de Servicios, Reparación de electrodometicos e intalaciones. • 1-10 empleados
En JOB TODAY desde febrero, 2019
Se trabaja en un entorno, muy familiar.
Descripción IMPORTANTE GRUPO EMPRESARIAL DEL SECTOR ARTES GRÁFICAS, UBICADO EN TERRASA, PRECISA INCORPORAR: TÉCNICO/A ELECTRICISTA INDUSTRIAL FORMACIÓN: - FP, CFGS de electricidad, electrónica, o similar. REQUISITOS ESENCIALES: -Experiencia demostrable de un mínimo de 2 años en un puesto de trabajo similar. -Conocimiento avanzado por la interpretación de esquemas eléctricos. - Conocimientos ofimáticos a nivel de usuario: Word y Excel. - Carné de conducir B1. REQUISITOS VALORABLES: - Realización de cursos de especialización o experiencia demostrable en: - Mantenimiento industrial. - Electromecánica. - Climatización industrial. - Neumática. - Soldadura. - Pintura. - Residente en la zona del Vallès Occidental o proximidades. - Persona polivalente, organizada, responsable, dinámica y metódica. FUNCIONES: - Realizar las tareas asignadas por el Responsable del Mantenimiento: - Mantenimiento correctivo de maquinaria e instalaciones. - Mantenimiento preventivo de maquinaria e instalaciones según plan existente. - Participará en el desarrollo de propuestas y aplicación de mejoras en maquinaria e instalaciones. -Detección y resolución de problemas de automatización con componentes eléctricos y neumáticos. -Realizar instalaciones eléctricas para la adecuación de nueva maquinaria. - Realizar propuestas de mejora. OFRECEMOS: -Contrato indefinido. - Inicialmente la jornada de trabajo en período de formación será a turno partido de: 8h a 13h y de 15h a 18h. Posteriormente será de turno intensivo rotativo, mañana y tarde. - Las condiciones contractuales y salariales se determinarán en función de los valores aportados por la candidatura seleccionada.
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. Desde PACTO PARETS, precisamos incorporar dos posiciones para importante empresa de servicios ubicada en Castellbisbal. Oferta Laboral: Mecánico y Ayudante de Mecánico Las personas seleccionadas realizaran las siguientes funciones: - Realizar diagnósticos y reparaciones en una variedad de vehículos. - Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. - Detectar y solucionar problemas mecánicos, eléctricos y electrónicos. - Utilizar herramientas y equipos especializados de manera segura y eficiente. - Mantener registros precisos de los trabajos realizados. - Asesorar a los clientes sobre el estado de sus vehículos y las reparaciones necesarias. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato: ETT + posibilidad de incorporación a empresa. · Horario: De Lunes a Viernes. Habitualmente de 8h a 17 h (1 hora para comer) Según la necesidad intensivo de mañana o de tarde - Eventualmente existe la posibilidad de trabajar en sábados y domingos. · Salario: Mecánico - 20.000€ a 25.000€/brutos anuales según valía Aprendiz de mecánico: 18.0000€/ brutos anuales Requisitos: - Título de técnico en mecánica automotriz o equivalente. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (no en el caso del aprendiz) - Conocimiento de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos de vehículos. - Licencia de conducir vigente. ¡ Si la oferta te interesa, no dudes en inscribirte ! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u orientación sexual diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos
Necel Solar SLU es una empresa dedicada a las energías renovables; comercializamos e instalamos Placas Fotovoltaicas. Estamos certificados y colaboramos con las empresas más grandes y conocidas a nivel nacional en el sector energético. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión y crecimiento. Contamos con 2 vacantes para instalación de placas solares. Se valora experiencia previa ¿Qué ofrecemos? -Incorporación inmediata en una empresa consolidada y con un proyecto estable -Contrato indefinido de 40h semanales -Horario de lunes a viernes de 8 a 16h -Sueldo fijo -Formación a carga de la empresa. -Respaldo y apoyo diario. -Vehículo de empresa, ropa corporativa y todo el equipo necesario para desarrollar el trabajo. Si crees que tu perfil se adapta a la oferta y quieres trabajar en un entorno agradable con gente joven y ambiciosa, no lo dudes e inscríbete para que nuestro departamento de Recursos Humanos pueda conocerte y estar a un paso de poder integrarte en la expansión de Necel. Solar. ¡TE ESPERAMOS!
Empleado de mantenimiento y limpieza para pequeñas reparaciones en fincas.
