Se busca paje para centro comerciales - ferias-mercados

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Vitoria. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Responsabilidades • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Calificaciones • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades Requeridas • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Habilidades Preferidas • Experiencia en el sector industrial o servicios B2B. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Gran empresa dedicada a la venta y distribución de recambios de automoción, busca un/a Responsable Comercial Senior para liderar el crecimiento rentable y garantizar una experiencia de servicio diferencial (rapidez, fiabilidad y calidad), clave en nuestro sector. Funciones • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo comercial (fuerza de ventas itinerante, en coordinación con “call center”)., • Definir y ejecutar el plan comercial por zonas/segmentos (servicios oficiales, talleres independientes, carrocerías)., • Seguimiento de KPIs: ventas, margen, mix, penetración, frecuencia, recuperación y fidelización., • Diseño y activación de campañas comerciales: objetivos, seguimiento y resultados., • Acompañamiento en ruta: coaching, argumentarios, mejora de cierres y detección de oportunidades., • Posible desarrollo de centros satélite para descentralizar stock y acercarlo al cliente, mejorando tiempos de entrega y servicio., • Coordinación con operador logístico para asegurar el cumplimiento de estándares comerciales y de calidad: definición y seguimiento de SLA/KPIs de servicio (plazos, entregas completas, incidencias, urgencias, devoluciones), reuniones periódicas de performance y planes de mejora, y alineación con campañas, picos de demanda y clientes clave. Requisitos • Experiencia demostrable como responsable comercial en recambios / aftermarket / distribución automoción., • Liderazgo de equipos y orientación a resultados con foco en cliente y margen., • Valorable experiencia en entornos con logística subcontratada (3PL) y gestión por SLA/KPIs., • Conocimiento del canal taller/carrocería y del funcionamiento de distribución de recambio., • Lealtad, ética y capacidad de trabajo., • Ser buena persona: liderazgo cercano, respeto, claridad y capacidad para desarrollar equipos., • Proyecto estable en empresa consolidada y con impacto real., • Autonomía y participación en iniciativas estratégicas (centros satélite y mejora de servicio)., • Herramientas de trabajo según política interna.

Desde Antal International buscamos varios perfiles comerciales para una empresa líder en soluciones de sensorización y automatización industrial, en pleno proceso de crecimiento, para dar soporte a sus operaciones en Barcelona Ofrece un entorno profesional estable, dinámico y con oportunidades reales de desarrollo para sus colaboradores. Funciones principales: • Gestionar y potenciar la relación con los clientes existentes en el territorio asignado., • Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Presentar, asesorar y vender soluciones tecnológicas orientadas a la automatización industrial., • Negociar ofertas y contratos siguiendo la política comercial de la compañía., • Experiencia mínima de 2 años en ventas, • Excelente capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada., • Formación técnica o universitaria en ingeniería, mecatrónica, automatización, marketing o áreas afines., • Experiencia previa en empresas del sector industrial, tecnológico o consultoría internacional., • Cartera de clientes propia o contactos consolidados en el sector., • Imprescindible Carnet de Conducir. Se ofrece: Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional. Retribución competitiva: salario fijo + variable por objetivos + beneficios sociales (coche de empresa, herramientas digitales, etc.). Formación continua en productos y soluciones tecnológicas de automatización y estrategias de ventas. Entorno profesional dinámico en una empresa innovadora y en expansión. • Nivel de responsabilidad, • Algo de responsabilidad, • Sector, • Fabricación de maquinaria industrial, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Ventas, • Aptitudes

Sé el motor legal de una ingeniería internacional con impacto en la transición energética. En Novargi, lideramos soluciones de ingeniería y procesos para el sector de la energía. Desde Vitoria (Álava) y con presencia en India, China y Oriente Medio, impulsamos proyectos globales en sectores como Oil & Gas, Economía Circular y Transición Energética, ofreciendo soluciones técnicas de alto impacto. Buscamos a una persona con visión estratégica y conocimiento legal profundo que quiera aportar su experiencia para fortalecer el cumplimiento, proteger los intereses del grupo y acompañar el crecimiento global de la compañía desde dentro. ✅ Beneficios que vivirás en Novargi 🎯 Tu misión como Asesor/a Legal Serás la persona responsable de aportar seguridad jurídica a las operaciones de la empresa, ayudando a tomar decisiones informadas y protegiendo los intereses del grupo en todos los niveles. Tus 3 principales responsabilidades: • Redactarás, revisarás y gestionarás contratos clave (joint ventures, NDAs, pactos de socios, licencias…), garantizando claridad y cumplimiento normativo., • Darás soporte legal en operaciones estratégicas como fusiones, adquisiciones o reestructuraciones, trabajando directamente con la dirección financiera., • Velarás por el cumplimiento normativo, apoyando la implementación de políticas éticas, anticorrupción y privacidad en todas las filiales y departamentos. 🧩 Qué te hará tener éxito en esta posición 🚀 ¿Te imaginas tu próximo paso profesional aportando valor legal a proyectos que impulsan la transición energética? Si te motiva trabajar en un entorno internacional, técnico y estratégico, donde tu conocimiento legal tenga impacto directo... Esta oportunidad en Novargi es para ti. 📩 Aplica ahora y acompáñanos a construir un futuro más sólido y sostenible desde el Derecho.

