Supervisor Operaciones - On Road Transportation SL

ADAMS Formación, empresa líder en el sector y con gran trayectoria en el cuidado del talento busca incorporar un/a Coordinador/a de estudios de empleo público en su centro de A Coruña. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación de estudios de oposiciones. Establecimiento de clases, cierre de grupos y coordinación continua con profesores y alumnado. Resolución de dudas y posibles incidencias que puedan surgir en los grupos (cambios de clases, horarios, faltas asistenciales de docentes, etc.) ¿Qué requisitos tienes que cumplir? Licenciatura, Diplomatura o Grado. Experiencia previa coordinando y/o preparando oposiciones. Experiencia previa en coordinación docente. Dominio y adaptación a las nuevas tecnologías. Conocimiento de nuevos métodos de estudio y aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación inmediata. Salario competitivo. Mejoras en convenio y beneficios sociales.

Desde INTERTEK SPAIN estamos seleccionando un Sustainability Project Coordinator para trabajar en un proyecto para la compañía del sector Textil / Moda número uno a nivel internacional. Colaborarás en el área de Desarrollo, Sostenibilidad y Medio Ambiente, coordinando proyectos de vanguardia y formando parte de un equipo apasionado y comprometido con cambiar la forma de hacer moda, aplicando estándares de innovación y sostenibilidad, minimizando la huella medioambiental. Intertek es el proveedor líder de soluciones de calidad y seguridad a nivel mundial. Somos una empresa multinacional británica de aseguramiento, inspección, pruebas de productos y certificación con sede en Londres, Inglaterra. Nuestra empresa, cotiza en la Bolsa de Valores de Londres y forma parte del índice FTSE 100. Somos el proveedor líder con más de 43.000 empleados en 1.000 ubicaciones en más de 100 países. Ofrecemos amplia experiencia en el aseguramiento de la calidad las 24 horas al día, los 7 días a la semana, con nuestros procesos líderes en la industria y una cultura centrada en el cliente. Trabajamos para una amplia gama de industrias globales y locales, ayudamos a minoristas, fabricantes y distribuidores a evaluar sus productos y materias primas en normas de seguridad, regulación, calidad y funcionamiento, permitiendo a nuestros Clientes identificar y mitigar el riesgo intrínseco en sus operaciones, cadenas de suministro y sistemas de gestión de calidad. En resumen: evaluamos cómo sus productos y servicios cumplen y superan los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y rendimiento. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Denominación/nombre de la posición: Sustainability Project Coordinator Departamento: Social Audits En dependencia de: FUNCIONES PRINCIPALES A DESARROLLAR: -Coordinar los procesos de auditoría de verificación entre los equipos auditores, fabricantes a nivel mundial, y equipos internos. -Estructurar la información, establecer KPIs de control y seguimiento de cada fase del proyecto y de las auditorías. -Analizar la información con el objetivo de obtener conclusiones para la toma de decisiones y proponer mejoras. -Coordinar acciones entre las distintas áreas de la empresa, relacionadas con los proyectos de medio ambiente, social y trazabilidad. REQUISITOS Titulación académica: Ciencias políticas y desarrollo, ADE, Relaciones Internacionales y Economía o similares. Conocimientos específicos: Conocimientos en APSCA / SA 8000 / BSCI / Auditorías Sociales / Estándares textiles de Certificación (GRS, RCS, OCS y GOTS) Experiencia: Al menos 2 años realizando funciones similares Será valorable tener experiencia realizando auditorías internas, y auditorías externas. Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), con capacidad de mantener una conversación fluida, y nivel avanzado de lectura y escritura. Otros requisitos: Habituado a trabajar por proyectos en alta demanda Alta capacidad analítica, capacidad de síntesis y capacidad de priorización de tareas y toma de decisiones. Manejo del paquete Microsoft. Excel nivél Avanzado. ¿Qué podemos ofrecer?: Trabajo presencial en las oficinas de nuestro Cliente (A Coruña), lo que te permitirá colaborar y compartir conocimiento técnico, rodeándote de excelentes profesionales. Modalidad Hibrida de trabajo (2 días teletrabajo a la semana) Paquete retributivo atractivo 24 días de vacaciones laborables Horario de oficina, con flexibilidad tanto en la hora de entrada, como en la hora de salida.

