Técnico/a de Mantenimiento

¿Te gustaría formar parte del equipo de mantenimiento de nuestro hotel? Si es así, sigue leyendo. Precisamos incorporar a nuestro equipo de SSTT a un/a segundo/a responsable para dar apoyo al responsable de departamento. Tus tareas principales serán: -Apoyo al Encargado/a de Mantenimiento en la dirección del departamento. -Supervisión del adecuado funcionamiento de las instalaciones y del desempeño del equipo. -Apoyo en el encargo de pedidos del departamento. -Apoyo en las tareas de mantenimiento de piscinas, jacuzzis, electricidad, fontanería, carpintería y pintura. -Coordinar y supervisar el buen funcionamiento de las instalaciones, así como los planes de mantenimiento preventivo y correctivo del centro en las áreas de electricidad, gas, agua, fontanería, climatización. -Gestión diaria del equipo de trabajo, organizar el parte técnico de las salas conferencias y asistencia a los grupos. Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: -Experiencia mínima de 2 años como 2º Encargado/a de Mantenimiento o 4 años como técnico de Mantenimiento en hoteles de 4* o superior, llevando personal a cargo. -Valorable formación actualizada en tareas de mantenimiento, principalmente en electricidad y fontanería. -Conocimientos de Outlook y Excel. -Carnets de mantenimiento de piscinas y legionela. -Predisposición por seguir formándose. -Carnet de conducir B y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? -Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. -Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. -Un equipo internacional con mucha experiencia. -Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. -Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". -Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. -Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. -Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura y estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso.

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y quieres formar parte de la operativa del departamento de F&B? Si es así, sigue leyendo. Precisamos incorporar para nuestro equipo de F&B una persona apasionada y muy orientada tanto al cliente como al personal, que apoye a nuestros líderes del departamento en la operativa y supervisión del equipo y de todos los outlets de F&B. Dónde te enargarás de dar apooyo en estas áreas: - Área de desayunos - Roomservice/Minibar - Poolbar - Restaurante Mallorquin - Atrium Bar - Salas de conferencias Tus tareas principales - Formar parte de la operativa del departamento de F&B, apoyando y supervisando el equipo - Apoyar a la jefa de F&B y el jefe de restaurantes y bares en tareas mayoritamente operativas y algunas administrativas - Garantía de un procedimiento y estándar de servicio bueno y organizado - Junto con los líderes de F&B: El liderazgo, la motivación y el desarollo del equipo para conseguir todos juntos los mejores resultados y la mayor satisfacción del cliente - Formación del personal según estándares actuales del servicio - Atención al cliente en los varios outlets de F&B Requisitos: - Buen nivel de inglés profesional. - Interés y pasión para nuestro sector y una actitud muy orientada al cliente - Una personalidad positiva con un talento de comunicación y la capacidad para motivar a otros. - Espiritú de equipo, implicación y siempre pensando en muy buena calidad - 2 - 3 años de experiencia en trabajar en F&B, no necesariamente en la misma posición. ¿Qué ofrecemos? - Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. - Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. - Un equipo internacional con mucha experiencia. - Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. - Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". - Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. - Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. - Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura y estaremos encantados/as de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso.

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y la atención al cliente? Si es así, sigue leyendo. Vas a trabajar en el departamento de F&B donde el buen ambiente está asegurado porque estarás rodeado/a de un equipo familiar y cercano. Precisamos incorporar a una persona apasioanda por el servicio, esforzándose a diario para crear una experiencia fantástica para nuestros huéspedes. Tus tareas principales serán: -Mantener siempre en condiciones máximas de higiene tanto el suelo como las sillas cercanas de las mesas en las que se sientan las personas que acuden al bar o restaurante. -Ayudar a los camareros/as en todo momento. -Preocuparse por reabastecer los distintos menesteres en la sala. Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: -Conocimiento y cumplimiento de las normas higiénico- sanitarias y la HACCP. -Capacidad de trabajar en equipo -Primera experiencia en el servicio será valorado, pero no imprescindible ¿Qué ofrecemos? -Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. -Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. -Un equipo internacional con mucha experiencia. -Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. -Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". -Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. -Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. -Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura que estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y la atención al cliente? Si es así, sigue leyendo. Vas a trabajar en el departamento de F&B donde el buen ambiente está asegurado porque estarás rodeado/a de un equipo familiar y cercano. Precisamos incorporar a una persona apasioanda por el servicio, esforzándose a diario para crear una experiencia fantástica para nuestros huéspedes. Tus tareas principales serán: -Tomar comandas a los comensales -Servir bebida y comida. -Disponer el material necesario para el próximo servicio. -Limpiar los utensilios y ordenar el menaje. -Perparar las mesas para su futuro uso. Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: -Conocimiento y cumplimiento de las normas higiénico- sanitarias y la HACCP. -Experiencia demostrable de como minimo 2 años en el servicio de hoteles de 4 o 5 estrellas -Capacidad de trabajar en equipo. -Nivel intermedio o superior de inglés. Se valorará positivamente nociones básicas de alemán. -Disponibildiad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo en horario seguido. -Disponibilidad para desplazarse al puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? -Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. -Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. -Un equipo internacional con mucha experiencia. -Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. -Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". -Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. -Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. -Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura que estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente como como auxiliar de mantenimiento y formar parte del equipo en nuestro hotel? Si es así, sigue leyendo. Precisamos incorporar a un/a auxiliar de mantenimiento a tiempo completo. Buscamos a una persona apasionada por el detalle que quiera formar parte de nuestro esfuerzo diario en proporcionar un servicio de calidad. Tus tareas principales serán: - Limpieza y mantenimiento del alrededor de la piscina - Recogida de toallas y otros objetos, que no pertenecen a la piscina - Mantener las hamacas siempre ordenadas - Tareas básicas de mantenimiento, apoyando a nuestro equipo de SSTT - Excepcionalmente en ausencia del vigilante de noche, cubrir los trunos pertinentes. - Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: ¿Qué ofrecemos? - Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. - Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. - Un equipo internacional con mucha experiencia. - Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. - Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". - Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. - Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. - Vivienda (plazas limitadas). ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura que estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación durante todo el proceso a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.