🏀⚽ ¿Te apasiona el deporte y el marketing?🏀⚽ ¡Únete a Baskonia Alavés Group y juega en nuestro equipo! En Grupo Baskonia Alavés buscamos un/a Técnico/a de Marketing para formar parte de nuestro departamento de Marketing y ayudarnos a seguir creando experiencias únicas para nuestra afición, dentro y fuera del campo. • Ubicación: Vitoria-Gasteiz, • Departamento: Marketing, • Tipo de contrato: Jornada completa, • Reporta a: Marketing Manager Misión del puesto Impulsar la experiencia del aficionado y el posicionamiento de las marcas del grupo mediante la planificación y ejecución de acciones de marketing offline, contribuyendo a aumentar la visibilidad de marca y la asistencia a eventos. Responsabilidades principales • Organización, logística y ejecución de acciones promocionales y de animación en días de partido y eventos del club., • Coordinación de soportes de marca en instalaciones deportivas (señalética, vallas, stands, presencia visual)., • Producción y gestión de materiales impresos: cartelería, folletos, materiales POP, acreditaciones y merchandising básico., • Apoyo en la organización de eventos corporativos, acciones con la afición y activaciones en la ciudad., • Trabajo coordinado con los equipos de ticketing, retail, comunicación y eventos para impulsar asistencia y ventas., • Coordinación con proveedores externos (producción gráfica, montaje, logística)., • Colaboración en campañas que conecten acciones offline con iniciativas digitales (app, captación de leads, tráfico web)., • Seguimiento de resultados de las acciones y elaboración de informes., • Análisis de tendencias y propuesta de ideas innovadoras para mejorar la fan experience. Requisitos Formación • Branding y producción gráfica., • Herramientas de marketing, ofimática y gestión de proveedores., • Valorable experiencia en marketing digital como apoyo a campañas offline., • Español imprescindible., • Valorable euskera e inglés. Competencias • Interés y afinidad por el fútbol y el baloncesto., • Proactividad y orientación a la ejecución., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Adaptación a entornos de trabajo exigentes y dinámicos (partidos y eventos)., • Creatividad, atención al detalle y enfoque en el aficionado.

🏀⚽ ¿Te apasiona el deporte y el marketing?🏀⚽ En Baskonia Alavés Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing y Relaciones Públicas para reforzar el área de Marketing, con un rol clave en la gestión de la imagen pública del club, la relación con instituciones y colaboradores estratégicos, y la organización de eventos y acciones de alto impacto. La persona seleccionada contribuirá activamente al posicionamiento de la marca y al desarrollo de experiencias de valor para aficionados, patrocinadores, invitados institucionales y otros públicos relevantes. • Departamento: Marketing, • Ubicación: Vitoria-Gasteiz, • Tipo de contrato: Jornada completa, • Reporta a: Marketing Manager Misión del puesto Impulsar la imagen pública del club y fortalecer las relaciones con instituciones, patrocinadores, medios de comunicación e invitados VIP mediante la coordinación de acciones de marketing, relaciones públicas y protocolo, garantizando una ejecución cuidada y alineada con los valores y la identidad del Baskonia Alavés Group. Responsabilidades principales • Marketing y Relaciones Públicas, • Apoyo en el desarrollo e implementación del plan de marketing., • Coordinación de acciones de relaciones públicas con instituciones, patrocinadores, embajadas, empresas y entidades colaboradoras., • Gestión y optimización de la imagen de marca en eventos organizados por el grupo., • Colaboración en campañas integradas de marketing (online y offline) orientadas a branding, engagement y captación de públicos., • Supervisión de materiales de comunicación: cartelería, folletos, acreditaciones, elementos promocionales y materiales POP., • Redacción de mensajes institucionales, dossiers, comunicados y contenidos de apoyo para acciones de RRPP y eventos., • Participación en la organización de eventos corporativos, institucionales y acciones con aficionados., • Coordinación con proveedores externos (producción gráfica, señalética, montajes y logística)., • Recopilación de métricas, elaboración de informes y seguimiento de KPIs relacionados con branding, fan experience y campañas., • Protocolo, • Gestión del protocolo en eventos organizados por el grupo., • Coordinación de invitaciones, acreditaciones y control de asistentes., • Planificación y ejecución de ceremoniales oficiales (saques de honor, reconocimientos, actos institucionales, etc.)., • Supervisión de montajes, accesos, señalética y logística vinculada al protocolo., • Elaboración de informes post-evento y propuestas de mejora. Requisitos Formación • Grado en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas, Protocolo y Organización de Eventos o similar., • Experiencia, • 2–3 años de experiencia en marketing, relaciones públicas, protocolo o eventos corporativos., • Conocimientos técnicos, • Conocimientos de branding, comunicación institucional y producción gráfica., • Nociones de ceremonial y gestión de invitados., • Capacidad para elaborar guiones, cronogramas y presentaciones corporativas., • Manejo de herramientas de ofimática, sistemas de acreditaciones y coordinación con proveedores. Idiomas • Español y euskera imprescindibles., • Valorable inglés. Competencias y habilidades • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales., • Capacidad para desenvolverse en entornos de alta visibilidad pública., • Proactividad, creatividad y atención al detalle., • Organización, trabajo en equipo y resolución ágil de incidencias., • Interés y afinidad por el deporte y la gestión de públicos diversos. Qué ofrecemos • Participación activa en acciones de marketing, eventos institucionales y partidos del club., • Entorno de trabajo dinámico, comunicacional y con proyección profesional., • Oportunidad de formar parte de una organización de referencia en el ámbito del deporte, el marketing y las relaciones públicas.