Empresa industrial del sector alimentación y bebidas busca incorporar un/a Procurement Excellence & Sourcing Manager para liderar la optimización de procesos de compras , la gestión de licitaciones estratégicas y el soporte a nuevos desarrollos de producto , trabajando de forma transversal con distintas áreas del negocio. Se trata de una posición estratégica , con impacto directo en eficiencia, rentabilidad y crecimiento, y con un enfoque claro en procesos y metodología , más que en compra operativa diaria. Responsabilidades principales Liderar y estructurar procesos de licitación (RFQ, RFP, concursos) a nivel nacional e internacional. Diseñar, implantar y mejorar procesos de compras y aprovisionamiento , asegurando eficiencia, trazabilidad y escalabilidad. Participar activamente en proyectos de nuevos productos , desde la definición inicial hasta su lanzamiento, asegurando viabilidad técnica, costes y proveedores. Analizar mercados y proveedores para identificar oportunidades de mejora, ahorro y optimización . Coordinarse de forma transversal con los equipos de Calidad, Producción, I+D, Logística y Finanzas . Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs de compras y procesos . Acompañar y dar soporte metodológico al equipo de compras en la estandarización de buenas prácticas . ✅ Requisitos Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima de 5 años en compras, sourcing o procurement, idealmente en alimentación, bebidas, FMCG o entorno industrial . Experiencia sólida en licitaciones, negociación estratégica y mejora de procesos . Nivel alto de inglés (mínimo B2 alto / C1). Dominio de Excel y experiencia con ERPs (SAP, Navision u otros). Perfil analítico, estructurado, orientado a procesos y con visión de negocio. Se valorará especialmente Experiencia en entornos multinacionales o grupos industriales . Participación en proyectos de procurement excellence, transformación o mejora continua . Conocimientos de normativas alimentarias, calidad y certificaciones. Capacidad para trabajar por proyectos y con múltiples stakeholders. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable y de largo recorrido. Rol estratégico con impacto real en el negocio. Entorno profesional, dinámico y colaborativo. Condiciones salariales competitivas según experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional.

¿Te apasiona liderar equipos comerciales, impulsar resultados y crecer en un entorno comercial dinámico? Estamos buscando un/a Jefe/a de equipo comercial en Coruña para una compañía líder en el sector servicios, con presencia nacional y en plena expansión. Si eres una persona con visión estratégica, energía comercial y pasión por desarrollar talento… estás ante tu siguiente desafío profesional . ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de liderar el equipo comercial de la zona, potenciando el rendimiento y estableciendo acciones que impulsen los resultados. Entre tus responsabilidades destacan: Liderar, motivar y acompañar al equipo para alcanzar y superar objetivos. Analizar el rendimiento y activar planes de mejora de forma proactiva. Contribuir a la estrategia comercial y garantizar la correcta ejecución del plan de ventas. Supervisar comisiones, detectar incidencias y asegurar una comunicación fluida. Acompañar a las nuevas incorporaciones para que su llegada sea un éxito. Identificar oportunidades formativas y de desarrollo dentro del equipo. Organizar la operativa diaria, asignar zonas y garantizar que el equipo disponga de los recursos necesarios. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales . Perfil con iniciativa, capacidad de planificación y orientación a resultados. Liderazgo natural y muy buena capacidad de comunicación. Formación académica mínima: BUP, FP II o superior . Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas y CRM. Carnet de conducir vigente. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo. Vehículo de empresa y teléfono móvil. Formación continua a cargo de la compañía. Un entorno de crecimiento con oportunidades reales de desarrollo profesional . Formar parte de una empresa sólida, innovadora y reconocida en su sector.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructura. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 4 años de experiencia en implementación, configuración y soporte del módulo de SAP SD. Experiencia en SAP en el ámbito logístico Valorable experiencia en modelos integración de IDOCs . Experiencia con S/4 Hana. Modalidad 100% remoto con viajes puntuales Sensibilidad por el impacto y la calidad. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Te apasiona liderar equipos comerciales, impulsar resultados y crecer en un entorno comercial dinámico? Estamos buscando un/a Jefe/a de equipo comercial en Coruña para una compañía líder en el sector servicios, con presencia nacional y en plena expansión. Si eres una persona con visión estratégica, energía comercial y pasión por desarrollar talento… estás ante tu siguiente desafío profesional . ¿Serás la persona responsable de liderar el equipo comercial de la zona, potenciando el rendimiento y estableciendo acciones que impulsen los resultados. Liderar, motivar y acompañar al equipo para alcanzar y superar objetivos. Contribuir a la estrategia comercial y garantizar la correcta ejecución del plan de ventas. Acompañar a las nuevas incorporaciones para que su llegada sea un éxito. Identificar oportunidades formativas y de desarrollo dentro del equipo. Organizar la operativa diaria, asignar zonas y garantizar que el equipo disponga de los recursos necesarios. ¿Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales . Perfil con iniciativa, capacidad de planificación y orientación a resultados. Formación académica mínima: BUP, FP II o superior . Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas y CRM. Carnet de conducir vigente. ¿Vehículo de empresa y teléfono móvil. Formación continua a cargo de la compañía. Un entorno de crecimiento con oportunidades reales de desarrollo profesional .

