Contrata Personal

TÈCNIC D'INSERCIÓ I RRHH

hace 11 horas•48 vistas

La Fundació Sant Joan Baptista de Sitges busca incorporar un/a Tècnic/a de Recursos Humans per cobrir una baixa mèdica temporal. La persona seleccionada s'encarregarà de gestionar processos de selecció de personal i de coordinar programes d’inserció laboral i formació subvencionada, tot plegat donant suport a la responsable de RRHH en les tasques del departament.
Funcions principals:

PROGRAMA INCORPORA
Promou la inserció laboral de persones en risc d'exclusió social. Les funcions inclouen:
Prospecció d'empreses per captar vacants laborals i establir col·laboracions.
Captació i entrevistes amb participants, valorant la seva idoneïtat i oferint orientació laboral.
Assessorament personalitzat, ajudant els participants a preparar el CV i a identificar oportunitats laborals.
Gestió de la plataforma Incorpora, vinculant empreses i candidats a través d'ofertes.
Seguiment del progrés dels participants i informes de resultats.
Participació en reunions i comitès per coordinar accions del programa.
PROGRAMA TREBALL I FORMACIÓ ESAL
Es tracta d'un programa subvencionat que ofereix contractes a jornada completa i formació en competències transversals a persones que formen part de col·lectius vulnerables de la societat. Les funcions inclouen:
Publicació d'ofertes i selecció de candidats/es a través de portals d'ocupació i entitats col·laboradores.
Gestió de la contractació, seguint les normatives específiques del SOC i coordinant amb altres departaments.
Seguiment individualitzat dels participants amb reunions periòdiques d'acompanyament, garantint el seu progrés i desenvolupament dins del programa.
Organització de formacions obligatòries per als participants i coordinació amb els centres formadors.
Coordinació administrativa amb el SOC per assegurar el compliment dels requisits.
Gestió de plataformes vinculades al programa: GIA, GALILEU i CTR.
Reclutament i selecció de personal:

Publicació d'ofertes de feina i gestió de processos de selecció per cobrir les vacants existents a la Fundació.
Realització d’entrevistes telefòniques de preselecció i posteriorment entrevistes presencials de les persones candidates.
Coordinació i gestió de suplències per cobrir baixes, assegurant una correcta transició del personal.

Gestió de subvencions i programes d’inserció laboral:

Gestió i coordinació de diferents programes subvencionats, com Incorpora i "Treball i Formació", assegurant el compliment dels requisits i normatives específiques.
Seguiment continuat dels participants en aquests programes, acompanyant-los en el seu procés d’inserció i desenvolupament laboral.
Coordinació de les formacions en competències transversals i gestió de la documentació requerida pels programes.

Tasques administratives de Recursos Humans:

Gestió dels processos administratius associats a la contractació: suport a l'acollida de noves incorporacions, gestió i arxiu documental, altes en sistemes de PRL i altres plataformes corporatives.