analizar y optimizar resultados financieros (P&L, presupuestos, KPIs). - Liderar y desarrollar a los equipos directivos y General Managers. - Impulsar mejoras operativas y proyectos de reposicionamiento, aperturas o renovaciones. - Asegurar el cumplimiento de estándares, políticas internas y normativa vigente. Requisitos - Experiencia consolidada en dirección hotelera multi-propiedad o roles regionales. - Sólida capacidad analítica y financiera. - Liderazgo cercano, orientado a resultados y desarrollo de equipos. - Visión estratégica combinada con enfoque operativo. - Español e inglés profesional (alemán valorable). - Disponibilidad para viajar. Se ofrece Ubicación: Costa Calma, Fuerteventura. Condiciones: paquete salarial competitivo + bonus vinculado a resultados. Buscamos un perfil con capacidad para gestionar entornos complejos, impulsar la eficiencia operativa y acompañar el crecimiento del grupo en una etapa de evolución estratégica.

EMPRESA LIDER DE SERVICIOS Abrimos el proceso de búsqueda y selección de la posición de Gerente Territorial de Servicios Facility para CANARIAS. Reportando a la dirección del grupo de empresas, el/la Director/a Territorial tiene la responsabilidad sobre el desarrollo de negocio de los servicios, así como la gestión operativa, y de márgenes y rentabilidad. Responsabilidades: · Definir y ejecutar el plan de ventas con la finalidad de incrementar el negocio, según los criterios de servicio y rentabilidad. · Analizar contratos para gestionar y ejecutar el proceso de oferta - licitación con clientes privados y públicos · Establecer las directrices y coordinar las operaciones diarias de su zona. · Seguir el cumplimiento de los niveles de servicio y márgenes. · Coordinar los equipos de operaciones, y áreas Staff. · Asegurar la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento de los estándares de calidad y la pronta resolución de cualquier problema. · Cumplir con todas las regulaciones legales y de seguridad aplicables en su ámbito. Se precisa: * Ingeniería Industrial, ADE... * Amplios conocimiento del sector de Facility Services. * Experiencia: Mínima de al menos 5 años en gestión de empresas, gestión de servicios y responsabilidad en la cuenta de resultados. * Se valorará experiencia en sector de Limpieza, Seguridad, Mantenimiento, Logística... * Imprescindible carné de conducir. * SE TENDRAN EN CUENTA CANDIDATURAS DE LA PENINSULA. Se ofrece: * Incorporación a un interesante proyecto empresarial en plena expansión. * Interesante paquete retributivo compuesto de fijo + variable + vehículo + Seguro * Plan Formativo adecuado tu perfil y desarrollo.

Trabajar en SegurCaixa Adeslas significa formar parte de una compañía líder, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, comprometida con cuidar de lo que más importa: la salud, el bienestar y los proyectos de las personas. Juntos transformamos desafíos en oportunidades, colaborando para construir un futuro más seguro. ¡Únete a nuestro equipo como Director/a Provincial para Las Palmas de Gran Canaria! ¿Cuáles serán tus funciones? · Liderar e impulsar la actividad de servicio al cliente y la gestión de la siniestralidad en la Delegación. · Definir y coordinar la ejecución de los planes operativos de la Delegación. · Soporte a la elaboración del Presupuesto de la Delegación. · Seguimiento y Control la Cuenta de Resultados de la Delegación. · Transmitir y controlar la aplicación de las políticas, normas y procedimientos generales de la Compañía. · Coordinar, realizar el seguimiento y controlar la gestión realizada por las áreas médicas, de servicio al cliente, y de gestión de la siniestralidad. · Analizar y gestionar la mejora permanente de la satisfacción del cliente. · Asesorar y apoyar a las distintas áreas funcionales, resolviendo problemas puntuales, consultas, etc. · Gestión de los recursos humanos y técnicos de la Delegación. · Controlar los gastos prestacionales y el presupuesto de la Delegación. · Analizar y, en su caso, aprobar las excepciones comerciales de mayor complejidad. · Participar en las negociaciones con los proveedores asistenciales más relevantes de la delegación. · Interactuar con organizaciones locales que participan en la estructura asistencial geográfica, a efectos de disponer de conocimientos del mercado y tareas de networking. ️ Requisitos : · Formación: Formación universitaria, preferiblemente en ADE/Económicas, o similar. Valorable formación de postgrado en Gestión de Empresas. · Experiencia: Imprescindible experiencia de al menos 5 años en puestos de gerencia o dirección a nivel provincial o regional, Dirección financiera en ámbito sanitario/hospitalario, Manager en Auditoría, etc. · Muy valorable experiencia en el sector asegurador. · Formación complementaria en gestión empresarial · Informática y aplicaciones: Ofimática nivel avanzado. Ofrecemos: Contrato indefinido Interesantes Beneficios Sociales Desarrollo profesional en compañía de primer nivel ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! ‍‍ SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción para proyecto de edificación residencial en Las Palmas. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia al Jefe de Obra dará apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. - Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. - Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas. - Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Ingeniero/a de la Edificación/Arquitecto/a Técnico. También válido Ingeniero/a civil. - Experiencia en obra de edificación Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto, continuidad y desarrollo de carrera profesional.