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa del sector de la construcción, que se especializa en la edificación de proyectos innovadores y de alta calidad. Su compromiso con los estándares de excelencia los destaca en el mercado. Buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia consolidada que esté listo/a para liderar y garantizar la correcta ejecución de los proyectos de obra en toda Galicia. Responsabilidades: - Ejecución y supervisión de obras completas de edificación. - Lectura e interpretación de planos y documentación técnica. - Manejo de herramientas de medición y control de calidad. - Control de costos y elaboración de presupuestos de obra. - Gestión de los tiempos y cronogramas de ejecución. - Coordinación y liderazgo de equipos de trabajo. Nuestro cliente se reconoce por su dedicación al desarrollo profesional de su equipo y la implementación de prácticas innovadoras en sus proyectos, creando un ambiente laboral donde se valoran la responsabilidad y la calidad. Valoraremos especialmente a candidatos/as que demuestren capacidad de adaptación y habilidades en la resolución de problemas, características fundamentales para el éxito en este sector. Esta posición tiene los siguientes requisitos: Buscamos un/a profesional con un sólido historial en gestión de obras y un fuerte sentido de liderazgo. El/La candidato/a ideal debe ser una persona proactiva, organizada y capaz de trabajar bajo presión. • Experiencia como encargado/a de obra mínimo 10 años. - Liderazgo y capacidad para dirigir equipos de trabajo. - Organización y planificación. - Capacidad de tomar decisiones bajo presión. - Conocimiento en normativa vigente de construcción y seguridad. Es deseable que el/la candidato/a cuente con formación académica en áreas relacionadas con la construcción, así como conocimientos sólidos en el uso de software técnico como AutoCAD, Project y Excel. Esta es una excelente oportunidad para un/a profesional que busca un entorno dinámico donde pueda aplicar sus conocimientos y seguir creciendo. La posición ofrece la posibilidad de influir directamente en proyectos emblemáticos y desafiantes. Si cumples con estos requisitos y tienes el compromiso de llevar a cabo proyectos de forma eficaz, ¡nos encantaría recibir tu postulación! Esta posición ofrece los siguientes beneficios : Un contrato indefinido que brinda estabilidad y un entorno propicio para un desarrollo profesional continuo. Además, ofrecemos un salario competitivo de entre 35.000€ y 38.0000€ brutos anuales, junto con un variable que reconoce tu esfuerzo y dedicación. Valoramos la formación y el desarrollo, por lo que ofrecemos un programa de formación a cargo de la empresa, asegurando que siempre estés al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en el sector de la construcción. Esta es una valiosa oportunidad para formar parte de un equipo comprometido y responsable donde tu aporte marcará la diferencia en grandes proyectos de edificación. Si te entusiasma la posibilidad de asumir un rol clave y deseas trabajar en una empresa que valora el talento y la dedicación, no dudes en aplicar. Te invitamos a postularte para esta oferta y dar un paso importante en tu carrera profesional.

Descripción de la empresa SERGONSA SERVICIOS SL es una empresa constructora con sede en Oleiros, A Coruña. Nos dedicamos a la ejecución de proyectos de construcción, combinando innovación y calidad. Trabajamos con un enfoque orientado a la excelencia y el cumplimiento de los plazos. Nuestra misión es aportar soluciones integrales a través de un equipo comprometido con nuestros valores y objetivos. Descripción del puesto En el puesto de Jefe/a de obra en SERGONSA SERVICIOS SL, serás responsable de gestionar obras de principio a fin, incluyendo la planificación, supervisión de trabajos y coordinación de recursos para garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Requisitos Poseer formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o Ingeniería Técnica. Conocimientos en planificación de trabajos y gestión de tiempos para cumplir los objetivos definidos. Capacidad de control de costes y presupuestos, asegurando la viabilidad financiera del proyecto. Aptitudes adicionales como liderazgo, capacidad para trabajar bajo presión y habilidades de gestión de equipos son muy valoradas. Se valora experiencia en gestión de obras.