Técnico/a de Mantenimiento y Limpieza

Empresa de colectividades precisa personal de limpieza para puesto estable en una residencia en San Lorenzo del Escorial. -Jornada: 18 horas semanales -Horario: lunes a domingo en turno rotativo de mañana y tarde con sus respectivos días de libranza -Contrato: indefinido -Salario segun convenio (550€/brutos mensuales+extras aparte) -Funciones: Limpieza de zonas comunes, habitaciones y cocina de la residencia. Incorporación inmediata

Se precisa un Auxiliar de limpieza para trabajar en centro educativo ubicado en zona de Moralzarzal en la sierra de Guadarrama. Funciones: - Limpieza zonas comunes y cocina. - Registros de limpieza. - Fregar utensilios de cocina. - Contrato: Fijo discontinuo - Horario de 12:00 a 16:00 - Jornada: 20 h/semana - Salario: Según convenio colectividades. Se requiere: - Experiencia - Disponibilidad inmediata - Vivir en la zona o alrededores

Se precisa un Auxiliar de limpieza para trabajar en un Centro ubicado en zona de Los Negrales (Madrid). Funciones: - Limpieza zonas comunes y cocina. - Registros de limpieza. - Fregar utensilios de cocina. - Contrato: del 28 al 31 de Agosto en horario de Miércoles - Viernes de 8 a 16h y Sábado de 12 a 16h - Salario: Según convenio colectividades. Se requiere: - Experiencia - Disponibilidad inmediata - Vivir en la zona o alrededores

- Objetivo del puesto: La responsable de limpieza de mantener los niveles de excelencia marcados por la empresa durante del estancia del cliente en el hotel , manteniendo los niveles de calidad, limpieza, orden e higiene . - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades Limpieza general del Hotel, cabañas ,SPA, gimnasio y restaurante Limpieza de exterior, jardines y zonas comunes al responsable encomendado Conocimiento de los servicios del resto de áreas Manejo de las posibles quejas y reclamaciones del cliente Conocimiento de la normativa existente requerida 2.Por Tareas Participación activa de labores de limpieza de habitaciones, restaurante, cabañas y zonas comunes del hotel, predicando con el ejemplo. - Actitudes: o Actitud Positiva o Proactividad o Liderazgo o Predisposición o Honestidad o Implicación o Motivación o Espíritu de mejora o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Liderazgo o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con experiencia en la limpieza de habitaciones y del departamento de lavandería, con capacidad de gestión de roturas a. Organizar y gestionar la limpieza de habitaciones. b. Llevar el control de roturas de las habitaciones. c. Control de gasto de producto de limpieza, amenities y lavandería necesario. d. Gestión de pedidos de consumibles. e. Comunicación fluida con recepción central y demás departamentos. f. Explicar cualquier restricción sobre los productos o servicios cuando sea apropiado. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Código ético de conducta. b. Cumplir lo especificado en el Código ético de conducta y procedimientos. c. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado. d. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. e. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. Depende de: La gobernanta y el director del Hotel

Se precisa personal para limpieza de instalaciones,plancha,limpieza de habitaciones, lavandería, en uno de nuestros centros ubicado en zona El Escorial, (Madrid) - Contrato: Contrato Interinidad - Jornada: 40 horas semanales - Horario: turnos de mañana y tarde alternos de lunes a domingo con sus libranzas correspondientes - Salario : según convenio. - Incorporación: Inmediata Se requiere: - Experiencia previa en puesto similar mín. de 1 año. (office-comedor, limpieza de instalaciones y zonas comunes) - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Certificado de delitos sexuales actualizado. - Es necesario transporte privado, no hay transporte público en horario de salida En Algadi trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad.