Soldador Cerrajero/a - La Valla

Buscamos un vendedor experimentado para nuestra ferretería industrial. Responsabilidades principales: • Asesorar a los clientes sobre productos de jardinería o cerrajería., • Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos necesarios., • Mantener un conocimiento actualizado de las tendencias del mercado y los productos nuevos. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, especialmente en ferretería industrial., • Conocimientos en jardinería y cerrajería., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Estamos en búsqueda de un instalador de mallas y vallas metálicas para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: • Instalación de mallas y vallas metálicas en diversas ubicaciones., • Asegurar que las instalaciones se realicen de manera precisa y segura., • Colaborar con el equipo para cumplir con los plazos de instalación. Requisitos: • Experiencia previa en la instalación de mallas y vallas metálicas., • Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Atención a los detalles y compromiso con la calidad del trabajo. Ofrecemos: • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo dentro de la empresa.

Se busca oficial de 1 para mantenimiento e instalación de calderas, paneles aerotermia etc. Con experiencia demostrable. Imprescindible carnet de gas, rite y gases floridos. Carnet de conducir. Incorporación inmediata

Profesional autonomo, con mas de 15 años de experiencia en el sector, ofrece sus servicios como instalador de camaras de videovigilancia y seguridad. Mantenimiento, reparacion e instalacion de alarmas, videopoteros y camaras de videovigilancia.

Empresa de Construcción busca una persona que se encargue de coordinar al personal de obra garantizando el control, la planificación y el rendimiento del personal en todas las obras de la empresa, asegurando que los recursos humanos estén correctamente asignados, optimizados y coordinados con las necesidades operativas de cada proyecto. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Control del personal operativo: conocer la ubicación y asignación de cada trabajador; supervisar asistencia, rotación y ausencias; coordinar altas y bajas con RRHH., • Gestión de necesidades de contratación: detectar necesidades de personal en cada obra y comunicarlo a RRHH., • Control de rendimientos: supervisar cumplimiento de objetivos y analizar desviaciones de producción., • Planificación y coordinación: mantener actualizado un cuadro de control semanal de personal por obra y coordinar asignaciones con los jefes de obra., • Comunicación y reporte: reportar semanalmente a Gerencia el estado del personal y necesidades detectadas. PERFIL REQUERIDO • Formación mínima: Arquitecto Técnico, Arquitecto, Ingeniería Técnica en Construcción, Obras Públicas o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en coordinación o gestión de obras y equipos., • Conocimientos: Organización de personal, planificación de recursos, control de rendimientos, seguridad y salud en obra., • Habilidades: Capacidad de liderar y dirigir equipos de gran volumen (150 personas), planificación, comunicación, resolución de conflictos y orientación a resultados.