IAppoint

Somos una empresa de Marketing Performance y Software. Top N1 en LATAM y en España y Portugal. Buscamos personas apasionadas del marketing digital. Para solo 2 tareas al más alto nivel: - Seteo por diversos canales - Agendado en Google calendar Sin experiencia pero que quieran dar un salto cuantitativo en sus carreras. **Imprescindible realizar nuestra formación de 30 días de I-Managers solo a 3 seleccionados.**

¡Hola! Busco un/a Community Manager para llevarme el instagram 7 horas a la semana, 1h de media al día, para conseguir hacer crecer la cuenta de forma orgánica, consiguiendo nuevos fans, interactuando con otros artistas, y teniendo en líneas generales la cuenta activa. No es necesaria experiencia pero si es valorable, aunque sobre todo necesito a alguien en quien confiar, alguien con ganas de ser parte de un proyecto musical estilo indie rock/pop en pleno auge con canciones de amor, desamor, y reivindicación de la pureza y la naturalidad del ser humano, un proyecto que va más allá de la música en sí, y si todo va bien, se ampliarán las horas, además tienes la comodidad de poder trabajar desde tu móvil en cualquier parte en cualquier momento.

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en varios de nuestros restaurantes de la zona de Madrid centro. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: - Ventas y objetivos de actividad: seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. - PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación. - Retribución flexible en caso de optar a ella.

Estamos en la búsqueda de un/a F&B Manager (Maître) altamente motivado/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo en una de nuestras tiendas de vino ubicada en Juan Bravo. Esta persona será responsable de la selección y gestión de nuestra oferta de vinos, así como de promover su venta y asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades: - Seleccionar y adquirir una amplia gama de vinos de alta calidad que satisfagan las necesidades y preferencias de nuestros clientes. - Gestionar el inventario de vinos, incluida la supervisión de las existencias, la rotación y la reposición de productos según sea necesario. - Proporcionar información y asesoramiento sobre vinos a los clientes, incluida la recomendación de maridajes y la resolución de consultas. Requisitos: - Experiencia previa en el sector del vino. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Fuertes habilidades organizativas, comerciales y capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Beneficios: - Salario competitivo, basado en experiencia y habilidades. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo en la industria vinícola. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Estamos ansiosos por recibir tu solicitud y colaborar contigo para brindar a nuestros clientes una experiencia excepcional en el mundo de los vinos

Buscamos una persona especialista y apasionada por la creación de contenido en redes sociales y al tanto de las últimas tendencias digitales. Con el apoyo de nuestro equipo gestionará los diferentes perfiles sociales del restaurante. Tendrás la responsabilidad de idear y programar contenido, gestionar las cuentas, la creación de historias… ** Funciones:** · Crear, implementar y supervisar la estrategia de redes sociales para el restaurante en Instagram, Facebook y TikTok. · Elaboración y programación del calendario editorial de contenidos. · Creación y edición de video y fotografía para su posterior publicación en RRSS. · Organización e implementación de shootings y eventos. · Gestión del CRM y la estrategia de email marketing. · Gestión de campañas publicitarias en Facebook e Instagram. · Responder con proactividad a las dudas, comentarios y sugerencias de los clientes. · Análisis de los principales KPI's para las redes sociales, google analytics y meta ads. · Análisis y reporting de resultados. ** Requisitos mínimos:** · Experiencia gestionando comunidades digitales o en un rol similar en agencia o en empresa. · Persona resolutiva, proactiva. Con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. · Conocimientos y experiencia en edición de video y fotografía. · Creatividades comerciales. ** Se valorará:** · Grado o formación en marketing, ADE, publicidad, relaciones públicas o similares.

Llevar las redes sociales (Instagram por ahora) de una Marca e-commerce de ropa que combina el Deporte con el StreetStlyle. Que tenga experiencia y acceso al uso de Herramientas Creativas como Canva, Premiere, PhotoShop... Que sea creativ@ y proactiv@ a la hora de crear contenido.

Estamos buscando Community Manager; mejor dicho, ¡¡Estamos buscando al mejor Community Manager!! Somos T8 Tea Bar, una marca de bebidas de té en pleno crecimiento y tenemos un objetivo claro, expandir el mercado del té en España y Europa y enseñarle al mundo que SÍ, el té está de moda. Buscamos una persona joven, con entusiasmo por las rrss y que sea trabajadora, alegre, creativa, con ideas frescas y que esté siempre al tanto de todas las novedades y trends. Imprescindible que no tenga vergüenza alguna frente a la cámara y que quiera comerse el mundo. Nuestro objetivo es claro, que todo el mundo conozca y hable de T8 Tea Bar. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo joven, creativo y distendido pero exigente y con mucha libertad para desarrollar ideas. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de la marca. Si crees que eres la persona que estamos buscando, queremos conocerte. Responsabilidades - Planificar la estrategia de la marca en rrss - Creación de calendario de contenidos para todas las rrss de la marca - Creación y edición de contenido - Creación, gestión y análisis de campañas de "paid media" - Estrecha colaboración con el equipo de diseño - Comunicación directa con nuestros seguidores - Búsqueda y gestión de colaboraciones ** Requisitos** - Muy valorable Grado en Publicidad o Marketing - Nivel de ingles medio (poder mantener una conversación fluida en inglés) - Muy valorables experiencia como creador/a de contenido Condiciones - Contrato indefinido - Salario: 19.200€ - 26.400€ brutos

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

¿Te apetece hacer carrera con nosotros? Buscamos Directores de Restaurantes para nuestra organización. Un director de restaurante es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de un restaurante. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de restaurante: Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. Atención al cliente: Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en el restaurante para los clientes. Gestión financiera: Administrar el presupuesto del restaurante y controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento del restaurante y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. Marketing y promoción: Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad del restaurante. Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que el restaurante cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de restaurante desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos del restaurante.