Subencargado - TELEPIZZA

Descripción puesto Para una importante empresa alimentaria con sede en la Garrotxa, dedicada a la comercialización y distribución de productos alimenticios, seleccionamos un/a responsable de RRHH. Su misión será liderar la estrategia de RRHH para impulsar los objetivos de la compañía mediante el desarrollo del talento, la evolución cultural y un entorno laboral seguro y alineado con los valores de la organización. Sus tareas, entre otras, serán: • Definir y desarrollar políticas clave de RRHH como la retributiva, de selección, formación, igualdad y protocolos internos., • Establecer la estrategia de gestión de personas, cultura y bienestar alineada con los objetivos estratégicos de la organización., • Identificar las necesidades de talento presentes y futuras con cada área, impulsando iniciativas de desarrollo y cohesión., • Liderar la comunicación interna y promover un estilo de liderazgo cercano, basado en la confianza y el desarrollo de las personas., • Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, PRL, protección de datos y políticas internas., • Gestionar el presupuesto del departamento, las subvenciones y la mejora continua de los procesos., • Velar por la correcta aplicación de la normativa laboral, convenios y procedimientos internos, así como gestionar conflictos, medidas disciplinarias y procesos de desvinculación con apoyo jurídico cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad e Higiene, liderando acciones preventivas, reuniones del comité de salud laboral y coordinando con el Servicio de Prevención Ajeno para garantizar óptimas condiciones de trabajo., • Definir y promover una cultura preventiva integral mediante acciones formativas, controles periódicos, iniciativas de bienestar físico y emocional y la gestión de los riesgos psicosociales en colaboración con agentes internos y externos. Se ofrece: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento., • Incorporación inmediata., • Remuneración de acuerdo a la experiencia y conocimientos aportados., • Horario central (flexible: entrada de 8-9h y salida a partir de las 16.30h) + 1 día de teletrabajo a la semana, viernes intensivo. Se requiere: • Formación universitaria en Derecho, ADE, relaciones laborales, psicología o similares., • Experiencia de mínimo de dos a tres años realizando tareas similares., • Capacidad de adaptación y flexibilidad, actitud proactiva y resolutiva., • Buen dominio del paquete office. Experiencia requerida • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posición similar. Formación requerida • Grado, licenciatura, diplomatura o similar en derecho, ADE, relaciones laborales, psicología, etc. Idiomas requeridos Catalán: experto. Castellano: experto. Inglés: valorable B2 Requisitos valorables • Se valorará formación específica en gestión y dirección de RRHH.

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