Realización de instalaciones de agua y luz
Necel Solar S.L.U. es una empresa consolidada y dedicada a las energías renovables. Estamos certificados y colaboramos con las empresas más grandes y conocidas a nivel nacional en el sector energético. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión y crecimiento. Contamos con una vacante para cubrir el puesto de INSTALADOR (oficial de 1a) de placas solares y equipos eléctricos en general. -IMPRESCINDIBLE: Experiencia previa como especialista en instalaciones. Documentación en regla. Carné B de conducir. Disponibilidad inmediata. -¿EN QUÉ CONSISTE EL TRABAJO? Instalación de equipos y sistemas. Mantenimiento preventivo y correctivo. Uso de herramientas y equipos especializados. -CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa intensiva. Horario: 08 a 16 h. Salario 22.000€ anuales. Si crees que tu perfil se adapta a la oferta no lo dudes e inscríbete para que nuestro departamento de Recursos Humanos pueda conocerte y estar a un paso de poder integrarte en la expansión de Necel Solar. ¡TE ESPERAMOS!
Oferta de Empleo: Asistente de Marketing Junior - Presencial 100% en Terrassa Ubicación: Terrassa, España Tipo de puesto: Tiempo completo Modalidad: Presencial en Terrassa (Barcelona) Industria: Marketing y Publicidad Experiencia: Junior Educación: Estudios en Marketing, Comunicación o áreas afines Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un/a Asistente de Marketing Junior y Televenta proactivo/a y creativo/a para unirse a nuestro dinámico equipo. Si te apasiona el mundo del marketing y deseas desarrollarte en un entorno innovador, ¡esta es tu oportunidad! **Responsabilidades:** - Gestión de Redes Sociales: Crear y programar publicaciones atractivas en diversas plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.) para aumentar el engagement y la visibilidad de la marca. - Email Marketing: Diseñar, redactar y enviar newsletters digitales dirigidas a nuestra base de clientes, asegurando una comunicación efectiva y atractiva. - Eventos y Congresos: Asistir y colaborar en la organización de eventos y congresos, asegurando que la presencia de la empresa sea destacada y efectiva. - Gestión de Productos en la Web: Crear y actualizar productos en nuestra página web, asegurando que la información sea precisa, atractiva y esté alineada con nuestra estrategia de marketing. - Televenta: Realizar llamadas telefónicas para ofrecer y vender nuestros productos/servicios, manteniendo un enfoque orientado a las ventas y el servicio al cliente. - Dominio del Inglés: Redactar y comunicarte eficazmente en inglés, tanto de forma escrita como verbal, para interactuar con clientes y colaboradores internacionales. **Requisitos:** - Estudios en Marketing, Comunicación o campos relacionados. - Experiencia previa (mínimo 1 año) en roles similares de marketing. - Conocimiento y manejo de herramientas de gestión de redes sociales y CRM (valorable especialmente Microsoft Dynamics). - Experiencia en el uso de plataformas de email marketing (Mailchimp, Constant Contact, etc. valorable especialmente Microsoft Dynamics) - Habilidades básicas de diseño gráfico (Photoshop, Canva, etc.) - Fuertes habilidades de comunicación y redacción en español e inglés, imprescindible (abstenerse candidatos/as que no dispongan de un nivel de castellano nativo/bilingue). - Experiencia en televenta y asistencia telefónica a clientes. - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. - Actitud proactiva, creativa y orientada a resultados. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo colaborativo y creativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Participación en eventos y congresos relevantes del sector. - Salario competitivo y beneficios adicionales. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto! More Than Simulators Oficinas principales: C/ Mossen Josep Pons, 1 Piso 2 Oficina 4 08228 Terrassa (Barcelona) https://morethansimulators.com
🛠️ Oportunidad de Empleo: Técnico/a de Montaje de Servicios Portátiles 🛠️ #pasiÓnportuÉxito Empresa: Dedicada a los Servicios Portátiles Ubicación: Nave en Castellbisbal. Ruta en: El Papiol y Zonas Circundantes. Puesto: Técnico/a de Montaje Funciones Principales: - Preparación de material para servicios portátiles. - Entregas y recogidas eficientes de sanitarios móviles en la zona de El Papiol. - Realización de pequeñas reparaciones y mantenimiento. - Trato directo y cordial con los clientes. Requisitos: - Experiencia previa en montaje y mantenimiento preferiblemente. - Habilidades de comunicación excepcionales. - Dominio de herramientas manuales. - Actitud proactiva y orientada al cliente. - Carnet de conducir vigente. - Carnet de carretilla. Condiciones Laborales: - Salario: 1500€/ brutos mensuales (18.000 euros brutos anuales) - Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de incorporación a la empresa. - Horario en ruta: Inicio a las 5, 6 o 7 de la mañana hasta el fin de la ruta. - Disponibilidad los fines de semana para posibles eventos. Ofrecemos: - Oportunidad de formar parte de una empresa líder en servicios portátiles. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento. - Participación en eventos y actividades especiales. ¡Únete y sé parte del equipo que brinda servicios portátiles de calidad a nuestra comunidad! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.